Economist резонно отмечает, что проведение мер, помогающих женщине сохранять свое рабочее место (если она того хочет), было бы огромным шагом в правильном направлении. США, в свою очередь, являются исключением среди многих западных стран — отпуск по уходу за ребенком не оплачивается (ни отцу, ни матери) и доступных услуг в этой сфере тоже нет374.
Нужна ли нам гендерная демократия?
Заслуженный профессор Калифорнийского университета Рут Розен пишет в своей книге «Взломанный мир» (The World Split Open), что «женщину можно и нельзя сравнивать с мужчиной». Общество, не способное оценить тот факт, что женщина рожает и воспитывает детей, «нарушает их право участвовать в жизни этого общества». Розен считает, что нельзя назвать демократичным общество, в котором женщин заставляют жить по мужским правилам. Настоящая «гендерная демократия», продолжает она, состоит в одинаковом уважении к человеку независимо от того, посвящает он себя работе или семье375.
Очень хорошо, что поднят вопрос о привязанности к своей семье, но в таком случае следует говорить не только о матерях, но и об отцах. Исследование Pew Research Center показало, что большая часть мужчин считает полный рабочий день идеальным для себя вариантом, но при этом почти равное число мужчин и женщин предпочли бы заняться воспитанием детей, а не работать. 55% матерей и 50% отцов, принявших участие в опросе, признались, что им трудно разрываться между домом и работой. У 23% матерей «слишком мало» времени остается на детей, и 46% отцов (в два раза больше, чем матерей) хотели бы больше общаться со своими детьми. Такой разрыв в ответах помогает понять, почему именно женщины считают себя безукоризненным родителем376.
Однако, несмотря на уверенность женщин в своих родительских способностях, у них возникает внутреннее противоречие между карьерой и воспитанием детей. В статье «Почему женщины по-прежнему не могут получить все» (Why Women Still Can’t Have it All), самой громкой за все время существования журнала Atlantic377, ее автор Анна-Мари Слотер, ученый-международник, политолог, бывший директор Отдела стратегического планирования Министерства иностранных дел утверждает, что нужно менять баланс в парадигме «работа/семья». Анна-Мари рассказывает, как ей трудно приходилось одновременно выполнять обязанности высокого государственного чиновника, не забывая при этом о доме — ведь ей хотелось быть хорошей матерью. Пока она находилась в Вашингтоне, ее супруг брал на себя заботу о сыновьях. Далее автор пишет, что высокопоставленные женщины (и мужчины), «получившие все», должны понимать, что их важный чин — уже не вопрос собственных амбиций, чтобы строить всех по струнке: в конце концов, очень многие женщины работают, чтобы просто свести концы с концами, пока их мужья не могут найти работу. Кроме того, график работы родителей и учебы детей часто не совпадает, а услуги няни сильно ударяют по кошельку. Слотер ссылается на исследование экономистов Джастина Вулферса и Бетси Стивенсон о том, что сегодня женщины, добившиеся высокого социального статуса, внушительных зарплат и широких возможностей в образовании, все равно не чувствуют себя такими счастливыми, как это было 40 лет назад. Чтобы построить общество, ориентированное на женщин, Слотер предлагает уменьшить гендерный разрыв в среде высокопоставленных чиновников, равномерно распределив должности на законодательном и исполнительном уровнях, а также выбрать в президенты женщину и отдать женщинам 50 мест в сенате378.
Мы согласны, что было бы замечательно, если бы было больше женщин в политике и на руководящих местах—пусть компании нанимают самых талантливых и уважительно относятся к тому, что кроме работы у них еще есть и семья. И все же для сохранения баланса «работа/семья» следует одинаково заботиться как о правах матерей, так и отцов. В Великобритании, например, отцам положено всего лишь две недели оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, в то время как женщинам — 52 недели, плюс в течение 39 недель пособие, составляющее 90% от зарплаты, плюс помощь от государства — по необходимости379. Для создания атмосферы справедливости и партнерства следует прекратить всякие рассуждения, касающиеся исключительно женщин, и ориентироваться на взаимовыгодное решение вопросов. То, о чем мечтает женщина, произойдет гораздо быстрее, если роль мужчины в семье повысится, поскольку это разрешит многие проблемы в связке «работа/семья».
Все больше женщин приходят к мысли, что для осуществления их личностных, социальных амбиций и романтических ожиданий им вовсе не нужен постоянный мужчина. Многих женщин это окрыляет. Но тут есть о чем задуматься: с укоренением феминизма будет все больше нарушаться гармония между мужчиной и женщиной. Чем меньше связывает женщина свои долговременные планы с присутствием мужчины в ее жизни, тем шире социальная пропасть между обоими полами. Для того чтобы остановить этот процесс, важно, чтобы и мужчине было предоставлено право поднимать вопросы равенства.
Совпадающие проблемы
Не стоит думать, будто поведенческие проблемы (и их последствия) наблюдаются только среди мужчин (о мужской стороне дела мы говорили в первой части нашей книги). Если взять, например, проблему ожирения, тучных женщин ничуть не меньше — в развитых странах их процент столь же высок, а в менее развитых государствах толстых женщин больше, чем мужчин380. Жан Твендж и Кейт Кэмпбелл пишут в своей книге «Эпидемия нарциссизма» (The Narcissism Epidemic), что с 1980-х гг. и по сей день нарциссические наклонности начали стремительно развиваться среди студентов колледжей, причем «особенно ярко проявляют себя в этом девушки». Хотя парни все еще остаются лидерами нарциссизма, девушки уже почти догнали их в этом381. Вспомним, сколько всяких историй о принцессах обрушивается на головы девочек, а родители только умиляются, не понимая, что, например, такие мультфильмы, как «Холодное сердце» или «Золушка» внушают их дочерям, что и у них все будет, как у принцесс — и деньги польются рекой, и принц на белом коне прискачет.
Если уж речь зашла о медиа, то молодые мужчины больше сидят в Интернете или играют в компьютерные игры, а женщины 18-49 лет смотрят телевизор на 11 часов в неделю дольше по сравнению с мужчинами382. Эти цифры вполне подтверждают исследования о том, что многие женщины чувствуют себя несчастными, а несчастливые люди, как известно, много смотрят телевизор.
На что может мотивировать телевизор ленивого мужчину? Ни на что. Так же и с женщиной. Разве что она помешана на мужчинах и начнет представлять себя на месте возлюбленной героя какого-нибудь фильма про любовь. Существует так называемый тест Бекдела, по которому фильмы классифицируются согласно трем простейшим критериям. Чтобы пройти этот тест, в фильме «должны присутствовать по крайней мере два женских персонажа [которые должны быть названы по именам], разговаривающие друг с другом о чем-либо еще, кроме мужчин»383. Мало какие из компьютерных игр способны пройти этот тест384, и только чуть более половины кинокартин отвечают его критериям385. Тест этот нельзя назвать идеальным: фильм может пройти его, но все равно иметь сексистский подтекст. Тем не менее некоторые кинематографисты и даже целые организации (как, например, Шведский институт кино) очень серьезно его воспринимают и пользуются им, чтобы исключить в картине предвзятость к женщинам386.
