Книга Полная Ж. Жизнь как бизнес-проект, страница 16. Автор книги Радислав Гандапас

Разделитель для чтения книг в онлайн библиотеке

Онлайн книга «Полная Ж. Жизнь как бизнес-проект»

Cтраница 16

На заслуженный отдых офицеры выходят рано, в 45–50 лет — и оказываются на пенсии в запасе. И у них начинается странная гражданская жизнь, к которой они не могут себя толком приспособить. Командовавшие эскадрильями великие люди оказываются на смехотворных должностях: вахтерами, охранниками, преподавателями начальной военной подготовки, которые не могут справиться с детьми. Армия — это игра, которая помогает им реализовать себя в работе. Им нравится служить, действительно нравится. Им нравится подчиняться, нравится командовать. Нравится сидеть в командных пунктах под землей, нравится ночью бежать по тревоге куда-то там с озабоченным лицом и чувствовать, что они — щит Родины, что от них что-то зависит. Итак, параметр работы можно оценить на 8–9 баллов.

Что касается здоровья, то офицеры ежегодно проходят медицинское обследование. И если результаты проверки окажутся неудовлетворительными, то они получат приказ отдохнуть в санатории или подлечиться в госпитале. Офицерам просто не дают самостоятельно решать подобные вопросы. По этому пункту — 8 баллов.

Дружба. В среде офицеров приняты встречи с друзьями, этакие душевные посиделки. У них чуть ли не график выстроен. В четверг — у Толи, в пятницу — у Вали, в понедельник построение, поздно, а во вторник собираемся у Андрея, потому что он машину купил, будет обмывать.

Еще этот параметр легче поддается контролю, потому что каждые 3–4 года офицеры переезжают из гарнизона в гарнизон — и у них полностью обновляется состав общения, устанавливаются новые контакты. Если и накопилось какое-то недовольство от взаимодействия с предыдущими друзьями-товарищами, то оно автоматически снимается. Новенькие в гарнизоне тут же проходят через целую систему ритуалов принятия в компанию, они становятся объектом всеобщего внимания, угощают, проставляются. А мы, гражданские, в новый дом уже как пару лет назад въехали, но знаем только одну семейную пару по площадке. И то потому, что они тоже «собачники».

Офицер постоянно окружен близкими по статусу мужчинами схожей профессии. Вот я, например, встречаюсь с одноклассником, а между нами огромный социальный разрыв. Я не могу предложить моему товарищу пойти в дорогой ресторан, потому что это его будет напрягать. А пойти в тот ресторан, который ему по карману, мне претит. Мы не можем вместе поехать куда-то отдохнуть, потому что он не в состоянии оплатить тот отдых, к которому привыкла моя семья, а моя семья ни за что не согласится отдыхать в тех условиях, к которым привык он. Вот и получается, что у нас резко сокращается количество форм совместного досуга. Поддерживать дружеские отношения в таком случае сложно. И хоть я с теплом отношусь к своим одноклассникам, но все-таки мы ограничиваемся какими-то редкими общими встречами со средним бюджетом.

У офицеров такой проблемы нет. От лейтенанта до подполковника они находятся в близких финансовых условиях. Начиная от подполковника служивые начинают «откалываться» от компании. Полковники, генералы — это уже отдельная высшая каста. Таким образом, дружба получается на 7–8 баллов.

Что касается любви, то за женами и мужьями раньше надзирала партийная ячейка. В среде офицеров не принято разводиться, они всю жизнь проживают с одной женой. При жизни в гарнизоне или военной деревне шансы найти замену равны нулю, а значит, отношениям почти ничего не угрожает. Все как на ладони: любые конфликты видны. К тому же, офицер очень рискует, если разведется. Его репутация резко снизится, и, как следствие, шансы на получение следующей должности и звания тоже резко снизятся — он не слишком надежный, если не может сохранить даже отношения в семье.

Еще один важный момент. Шансы офицера жениться на актрисе, блестящей красотке очень низки. Женятся военные еще будучи курсантами военных училищ, потому что если к моменту окончания учебы курсант не женат, то карьера тормозится — семейные получают лучшие условия жизни, лучшие гарнизоны. А поскольку на гражданку будущие защитники Родины выходят нечасто, то мало какая представительница богемы станет женой офицера — ей придется поставить крест на своей карьере.

За военных выходят не то чтобы средненькие женщины, но, скажем так, не самые привлекательные, с не самыми высокими ожиданиями и амбициями. Такие больше дорожат отношениями. Это Наташа Гончарова, за которой очередь стоит, выйдя замуж за офицера, получит условия жизни, для которых она, принцесса, не создана. А офицерская жена, как правило, понимает, что если и не вытянула счастливый билет, то, во всяком случае, в жизни ей повезло. В целом нормально. Ее шансы на какую-то альтернативную судьбу невысоки. Можно поставить 8 баллов.

И с хобби все в порядке. Гарнизоны, как правило, располагаются вдали от больших городов: охота, рыбалка, плавание в озерах, езда на мотоциклах по пересеченной местности. При этом офицер не может задержаться на работе или выйти в выходные. У него есть допуск на территорию части, который действует определенное время. И если офицер не дежурит, то он должен покинуть расположение и оказаться дома, где он невольно будет искать, чем себя занять. Хорошо, если человек развитый, он может посетить театр или кино, почитать книгу. Но обычно такого не происходит. Зато устраивается волейбол во дворе.

Таким образом система оказывается сбалансированной по всем параметрам. И если провести окружность по крайним точкам значений, то она будет практически идеальной, без искажений. 8 баллов — это самое благоприятное положение. Офицер проживает всю свою биографию в состоянии гармонии, покоя, баланса, с полуулыбкой на лице, все у него на 7–8. У него жена не на 10, а на 7–8, и дети на 7–8, звезд с неба не хватают, в таких средненьких школах, где они учатся, вундеркиндами не становятся, ожиданий больших нет. Офицерское училище — то, что нужно для мальчика. А девочка тоже выйдет замуж за офицера и будет счастлива.

А теперь рассмотрим жизнь моряка.

Благосостояние. Высокий уровень дохода позволяет сразу оценить этот параметр в 10 баллов.

Работа. Многие считают, что работа моряка «классная». Но так ли это на самом деле? Моряк работает на том же заводе, только плавучем. Он и электрик, и моторист, и матрос: моет, драит, переносит тяжести, разматывает шнуры, провода, помогает при швартовке. Он занимается физически неприглядным трудом, при том, что в море не всегда светит солнышко и царит полный штиль. Даже капитану в советское время было несладко, ведь ему приходилось постоянно писать доносы на членов своей команды. Поэтому работа — 4 балла.

Изначально параметр здоровья моряка равняется 9-10 баллам, со слабым здоровьем подобную специализацию не получишь. Но под воздействием частой смены часовых и климатических поясов, плохого питания, отсутствия контакта с землей, работы в ненормированном графике (2 смены по 4 часа, так называемые «вахты», дневная и ночная), провоцирующем хронический недосып, в условиях повышенной влажности, в трюмах, без солнечного света, здоровье, так или иначе, пойдет на убыль.

Моряки вынуждены делить жилые помещения с товарищами: они спят в каютах, по трое-четверо человек, личного пространства на корабле нет совсем. Все, что у них есть, — маленькая шторка. И если лечь на узенькую полочку, то можно занавеситься, чтобы создать подобие интимности.

Вход
Поиск по сайту
Ищем:
Календарь
Навигация