– В этом есть масса положительных сторон, – сказал Уэйн. – Мне нравится.
– Вам нравится? – воскликнула Элейн. – Да это же просто замечательное предложение!
Она повернулась к Эми.
– Если мы вернемся к нашей идее о том, что складские запасы представляют собой определенный вид краткосрочных инвестиций, – возбужденно развивала свою мысль Элейн, – то при внедрении такой системы мы можем снизить размер инвестиций при сохранении той же отдачи, то есть чистой прибыли от продаж. Поэтому возврат инвестиций, то есть наш показатель ROI, для складских запасов значительно улучшится.
– Знаете что? Мне тоже нравится эта идея! – сказала Эми. – Давайте добавим ее в наше дерево и подумаем, к чему она может привести.
Вводная. Мы внедряем систему TRR и используем показатели пикового спроса для определения необходимого уровня складских запасов.
И…
Вводная. Мы пополняем запасы, израсходованные в ходе каждого фиксированного временного интервала.
В результате…
Мы улучшаем состояние буфера материалов и не допускаем отсутствия необходимых запасов на складе.
Таким образом…
Повышается ROI.
А это приводит к более значимым последствиям…
Руководство Winner довольно.
– Отлично. Что еще? – настойчиво сказала Эми. – Что еще позволит нам приблизить те счастливые дни, когда наши центры прибыли – Hi-T и F&D – начнут приносить нам горы денег, клиенты начнут выстраиваться к нам в очередь, а Найджел Фурст будет, наконец, рад видеть меня на посту президента?
После того как затих смех, вызванный тирадой Эми, в зале наступила тишина.
Слово взял Уэйн Риз:
– Возможно, вы уже знаете, что я хочу предложить.
– Пока даже и не догадываемся, – ответила Эми.
– LSS. Мы приостановили работу над этим проектом и в Оуктоне, и в Роквилле. Но может быть, уже пришло время вернуться к этой идее?
– Мы не собираемся реанимировать то, что не работает, – довольно жестко ответила Эми.
– Хорошо, – кивнул Уэйн. – Я признаю, что сбалансированная линия не работала так хорошо, как мы надеялись. Возможно, мы установили слишком оптимистичное время такта и допустили несколько других ошибок. Но не будем забывать о целом ряде проектов, которые сработали благодаря LSS. К примеру, именно технологии шести сигм позволили решить проблемы с микротрещинами в целом ряде компонентов для ВМФ.
– Кстати, я хочу отдать должное Уэйну, Курту и LSS, – вставил Мерфи. – Оуктон стал работать гораздо лучше благодаря бережливому производству и шести сигмам. Я совершенно в этом уверен. Особенно это стало заметно после реконфигурации линии M57. Должен сказать, что теперь эта линия почти так же красива, как напомаженная свинья на деревенской ярмарке.
Это заставило всех сидевших за столом взорваться смехом.
– Что? Вы никогда не видели, как украшают ярмарочных свиней? – невинно спросил Мерфи. – Некоторые из них начинают прямо-таки лосниться!
Качая головой, но не в силах убрать с лица улыбку, Эми сказала:
– Уэйн, я ничего не имею против тебя, потому что ты вел себя честно. Если хочешь обсудить эту ситуацию с глазу на глаз, буду счастлива это сделать.
– Нет, – покачал головой Уэйн. – Я из Южного Бостона, поэтому умею держать удар. Давай покончим с этим прямо сейчас.
– Проблема с LSS заключается в том, что, несмотря на все улучшения, мы не смогли достичь нужных результатов относительно нашего бизнеса и финансового положения. Улучшения носили локальный характер, но не смогли оказать системного воздействия.
– Эми, не стоит выплескивать ребенка вместе с водой, – начал спорить Уэйн. – В конце концов, мы, или, точнее, компания в целом, вложили в этот проект немало средств. Почему не извлечь из них пользу?
– Должен сказать, что работники Оуктона, – заявил Мерфи, – поддерживают и разделяют идеи бережливого производства. Оно помогает им сохранить ощущение контроля над ситуацией, люди имеют больше прав в своей работе, они вовлечены в нечто большее – подберите нужное слово сами. Им нравится происходящее.
– И в Роквилле все происходит таким же образом, – добавила Сара. – Проблема в Мэриленде связана с небольшой группой сотрудников – Lean Greenies. Они культивируют идеалистичные и прекрасные мысли, которые лично я разделяю. Но им на старте программы было дано исключительное право заниматься внедрением LSS. Перед тем как мы отказались от этой идеи, LSS позволила нам сделать кое-что действительно ценное… Мне стоит взять свои слова назад? Или все же нет?
– Думаю, что вам придется определиться, – подсказала Элейн.
– Стандартизация формата отчетности! Помните? – продолжила Сара. – Она имела определенный смысл. Позволило ли это увеличить выпуск? Снизило ли отставание при работе над проектами (а именно проекты являются нашими складскими запасами)? Снизило ли объем наших расходов? Если да, то очень незначительно. У нас было и остается множество факторов, влияние которых перевешивает достигнутые незначительные улучшения.
– Например, работа аналитиков, – заметил Мерфи.
– Лично я думаю, что в отношении LSS у нас не сработало вот что, – задумчиво сказала Эми, – и я не хотела бы повторения ситуации: результат усилий, которые мы прилагали, чтобы взрастить в компании культуру бережливого производства, оказались ничтожны. Мы фанатично пытались достичь идеального соотношения черных и зеленых поясов, запустили целый ряд проектов в области LSS для сертификации сотрудников и проведения тренингов по бережливому производству и шести сигмам. Мы делали все, чтобы наша реальность соответствовала принципам бережливого производства, а не наоборот.
Уэйн, сохранявший на протяжении всего обсуждения беспристрастное лицо игрока в покер, наконец прервал свое молчание:
– Я понимаю все, что вы говорите, и согласен с большинством ваших мыслей. Но неужели вы не помните четвертый раунд игры с кубиками, которую показал нам Том Доусон? Тогда все представили себе, что может произойти, если мы улучшим работу фактора, ограничивающего нашу деятельность, и именно после этого наши показатели достигли максимума.
Эми пристально посмотрела на Мерфи, как бы подталкивая его к ответу.
– Основная причина, по который мы остановили работу LSS в Оуктоне, – внял Мерфи молчаливому призыву Эми, – связана с тем, что нам необходимо было стабилизировать производственную систему. Пока не существует стабильной системы, нет смысла заниматься улучшениями. Но мы уже близки к такой стабильности. Я думаю так: как только мы реализуем все, о чем говорили сегодня, вопрос будет решен сам собой. И тогда мы приступим к улучшению всего, что можем улучшить с помощью бережливого производства, шести сигм и других инструментов, имеющихся в нашем распоряжении.
После небольшого размышления Эми сказала:
