1. Какие профили совместимы в социальном плане?
• Два желтых
• Два красных
• Желтый и красный
• Синий и зеленый
• Все вышеуказанные
2. Какие профили совместимы в совместной работе?
• Зеленый и любой другой
• Два желтых
• Два красных
• Синий и красный
• Все вышеуказанные
3. Какой профиль всегда хотел бы возглавить проект?
• Красный
• Желтый
• Зеленый
• Синий
4. Какой профиль окажется лучшим хирургом?
• Красный
• Желтый
• Зеленый
• Синий
5. Какой профиль больше всех упивается ролью оратора?
• Красный
• Желтый
• Зеленый
• Синий
6. Какой профиль чаще всего знает, где он сохранил электронное письмо от шефа?
• Красный
• Желтый
• Зеленый
• Синий
7. Какой профиль стремится провести побольше тестов или собрать побольше информации перед тем, как принять решение?
• Красный
• Желтый
• Зеленый
• Синий
8. Какой профиль всегда приходит вовремя и в этом плане на него можно положиться?
• Красный
• Желтый
• Зеленый
• Синий
9. Какой профиль раз за разом не следует правилам только ради того, чтобы работа была сделана?
• Красный
• Желтый
• Зеленый
• Синий
10. Какой профиль охотнее всех апробирует новые технологии или приемы, если это ускорит работу?
• Красный
• Желтый
• Зеленый
• Синий
11. Какой профиль дольше всех помнит критику в свой адрес?
• Красный
• Желтый
• Зеленый
• Синий
12. Какой профиль болезненнее всего реагирует на личную критику?
• Красный
• Желтый
• Зеленый
• Синий
13. Какой профиль менее всех организован, но знает, где может получить нужную информацию?
• Красный
• Желтый
• Зеленый
• Синий
14. Какой профиль хочет всегда принимать решения?
• Красный
• Желтый
• Зеленый
• Синий
15. Какой профиль охотнее всего следует последней моде?
• Красный
• Желтый
• Зеленый
• Синий
16. Какой профиль охотнее берется за сложные задачи?
• Красный
• Желтый
• Зеленый
• Синий
17. Какой профиль легко судит других?
• Красный
• Желтый
• Зеленый
• Синий
18. Комбинация каких профилей образует самую успешную команду?
• Два зеленых
• Два красных
• Желтый и красный
• Синий и зеленый
• Смешение всех цветов
19. Какой профиль вероятнее всего окажется самым разговорчивым?
• Красный
• Желтый
• Зеленый
• Синий
20. Какой профиль быстрее всех воспримет новую идею?
• Красный
• Желтый
• Зеленый
• Синий
21. Какой профиль мог бы поручить задание другим, но все же выполнит его сам?
• Красный
• Желтый
• Зеленый
• Синий
22. Какой профиль окажется лучшим слушателем?
• Красный
• Желтый
• Зеленый
• Синий
23. Какой профиль не пропустит ни малейшего пункта в инструкции?
• Красный
• Желтый
• Зеленый
• Синий
24. Какой профиль чаще всего встречается в вашем круге общения?
• Красный
• Желтый
• Зеленый
• Синий
Ответы вы найдете в конце книги.
Смысл 24-го вопроса. Я бы хотел, чтобы вы поразмышляли о следующем
На работе вам, наверное, не всегда удается выбирать себе сослуживцев или напарников.
Вам приходится работать с сослуживцами, независимо от того, можете вы их выбирать или нет. Так что вы играете с теми картами, которые вам достались.
Но вне работы, когда вы можете сами решать, с кем проводить время – какой тип личности вы выберете? Выбираете ли вы людей, похожих на себя, или общаетесь больше с теми, кто представляет собой полную противоположность вам?
Разумеется, на этот вопрос нет однозначного ответа, но над ним следует поразмышлять. Кого вы выбираете, если у вас есть выбор?
И как мы выбираем партнера, с которым нам предстоит провести всю оставшуюся жизнь? Должен ли он быть нашим отражением или нашей противоположностью? Очень серьезный вопрос, не правда ли? Но ответ будет в следующей книге. Следите за рекламой.
Давайте двигаться дальше
Итак, мой друг, пора подводить итоги. Прежде чем я это сделаю, я расскажу об уникальном опыте, который я обрел несколько лет назад. Это – мои наблюдения.
Глава 21
Повседневность: итоговый пример
Кажется, это была самая показательная групповая работа в истории человечества
Несколько лет назад во время одной конференции мне довелось экспериментировать с группой представителей руководящего звена одного телекоммуникационного гиганта. Все они были профессионалами, способными гибко мыслить, преуспевшими на своей стезе. Все с отличными рекомендациями, все ориентированы на блестящую карьеру. Я уже составил на них коммуникационные профили – участники группы заполнили самооценочные опросники, которые характеризовали их стиль общения. Мы проанализировали эти опросники, и я подготовился – именно так, как я предлагаю подготовиться и вам.
