– Когда твой главный бухгалтер приедет то?
– Недели через три, не раньше. Человек, который придет на ее место, сейчас отрабатывает две недели, потом дела еще надо передать.
– Понятно. А то я обрадовался, что скоро с меня всю эту мороку снимете!
– Не надейся! Налаживать все равно нам с тобой придется. Тебе – если не как главному бухгалтеру, то как программисту точно. А Светлана Викторовна подъедет – ей тоже много, что объяснять придется.
– Весело!
– Не переживай. К этому времени уже многое я сама ей смогу рассказать.
– А что по поводу этого коэффициента сортности твои специалисты говорят?
– Ты не поверишь! И аудиторы и налоговики сказали, что не знают. Я им документы высылала – так ничего вразумительного ответить и не смогли. Правда, в налоговой инспекции ответили, причем письменно, что та методика, которую мы примем, вполне приемлема, только нужно ее в учетной политике закрепить. Показывала то определение коэффициента, которое с Интернета скачала.
– И что?
– Значит, будем распределять себестоимость пропорционально оптовым ценам. Возьмем у Петьки цены, прайсы, сочиним приказ директора – рассчитывать коэффициент от таких-то цен, цены пересматривать в случае резких колебаний и приложим его к учетной политике.
– Грамотно.
– Сейчас главное – с зарплатой разобраться. Ты мне завтра нужен. Буду растаскивать народ по подразделениям и счетам, а ты потихоньку в новую фирму информацию забивать.
– А Славка тебе зачем?
– Я хочу рассчитать несколько вариантов, с разными премиями и налогами, мне нужно, чтобы он все это посмотрел и согласовал.
– Понятно. Наши, кстати, там гуляют вовсю. Петр сегодня приехал из командировки, привез несколько корзин вина. Вкусное – я пробовал!
– Мило! А что ты раньше молчал? Я знаешь, как вкусное вино люблю? Наверняка, все уже выпили!
Вика ускорила шаг.
– Нечего на работе допоздна сидеть! Так не только вкусненькое пропустишь, но и жизнь пройдет мимо.
– Спасибо, успокоил!
– И не собирался.
– А ты допоздна как – будто не сидишь?
– Сижу, только я – мужик и вечером меня ждут.
В душе неприятно кольнуло. Задело. И надо было это говорить! А то она сама не знает! И вообще, чего это все лезут со своими советами в ее жизнь?
Следующие три дня финансовый директор вновь провела за компьютером, работая с восьми утра до часу ночи, сверяя, подгоняя, проверяя данные, выверяя каждого сотрудника. Получив оклады по каждому, она с горечью охнула: все заработные платы скакали, словно зайцы; зарплата водителя директора в два раза превышала зарплату самого директора, зарплата тракториста в полтора раза превышала зарплату главного бухгалтера. «Господи, ну и наделали дел», – обессилено застонала девушка.
Пораскинув, она решительно набрала Жука:
– Слушай, у меня тут такая неразбериха получается! Ты в курсе, что ты получаешь меньше, чем подсобный рабочий?
– В курсе. Мы всех принимали, как есть, как договоримся.
– Ну, хоть подобие какой-то иерархии должно быть! И потом, все это ниже прожиточного минимума. Проверка сразу к этому придерется. К тому же, у тебя люди за одну и ту же работу получают разные деньги. Вилок в окладах у рабочих быть не должно. Нарушение.
– Хорошо. Доделывай.
– Да, кстати, я завтра хочу с собой копию кассы забрать. Чтобы расходы посмотреть. Ты не против?
Наступила пауза.
– Нет. Смотри. Только, там я денег много брал. Не обращай внимания – я забирал то, что давал взаймы еще зимой.
– Договорились. Мне придется еще с собой взять старое положение об оплате и премировании и все переделать. Там такие шикарные фразы попадаются! Например: «за сверхурочную работу платить по обычным расценкам».
– Ну, по закону то бы должны платить в двойном размере!
– Ты думаешь, оттого, что ты это написал в положении, что-нибудь изменится? Хоть вполовину меньше напиши – платить все равно по закону придется. Еще и оштрафуют. Так что придумай что-нибудь другое. Мне, кстати, нужно еще во всех этих системах оплаты труда разобраться. Тут столько всего! Все виды, включая те, которые занесены в Красную книгу или еще никем не описаны!
Вика не один час потратила на то, чтобы привести должности и оклады в соответствие, кому-то прибавляя несколько сотен рублей, кому-то убавляя, стараясь своими действиями причинить наименьший вред рабочим. Показав подъехавшему Славе то, что получилось, она получила согласие и, довольная, стала заносить полученные данные в штатное расписание. Остановившись взглядом на загадочной должности «переносчик шпона – помощник на гильотине», Вика прыснула со смеху. Еще раз внимательно прошлась по должностям – что ж, здесь также есть над чем потрудиться. Попросив директора расшифровать напротив каждой непонятной должности, чем занимается данный рабочий, чтобы разобраться уже на месте, передала свои файлы главному бухгалтеру в лице Димы, взяла копии всех документов, включая кассу и вскоре отбыла назад, домой.
Глава 73
Штатное расписание исправлено и отправлено в итоге на утверждение. На положение об оплате труда и о премировании времени ушло намного больше. Пытаясь разобраться во всех способах расчета зарплаты, Вика с тяжелым вздохом уткнулась за учебник, но и там не было ничего подобного. Пришлось искать специальную литературу и примерять то, что было принято в каждом из цехов к существующим в учете понятиям. В результате положение об оплате труда стало включать в себя все возможные способы оплаты, с четким описанием методики для каждого цеха. На чистый лоб меж бровей упрямо залегла тень. «Из стандартного документа получился научный труд!» Наконец, довольная собой и собственным сочинением, Виктория вернулась к своим обязанностям в строительной фирме, составила все требуемые отчеты и занялась кассой. Дальше откладывать смысла нет. Ее задергали этой себестоимостью.
Она видела и не раз, что приход и расход денег ведется с большими нарушениями, но старалась обходить эту тему стороной, понимая, что вряд ли ее вмешательство вызовет чье-либо удовольствие. Часто в ее присутствии директора брали большие суммы, просто подходили к бухгалтеру и говорили, сколько им нужно, не объясняя ни цели, не затрудняясь даже поставить под суммой свою подпись. Вся поступающие в кассу наличные моментально исчезали. Кто первый подходил – тот автоматически считался проворнее, что сопровождалось массой шутливых замечаний. Часто Дима, получив по дороге от партнеров какие-то средства, тут же их тратил и забывал сказать об этом бухгалтеру, отвечающему за кассу. Ко всему прочему, все директора не раз меняли себе машины с дорогих на очень дорогие. Во время совместной поездки молодые люди часто обсуждали машины, которые планируют купить – и цены, указанные рядом с автомобилями, были, по ее мнению, просто астрономическими. Сколько же они получают? Но закрывать глаза на происходящее становилось все сложнее. Она стала финансовым директором, теперь за все доходы и расходы несет ответственность именно она. Ждали порядка именно от нее. Так почему бы ей его не навести? Несмотря на чужие пенки? Разве можно быть хорошей для всех? Тем более на ее должности? Когда цифры требуют ясности, а учет – строгости? Вика не понимала полутеней и полутонов, предпочитая ходить по твердой земле, вскрывая, словно хирург, все нарывы, несмотря на боль, чтобы потом стало легко, понятно и приятно.
