Книга неНумерология: анализ личности, страница 12. Автор книги Ольга Перцева

Разделитель для чтения книг в онлайн библиотеке

Онлайн книга «неНумерология: анализ личности»

Cтраница 12

Семья – 1/2/пуст

Эти коэффициенты говорят о низкой инициативности, слабой приоритетности семьи и традиций в жизни человека. Он не любит делать шаги навстречу, предпочитает ждать, когда ситуация решится сама собой. Невысокие цифры в секторе – один из показателей, снижающих денежные потоки. Они объясняют запоздалую реакцию на выгодные события и халатность.

От окружения и партнеров человек со слабым сектором «Семья» ожидает действий, в том числе в отношениях или создании семьи (чтобы сделать предложение, необходимо, чтобы так совпали условия и не осталось другого выбора).

Семья – 3

«Программа разрыва» или «привычка расставаться» – один из самых разрушительных коэффициентов, который сам по себе способен отдалить появление гармоничных отношений. Это показатель либо сложностей в паре, либо трудностей при ее создании. Коэффициент сомнений и подозрений по любому поводу, ревности, желания оттолкнуть партнера, провокации в личных или партнерских отношениях.

Программа разрыва может проявляться следующим образом: конфликты, ревность, создание почвы или условий для того, чтобы партнер сам предложил расстаться.

Семья – 4/5

Наиболее гармоничный коэффициент, программа «созидания отношений», стремление находиться в группе/семье/обществе. Все, кто попадает в поле такого человека, воспринимаются им как близкие/родные. Он понимает семейные ценности, любит говорить «мы» вместо «я», имеет «брачный инстинкт», навязчивые мысли о создании пары и желание быть в группе/семье любой ценой.

Семья 5/6/7/8

При таких коэффициентах у человека высокие требования (чем больше цифра сектора – тем серьезнее запросы), которые мешают ему строить отношения. Сложность в создании пары бывает из-за акцента на мелочах – оттолкнуть обладателя высокого коэффициента в этом секторе может даже деталь, например, некрасивый смех, неудачный профиль или длинные пальцы избранника.

У таких людей утрированное отношение к семье, идеализированное представление о партнере, в котором он пытается соединить несовместимые характеристики (например, «хочу высокую жену, но низкую»). Им свойственны перфекционизм во всем (в работе, отношениях), придирчивость и требовательность.

Быт
неНумерология: анализ личности

Отвечает за отношение к деньгам и возможностям, способность накапливать, экономить и инвестировать. Это важный сектор для оценки удачливости и зависимостей, вероятности богатства, расточительности или жадности.

Быт 1/пуст

При низком коэффициенте материальное стоит на втором месте. У человека нет мотивации выгодой, есть склонность упускать возможности, сложность в управлении активами и деньгами в целом.

Программа создает такие условия, при которых человека необходимо «тянуть»: болезни, безработица, зависимости; от него утекают деньги и возможности; нет навыка накопления. У мужчин снижен коэффициент добытчика, есть склонность к расточительности и легкое отношение к финансам. Такую программу можно исправить в двух случаях: в детстве и при условии создания сложной среды, оставив человека без помощи и поддержки.

Быт 2

Умеренный коэффициент, проявление которого зависит от среды и сектора «Интерес» (33 или 3). Он может колебаться от расточительности к жадности. Проработать и исправить программу можно при создании сложных условий. В этом случае человек не сразу, но учится экономить.

Быт 3

Сильный коэффициент, при котором возможны колебания от расчетливости до расточительности. У человека нет единого отношения к деньгам: может долго экономить, а потом все потратить. Однако не упускает возможности, умеет копить, инвестировать, всегда имеет средства на счетах и видит выгоду.

Быт 4/5/6

Мощный сектор «Быт» дает потенциал для богатства, рациональность, умение видеть и использовать выгоду. Возможны жадность или скупость, способность накапливать и преувеличивать средства. Человек привлекает деньги своим присутствием для партнера или семьи в целом, любит и умеет экономить. Рождение детей с таким коэффициентом приносит резкий финансовый подъем в семье, привлекает новые возможности. Люди с высокими показателями в этом секторе всегда имеют достаток. Даже не зарабатывая много, они умеют экономить и жить в комфорте.

Стабильность
неНумерология: анализ личности

Сектор показывает отношение к привычкам, насколько человек постоянен в поведении, умеет ли концентрироваться, распоряжаться энергией и временем.

Стабильность 1/2/3

Нет постоянных привычек, по разным причинам они меняются, могут резко появляться и исчезать. Например, человек бросает курить, а спустя время снова берется за сигареты.

Стабильность 4/5

Идеальная стабильность, склонность к системности. Она компенсирует недостаток энергии, дает способность концентрации или фокусировки на задаче. В этом случае человек не может бросить курить, потому что все его привычки долговременны и стабильны.

Стабильность 6/7/8/9

Высокий коэффициент говорит о том, что у человека слишком много привычек, ритуалов, провокаций на то, чтобы отвлечься. У него большое количество важных ежедневных задач, перегруженный график (например, потребность мыть пол ежедневно), постоянный хаос в делах, которых слишком много. Такой человек будет курить часто, по поводу и без.

Число судьбы (ЧС)

Наше число судьбы в матрице – профессиональный вектор, уникальные особенности личности, основные способности для реализации в профессии.

Как вычислить ЧС

Например, вы родились 18 августа 1984 года. Записываем эту дату в числовом выражении – 18.08.1984 и складываем все составляющие: 1+8+0+8+1+9+8+4 = 39; затем 3 + 9 = 12. Сводим сумму к односимвольному значению: 12 → 1 + 2 = 3.

Это и будет ваше Число Судьбы. Мы раскладываем любые двузначные числа, кроме 11, которое также является ЧС.

ЧИСЛО 1

Организующее, административное и управляющее число

Люди, имеющие единицу в ЧС, – отличные организаторы, командиры и руководители. У них есть способность выстроить любой процесс для слаженной работы, расставить всех и все вокруг себя так, чтобы общая система приносила идеальный результат.

Это карьеристы, у которых есть желание двигаться вверх, стремление занимать лидирующие позиции.

Подходящие профессии и области применения:

– топ-менеджер;

– командир;

– организатор мероприятий;

Вход
Поиск по сайту
Ищем:
Календарь
Навигация