Книга Эмоциональный интеллект 2.0, страница 39. Автор книги Бредберри Тревис, Джин Гривз

Разделитель для чтения книг в онлайн библиотеке

Онлайн книга «Эмоциональный интеллект 2.0»

Cтраница 39

В описании стратегии управления собой № 10 «Представьте себе картину собственного успеха» обсуждается сила визуализации, описанная в работах Kosslyn, S. M.; Ganis, G.; Thompson, W. L. (2007). «Mental imagery and the human brain» в книге Progress in Psychological Science Around the World, Vol. 1: Neural, Cognitive and Developmental Issues, под ред. Jing Q., Rosenweig M. R., d’Ydewalle G., Zhang H., Chen H.-C., Zhang K. (New York: Psychology Press) с. 195–209.

Назад к главе «Стратегии управления собой»

Стратегии социальной восприимчивости

Стратегия № 2 «Наблюдайте за языком тела» основана на исследованиях изучения эмоций, выражений лица и языка тела, описанных в книге Dr. Paul Ekman Emotions Revealed: Recognizing Faces and Feelings to Improve Communication and Emotional Life (New York: Henry Holt & Company, 2007).

Назад к главе «Стратегии социальной восприимчивости»

Стратегии управления отношениями

Стратегия управления отношениями № 4 «Помните, что большое дело складывается из мелочей» основана на исследованиях, посвященных общему снижению морального климата в США, а также мнению сотрудников компаний о важности морального климата в коллективе. Результаты исследований Public Agenda Research Group были сообщены ABCNEWSS.com, 3 апреля 2002 г. и ABCNEWSS/World Tonight Poll, май 1999 г.

Дополнительная информация о важности общения приведена в John Gottman, Robert W. Levenson, «A Two-Factor Model for Predicting When a Couple Will Divorce: Exploratory Analyses Using 14-Year Longitudinal Data», Family Process A1 (2002): с. 83–96.

Назад к главе «Стратегии управления отношениями»

Эпилог

Данные об уровнях EQ в зависимости от карьерного положения взяты из книги Travis Bradberry, Jean Greaves The Emotional Intelligence Quick Book (New York: Simon & Schuster, 2005) и статьи Travis Bradberry, Jean Greaves (декабрь 2005 г.). «Heartless bosses» в журнале The Harvard Business Review.

Назад к Эпилогу

Об авторах

Тревис Бредберри и Джин Гривз – основатели консультационной компании TalentSmart®. Это крупнейший мировой поставщик тестов и тренинговых программ в области эмоционального интеллекта. TalentSmart обслуживает более 75 % компаний из списка Fortune 500.

Сайт компании www.TalentSmart.com

Эту книгу хорошо дополняют:

Пять пороков команды

Патрик Ленсиони


В поисках счастья

Мартин Селигман


Призвание

Кен Робинсон


Жизнь на полной мощности

Джим Лоэр и Тони Шварц

Вход
Поиск по сайту
Ищем:
Календарь
Навигация