Результатом работы схемы автосинхронизации является поражающее стороннего наблюдателя синхронное поведение различных элементов суперсистемы при воздействии распознаваемого (например, команды «координатора») стимула. Впечатление ещё более усиливается, если наблюдатель видит процесс автосинхронизации, при котором он не имеет возможности различить стимул, по которому «вдруг» элементы суперсистемы начинают согласованную работу.
Работа в режимах синхронизации и автосинхронизации – основа как стадности и стайности, так и любой плодотворной совместной деятельности, коллективизма. Именно процессы синхронизации и автосинхронизации позволяют согласовать действия многотысячных коллективов, занятых выпуском сложной, высокотехнологичной продукции. На этой основе развёртывается вся сложная алгоритмика производственных и общественных отношений людей, повышающая шансы государств и всего социума на выживание. Конечно же, описанные процессы могут использоваться и в других, неблагородных целях[218].
Несомненно, что не рассмотренные здесь варианты взаимодействия элементов «многие к одному», «многие ко многим» и другие, а также учёт вариантов различной структурной организации этих взаимодействий полезны для дальнейшего изучения. Достаточно интересные, хотя и не всегда бесспорные их описания можно легко найти в массовой литературе по основам социологии и психологии.
7.5. Межмодульные взаимодействия
Современная наука и следующие в русле её постулатов интеллектуалы утверждают, что чем большее количество элементов содержит суперсистема, тем труднее осуществлять управление ею. Традиционный подход позволяет им сделать вполне однозначный вывод, что при достижении определённого количественного состояния система может стать неуправляемой, качественно деградирует и, в конечном счёте, обязана развалиться на более мелкие части.
Социальная конструкция, именуемая государством, возникла из стремления людей к самосохранению. Стремление к объединению породило общину, город, государство. Все это звенья одной цепи, продолжение первичного импульса, следующего из природы человека – инстинкта жизни. Чем крепче конструкция, тем выше безопасность каждого члена этой конструкции. Прочность зависит от количества и качества собранных ресурсов. Если носителями ресурсов являются люди, получаем: чем больше людей объединятся, тем в большей безопасности они окажутся.
Идея личной безопасности может объединить ограниченное число людей. 100 человек могут объединиться на основе родственных уз. 100 тысяч человек, даже если они все родственники, родственностью не свяжешь. Они будут стремиться к безопасности, но поскольку понятие блага у всех не может быть одинаковое, неизбежен конфликт. Конструкция, части которой вступили между собой в конфликт, распадется до естественного размера [57, 261].
С подобного рода теоретическими утверждениями согласиться можно лишь отчасти, но практическая задача состоит в другом – получении ответов на некоторые вопросы организации процессов управления в суперсистемах. Как получилось, что цепочки молекул не рассыпались, а образовали вирусы, клетки и затем организмы? Почему, например, суперсистема «живая клетка», содержащая около 250 млн. компонентов и миллиарды атомов, в течение своей жизни всё же способна осуществлять вполне эффективное самоуправление, не рассыпаясь на составные части? Как объяснить исторически столь длительное земное существование сложной молекулярной машины с названием «человек», содержащей, порядка 1013 клеток и способной к тому же утверждать, что конфликт между её частями неизбежен? Может, всё-таки, для предотвращения распада суперсистеме следует принять кое-что временное как постоянное и как-то попытаться устранить противоречия между понятием «частного» и «общего» блага?
7.5.1. Блок и конгломерат
Генезис структурной организации любой суперсистемы можно разбить на несколько этапов. Первым этапом можно считать образование из отдельных элементов неких групп, поддерживающих взаимовыгодное сотрудничество (рис. 7.24а) и имеющих свои субъективные векторы целей. Векторы целей различных элементов, составляющих группы, могут совершенно не совпадать с суперсистемным вектором целей. Групповая организация характеризуется высоким уровнем противоречий между элементами суперсистемы. Алгоритмика групповой работы по отражению факторов внешней среды имеет программный тип.
Вторым этапом является слияние этих групп в некие объединения, основой которых является также необходимость повышения эффективности межгруппового сотрудничества. Групповые векторы целей при этом интегрируются, образуя уже менее различающиеся по направленности векторы целей объединений (рис. 7.24б). Тем не менее, этот уровень организации объединений характеризуется приверженностью частных целей элементов не общему вектору целей суперсистемы, а векторам целей тех объединений, в которые они входят. Организация объединений несколько снижает уровень противоречий между элементами суперсистемы, что позволяет выстроить работу объединений в алгоритмике адаптивного отражения факторов внешней среды.
Рис. 7.29. Этапы объединения элементов в блочную суперсистему
Следующий этап объединения – конгломерат, характеризующийся слиянием объединений в общую взаимосвязанную суперсистему, в которой вошедшие в неё объединения элементов берут на себя определённые функции, которые в универсумном виде могут быть представлены как ИМ-модули (рис. 7.24в). При образовании конгломерата каждое из объединений, вошедших в ИМ-модуль, вынуждено корректировать свои векторы целей в соответствии с теми функциями, которые оно выполняет в суперсистеме. Разнонаправленность векторов целей постепенно уменьшается, повышая качество и эффективность работы суперсистемы. Тем не менее, конгломерат характеризуется приверженностью частных целей элементов не столько общему вектору суперсистемы, сколько векторам целей тех ИМ-модулей, в которые они включены. Несмотря на повышение степени организованности, в конгломерате сохраняется ощутимый уровень противоречий между элементами суперсистемы, не позволяющий организовать достаточно надёжное отражение неблагоприятных факторов среды. Более того, можно сказать, что противоречия (поскольку они носят преимущественно информационный характер) между различными модулями конгломерата – это его нормальное состояние вариабельной избыточности, позволяющее осуществлять выбор наиболее лучших вариантов взаимодействий с внешней средой. Организация конгломерата соответствует предикционной алгоритмике отражения факторов внешней среды.
Определённая разница в направленности векторов между различными ИМ-модулями конгломерата сохраняется до тех пор, пока в процессе взаимодействия ИМ-модулей не будет выработан общий вектор целей (рис. 7.24 г). В этом случае суперсистема может быть представлена как единый блок. Наличие единого вектора целей означает близкую к максимальной эффективность работы суперсистемы и достижение ею высокого уровня качества существования во внешней среде. Блок характеризуется высокой степенью совпадения частных целей элементов и тех модулей, в которые входят эти элементы, с общим вектором целей суперсистемы. Именно при блочной организации между частными целями элементов, модулями и общим вектором целей суперсистемы не будет существенных коренных противоречий, а весь универсум будет представлять интеллектуальную структуру, практически «зеркально» отражающую структуру воздействий внешней среды.
