Книга Основы личного стиля, страница 42. Автор книги Е. Выборнова

Разделитель для чтения книг в онлайн библиотеке

Онлайн книга «Основы личного стиля»

Cтраница 42

Обувь только кожаная. Переменчивость моды не повлияла на форму шва оксфордских туфель, на цвет (черный или коричневый), на её предназначение и на соответствие обуви социальному статусу владельца. Ботинки предпочтительно на шнурках, они являются классикой (оксфорды и дерби), нешнурованные (монки и лоферы). Ранее мы уже изучали к каким брюкам подойдет та или иная обувь. Чем элегантнее костюм, тем более тонкой должна быть подошва надеваемой с ним обуви.

Ремень только из натуральной кожи, темного цвета (черный, горький шоколад, оттенки темной вишни и т. д.). Выбирается под цвет обуви и портфеля (ремень – дополнение, а не акцент). Пряжка не должна бросаться в глаза, поэтому предпочтительна матовая. Желательно сочетание пояса с ремешком часов, допустимо гармоничное сочетание с цветом сорочки и галстука. Чтобы определить правильный размер нужно надеть ремень, и в запасе должно остаться 1–2 отверстия в сторону большего размера.

Галстук следует подбирать к костюму и сорочке одновременно. К очень темному костюму и очень светлой сорочке подойдут галстуки любого цвета, в остальных случаях следуем стилевому принципу гармонии или контраста. В консервативном стиле – светлый-темный: если костюм светлее сорочки, то галстук одного цвета с пиджаком (сегодня часто галстук в тон сорочки). Если темнее сорочки – галстук насыщенного цвета, близкий цвету костюма. В консервативном профессиональном стиле: по интенсивности цвета на первом месте пиджак, на втором – галстук, на третьем – сорочка.

Если подбираем галстук под мелкий рисунок сорочки, то его размер (ширина) должен быть больше, и наоборот.

Если используем галстук в полоску, то хоть один цвет полоски должен совпадать с цветом выбранной сорочки. Может быть разнонаправленным.

Самое надежное решение в выборе рисунка на галстуке – выбрать однотонный галстук (синий, темно-красный, темно-серый, светло-серый). Такой галстук подходит к любой сорочке и любому костюму. Сегодня уже классическим стал геометрический рисунок: полоска разной ширины, диагональная полоска, классические рисунки (ромб, мелкие квадраты, окружности, клетка). В последнее время весьма популярен галстук в горошек. Рисунок выглядит более элегантным, официальным, если горошинки мелкие. Чем меньше и светлее горох, темнее цвет галстука, тем он авторитетнее. Этот рисунок наравне с однотонным широко используется с наиболее консервативными костюмами.

Носки обязательно должны быть темнее брюк (переход от цвета костюма к цвету обуви). Идеальные цвета: черный, темно-синий, темно-коричневый. Брюки должны прикрывать носки, а длина носков должна позволять сесть и закинуть ногу на ногу, при этом край носка не должен быть виден. Предпочтение следует отдавать тонким носкам из натуральных тканей.

Часы являются самым важным и дорогим аксессуаром. В строгом консервативном стиле предпочтение отдается элегантным механическим часам со стрелками на кожаном ремешке. В нестрогом профессиональном стиле уместны и кварцевые часы, более практичные и простые в обращении.

Запонки. Сегодня запонки деталь дневного business-looka. Дневными считаются запонки с одинарными манжетами без камней, с геральдикой или эмалью, квадратной или вытянутой формы, из белого металла, некрупного размера. Запонки в идеале должны сочетаться с зажимом для галстука, ювелирными изделиями, с цветом галстука, пряжки ремня или циферблата наручных часов.

Зажим для галстука должен находиться между третьей и четвертой пуговицей, чуть ниже верхней пуговицы пиджака. Сегодня вполне допустимо и чуть выше верхней. В особо торжественных случаях можно использовать брошь для галстука.


Основы личного стиля

Как должны сидеть костюм и рубашка


Основы личного стиля
Основы личного стиля
Основы личного стиля
Основы личного стиля
Основы личного стиля
Основы личного стиля
Виды профессионального стиля

Существуют определенные концепции выбора деловой одежды:

1. коэффициент консервативности (КК);

2. Dress Code (DC) – четко указывает, на какие мероприятия что надевать;

3. профессиональные группы (классификация Холанда): социальный, артистический, предпринимательский, интеллектуальный, конвенциональный (упорядоченная работа, избегание неопределенности, консерватизм мышления), реалистичный.


КК – это показатель уровня строгости одежды, который и влияет на определение степени свободы выбора одежды. Он слагается из трех вещей: сферы деятельности человека (К1), занимаемой им должности (К2) и уровня контакта (К3). Каждому КК соответствуют свои силуэты, форма и линии, характер деталировки, цвет и фактура ткани, количество и качество аксессуарной группы. Консервативность вида деятельности (К1) располагается по десятибалльной шкале следующим образом:

10–8 – консервативные виды деятельности: правительственные учреждения, банковская сфера, юридические, страховые, аудиторские, инвестиционные компании, силовые структуры.

7–4 – коммуникативные виды деятельности: продажи и маркетинг, связи с общественностью, образование, издательское дело, здравоохранение, СМИ.

3–1 – креативные виды деятельности: издание глянцевых журналов, IT, реклама, дизайн, индустрия красоты, индустрия моды, арт и шоу бизнес.

Третья составляющая – те с кем мы общаемся (К3) очень важна. Задача внешнего облика в этом случае – управление впечатлением, целенаправленная информация для потенциальных / имеющихся партнеров и клиентов. Одежда не должна демонстрировать превосходство (принцип делового этикета – уважение к партнеру).

Формула определения КК: КК=(К1+К2+К3): 3.

Если при расчете КК результат получится в диапазоне от 10 до 8, то внешний образ должен быть консервативным (высокий уровень консервативности). Если КК от 8 до 4, то рекомендуют подобрать деловую, но более демократичную одежду (средний уровень консервативности). Если КК от 3 до 1, то одежда должна быть модной, либо подчеркнуто модной. Явный акцент на персональный стиль. Главным остается принцип – соответствовать требованиям компании, занимаемой должности и уровню клиента.

Итак, какой должен быть гардероб на «десятку»:

Вход
Поиск по сайту
Ищем:
Календарь
Навигация