Когда Бог раздавал народам земли, корейцы явно оказались ближе к концу очереди. В итоге, им достался совсем небольшой клочок земли — с неплодородной, каменистой почвой, где практически отсутствовали полезные ископаемые, природные ресурсы. Единственным ресурсом Кореи были сами корейцы. На них-то и была вся надежда.
Чтобы выжить, а уж тем более, чтобы жить в достатке, нужно было неустанно трудиться. Вот тут-то и пригодился Конфуций. И если бы не воспитанное конфуцианством чувство долга перед родителями, семьей, страной… Если бы не жесткая дисциплина и строгая иерархия, где «всякий сверчок знает свой шесток», и все вместе делают общее дело — смогли бы корейцы построить ту Корею, которую мы сейчас знаем и любим, которой восхищаемся? Причем, построить быстро — палли-палли — не для каких-то неведомых далеких потомков, будущих поколений, как строили советские романтики — строители коммунизма. А, в первую очередь, для себя и для своих детей. Чтобы успеть хорошо пожить, порадоваться, и погордиться. Собой и своей страной.
Три фактора счастья
Юнкук Су — профессор психологии сеульского университета Енсе, выделил три решающих фактора счастья:
Фактор № 1
Оптимистичный склад характера. Жизнерадостные, позитивные люди воспринимают жизнь иначе, чем пессимисты. Если вам кажется, что вам не достался в наследство от родителей «ген счастья», попробуйте вырваться из порочного круга. Для начала, перестаньте себя жалеть, просто примите эту свою особенность, как принимаете цвет своих глаз. Оглянитесь вокруг и обратите внимание на оптимистичных, позитивных, умеющих радоваться жизни людей. Начните брать с них пример — иногда это работает.
Фактор № 2
Общение с другими людьми. Интересоваться окружающими, искать общения с ними — нормальное желание счастливого человека. Даже интроверты, как ни странно, чувствуют себя счастливее, когда общаются с кем-то, кто им интересен и симпатичен. Другими словами, ваши взаимоотношения с окружающими — второе важнейшее условие для счастья.
Фактор № 3
Чувство личной свободы. Речь о субъективной свободе, которая у каждого из нас в голове. Как существа социальные, мы порой слишком беспокоимся о том, как оценивают нас другие. Люди, живущие в коллективистских, иерархических обществах, при исследованиях обычно показывают низкий уровень счастья. Общество ожидает от человека, что он будет уделять много внимания другим людям, а это происходит за счет уменьшения личной свободы. Чтобы быть счастливым, человеку нужно свободное пространство и возможность (иногда, время от времени) переходить границы общественных ожиданий, правил и стандартов, установленных другими людьми.
Страна, где не говорят о счастье
Если вы спросите корейца, счастлив ли он, то вряд ли услышите утвердительный ответ. Счастьем здесь особо не хвастаются — не принято. Не скромно это как-то, не по-конфуциански. Корея не Америка, где у всех все «ок» и «no problem». В традиционных рейтингах счастья, которые ежегодно проводит ООН, Страна утренней свежести обычно находится примерно по серединке. Где-то рядом с Румынией, Боливией и Туркменистаном, и довольно далеко от чемпионов в области счастья — норвежцев и датчан. Означает ли это, что среднестатистический кореец чувствует себя не очень счастливым в своей стране? Вовсе нет. Тут все сложнее…
В Корее, в отличие от все той же Америки, довольный жизнью, излучающий благополучие человек, всеобщего уважения не сыщет и популярным не станет. Поэтому и успешный бизнесмен, и звезда сериалов, и самый обыкновенный торговец с рынка, скорее уж будет публично жаловаться на судьбу, чем признает, что жизнь удалась. Мол, работаю целыми днями, света белого не вижу, весь в делах. Такого человека все уважают, ему сочувствуют и доверяют. «Он совсем как мы — такой же скромный трудяга», — умиляются окружающие.
Эта самая склонность жаловаться на злодейку-судьбу носит название «косэн», что можно перевести как «тяготы», «страдание», «невзгоды». Человек, несущий на своем горбу бремя реальных или вымышленных трудностей заслуживает в Корее самого лучшего отношения — он людям понятен. Зато тот, кто на вопрос: «Как дела?» отвечает: «Лучше всех» — вызывает недоверие и недоумение. Какой-то он странный, что-то с ним не так, он явно что-то скрывает! Хотите подружиться с соседкой или вызвать симпатию коллеги — расскажите им о своем косэне, а они вам честно и откровенно поведают о своем. И сами душу изольете, и человека в трудной ситуации поддержите, и завистников не наживете. Такое поведение не означает, что все корейцы — нытики или притворщики. Все дело в традиционной восточной скромности, а еще в суеверной боязни спугнуть свое счастье. Чтобы лучше их понять, представьте себе, что кто-то начинает вас нахваливать: и работник вы отличный, и выглядите потрясающе, и семья у вас замечательная. Наверняка, вы смутитесь, и начнете отнекиваться: «Ну что вы, что вы, не так уж у меня все в жизни и хорошо». Да еще и плюнете 3 раза через левое плечо, постучите по деревяшке, чтобы не сглазить.
Вот так и живут корейцы: в бесконечной спешке, словно боясь что-то упустить и вечно жалуясь друг другу на отсутствие времени, зорко отслеживая все самые современные мировые тенденции и оставаясь верными традициям предков. Стараясь особо не «высовываться» и не выделяться среди сородичей, но страстно желая прославить свою родину на международной арене.
Совершив невиданный экономический рывок, Корея превратилась в благополучную, преуспевающую, очень комфортную страну, где «все для людей». Но ее жители по инерции продолжают вкалывать так, будто ее только предстоит поднимать из руин. А бывшая Золушка — Корея так быстро и неожиданно для самой себя, превратившись в прекрасную Принцессу, похоже, пока так и не научилась расслабляться, почивать на лаврах. Эта скромная труженица все еще не может поверить в свое счастье. И продолжает куда-то спешить, поторапливая своих подданных: «Вперед, вперед! Палли-палли!»
Корейский практикум
Этот раздел книги — практический. Из него вы узнаете, почему корейцы на первом свидании могут поинтересоваться какая у вас группа крови. Познакомитесь со сложной и многоступенчатой системой ухода за кожей. Научитесь готовить «Счастливый суп именинника» и любимейший корейцами салат из шпината. Поймете, есть ли у вас шанс прижиться в корейском трудовом коллективе. И это еще не все…
