Книга Командный подход. Создание высокоэффективной организации, страница 86. Автор книги Джон Катценбах, Дуглас К. Смит

Разделитель для чтения книг в онлайн библиотеке

Онлайн книга «Командный подход. Создание высокоэффективной организации»

Cтраница 86

Наконец, с размахом отмечайте победы команд в вашей организации. Вознаграждайте их членов за достижения в качестве команды и не пренебрегайте силой похвалы. Мы все любим, когда нас хвалят. Если вам удалось создать высокоэффективную команду, не мешайте ей и приложите усилия для того, чтобы все в организации узнали об ее уникальных достижениях и качествах. А если вам посчастливилось самому быть частью высокоэффективной команды, тогда работайте и наслаждайтесь работой!

Приложение А
Справочник по командам: вопросы и ответы

С момента первой публикации «Командного подхода» мы говорили с сотнями людей, которые считают, что эффективность команд крайне важна для их организаций. При этом мы выяснили, что независимо от занимаемой ими должности – топ-менеджеров, менеджеров среднего звена или рядовых сотрудников – они сталкиваются со многими общими проблемами.

Ниже приведены вопросы о командах, возникающие чаще всего. Напротив каждого вопроса мы приводим две категории ответов – типичные и те, которые внимательный читатель мог извлечь из книги. Ответы также отражают усвоенные нами уроки и идеи, представленные во введении к новому изданию книги.


А. Общие вопросы

Командный подход. Создание высокоэффективной организацииКомандный подход. Создание высокоэффективной организацииКомандный подход. Создание высокоэффективной организацииКомандный подход. Создание высокоэффективной организацииКомандный подход. Создание высокоэффективной организацииКомандный подход. Создание высокоэффективной организации

Б. Базовые элементы команды

Командный подход. Создание высокоэффективной организацииКомандный подход. Создание высокоэффективной организацииКомандный подход. Создание высокоэффективной организацииКомандный подход. Создание высокоэффективной организацииКомандный подход. Создание высокоэффективной организацииКомандный подход. Создание высокоэффективной организации

В. Кривая эффективности

Командный подход. Создание высокоэффективной организацииКомандный подход. Создание высокоэффективной организацииКомандный подход. Создание высокоэффективной организацииКомандный подход. Создание высокоэффективной организацииКомандный подход. Создание высокоэффективной организации

Г. Типы команд

Командный подход. Создание высокоэффективной организацииКомандный подход. Создание высокоэффективной организацииКомандный подход. Создание высокоэффективной организацииКомандный подход. Создание высокоэффективной организацииКомандный подход. Создание высокоэффективной организации

Д. Лидер команды

Командный подход. Создание высокоэффективной организацииКомандный подход. Создание высокоэффективной организацииКомандный подход. Создание высокоэффективной организацииКомандный подход. Создание высокоэффективной организации
Приложение Б
Перечень исследованных нами команд
Командный подход. Создание высокоэффективной организацииКомандный подход. Создание высокоэффективной организацииКомандный подход. Создание высокоэффективной организацииКомандный подход. Создание высокоэффективной организацииКомандный подход. Создание высокоэффективной организацииКомандный подход. Создание высокоэффективной организации

Замаскированные компании

Вход
Поиск по сайту
Ищем:
Календарь
Навигация