Тизер
Что может быть хуже водянистой пустословной книги с теоретическими откровениями очередного гуру. Сидишь, читаешь абзац за абзацем и ловишь себя на мысли, что на каждой странице написано: «красное – это красное, белое – это белое». Закончив и хлопнув корочками, первое, что приходит на ум – «и чего?».
Эти истории я называю из серии «сам не пробовал, но вас научу».
«Стартап», «Как развить стартап», «Где искать идею для бизнеса», «Как заработать миллион, выращивая дома грибы», «Можно ли изменить мир прямо из гаража или чулана» и пр.
Таким наполнением грешат все без исключения книги и написавшие их бизнес-тренера в сальных пиджаках, которые колесят по стране на поездах и рисуют невероятные графики и схемы, а слушатели в аудиториях их фотографируют на телефоны. Первые, таким образом, оправдывают высокий ценник на входной билет, а вторые – свою глупость за их покупку.
Не менее приторно смотрятся так называемые «Клоунские библии» – заказные биографии с выставлением в выгодном свете объекта пересказа. С драматическими цитатами, тяжелыми проницательными фотопортретами, громкими заголовками, и, конечно же, обязательным умалчиванием источника начального капитала.
А бывает, что книга умная и хорошая, но написана на таком строгом официальном канцелярите, и так серьезно и пафосно, что чтение превращается в насильственную лекцию по натюрморту для глухонемых.
Люди устали.
Давайте для начала перестанем печатать без самоиронии серьезные книги о нужных вещах от важных авторов!
И начнем мы именно с этого экземпляра и прямо сейчас.
Что такое книга «Remake. Полный перезапуск себя за 177 дней»?
Прежде всего – это развлечение. Я гарантирую вам удовольствие от чтения и хорошее настроение.
Далее – это польза. Вы обязательно почерпнёте много нового и полезного для себя в авторской интерпретации, и никогда не заявите: «Ерунда – всё это уже было раньше».
И наконец – это практический смысл. Книга «написана кровью», все выводы и призывы стали результатом жизненного опыта и неотделимы от моей истории.
Книга будет интересна, главным образом, деловым людям, а также всем, кто увлекается саморазвитием и нестандартными подходами в самообразовании. Вероятно, это отправная точка в перезапуске вашей замороженной карьеры. А может, это начало качественно другого развития вашей жизни.
Ремейк можно сделать на что угодно, но начать всё равно придется с себя.
Звучит хорошо? Значит тизер – минутный рекламный ролик удался и можно смело идти на фильм (читать дальше). Оправдаются ли ожидания? Давайте проверим.
Начинаем!
Часть 1. Предпродакшн
Вся наша жизнь – это одно большое непрерывное кино, с той лишь разницей, что каждый сам в нём и актер, и зритель одновременно. Целеустремленные и волевые люди стараются ни на мгновение не упускать из рук главную роль, в то время как кто-то довольствуется мельканием на втором плане в массовке до самой смерти. У кого драма, у кого комедия, у кого приключения. Подавляющее число историй и вовсе попадает в разряд «ни о чем».
Представьте, что вы – главный герой, а вашу жизнь сейчас смотрят на большом экране. Как думаете, публике интересно? Смотрят внимательно с попкорном, ждут, что же дальше? А может уже все давно ушли по домам, потому что вы бездарь и неудачник, а ваш фильм скучен и банален?
Задумайтесь. Что вы сделали сегодня, чтобы ваша жизнь стала лучше? Куда вы идёте? Почему?
Сразу всех успокою, я не стану читать морали или кричать на каждой странице: «Верьте в себя!», «Визуализируйте!», «Берите и делайте!». Более того, сразу хочу спустить на землю тех, кто по умолчанию супер уверен, что прочитав книгу, он автоматом реинкарнирует из гусеницы в бабочку и полетит.
Не полетит.
Почему? Потому что потребуется минимум 177 дней, чтобы измениться. Я это прошел. Я знаю. Ещё нужно, чтобы вам улыбнулась удача. Мало всё сделать правильно, надо, чтобы ещё повезло. Чтобы случай не прошел мимо.
Но определенно он любит тех, кто живет в постоянном поиске, борьбе и движении, чем тех, кто лежит в апатии в канаве у телевизора.
На страницах вы встретите много сравнений и метафор с миром киноискусства. Даже если вы не владеете точными определениями, вы всё равно интуитивно уловите смысл.
Первый термин, который вы встретили в названии выше – предпродакшн, подготовка к съемкам.
Сейчас мы начнём готовить вас к перезапуску, для чего разберемся в слабых и сильных сторонах, определим типовые неудачи и проблемные места, спокойно и четко сформулируем цель и рассчитаем силы для броска. Отдельным пунктом я призываю вас ответственно подойти ко всем предлагаемым домашним заданиям, и не быть лодырем.
Глава 1. Типовые неудачи
Перед тем, как начать перезапуск, давайте выявим типовые проблемы и покопаемся в их причинно-следственных связях.
Неудача 1. Бесполезное резюме. Почему вас никто не хочет
Странно, что мы вообще стали опираться на продажу себя через резюме. Прошли те времена, когда в приоритете стоял индивид – уникальный кандидат, обещающий непредсказуемо высокий результат. Вместо этого, рынок смотрит инструкции по эксплуатации потенциальных средних работников (резюме) как на типовые наборы характеристик и свойств, для обеспечения среднего потокового КПД, с возможностью быстрой замены при поломке.
Это всё равно, что купить «среднюю» соковыжималку, с расчетом получить на выходе сок более-менее приемлемой консистенции. А яблоки (задачи/ресурсы) для обработки – предоставит босс.
Именно поэтому девушка-рекрутер со стороны работодателя, взаглот перемалывает тысячу абсолютно одинаковых резюме, иногда приглашая на встречу претендентов под исключительно личный каприз (похож на Паттисона, катается на «доске», номер телефона с тремя семёрками и пр.)
Всем скучно.
Разумеется, мы не берем в расчет экстра-вакансии типа «Гуру-маркетинга» или «Бога-продаж». Мы смотрим шире и объемнее. Кстати, а вы бы рискнули усами откликнуться своим CV на такие позиции?
Что же у нас получается?
Соискатель сочиняет максимально фантастическое резюме, на какое только способен, и наполняет его бессмысленными обрывками функциональных обязанностей из прошлых опытов. Поместив такую поделку на сайте о работе, сидит и ждёт его величество – приглашение на собеседование!
Дальше – не важно. К примеру, рекрутинг в крупные корпорации – это сегодня как пробы в контактный зоомузей. Высокий IQ пугает, наличие опыта воспринимается, как сигнал к переучиванию, а толстый чемодан заслуг – как хвастовство.
