«…оплаты труда миллионов граждан других государств, прежде всего восточноевропейских, которые в годы войны были угнаны на принудительные работы в Германию. Вот тут и зазвучали названия крупнейших германских фирм и банков: страховой концерн «Альянц», «Дойче банк», «Дрезденер банк», бывший концерн «И. Г. Фарбен», «Дегусса», концерн «Даймлер-Бенц» и др.»
Профессор Грейфевальдского университета им. Э.-М. Арндта и Берлинского Технического университета Дитрих Айххольц, «Цели Германии в войне против СССР»
Воспринимая все захваченные территории как военный трофей, фюрер рассуждал вполне в духе прогрессивного либерального реформатора: «Нужно только высчитать, какую прибыль можно извлечь из того, что иностранный рабочий, в отличие от немецкого, получает не 2000, а 100 рейхсмарок в год» [42][43]. Комиссар по рабочей силе в управлении четырехлетнего плана Фриц Заукель оповестил коллег-гауляйтеров особым письмом: «Для существенного облегчения перегрузок, которым подвергаются немецкие домохозяйки… фюрер дал мне указание доставить из восточных областей в Рейх примерно 400–500 тысяч отборных, здоровых и сильных девушек» [46]. «Всех расхватали для себя семьи партийных функционеров», – как вспоминал потом Шпеер [17]: «Сверх того немалая доля от полумиллиона украинок использовалась в качестве прислуги партийными функционерами, о чем вскоре в народе и начали шептаться» [46]. Д-р Гросс в секретном меморандуме «…об обращении с лицами ненемецкой национальности на Востоке» 1940 года писал: «Это население, не имея своего руководства, будет служить источником рабочей силы, поставлять Германии ежегодно сезонных рабочих и рабочих для производства особых работ (строительство дорог, каменоломни)» [61]. На показательные исторические параллели происходящего в 90-е годы обратил внимание в своем интервью депутат Госдумы Евгений Федоров: «Знаете, сколько вывез Гитлер с оккупированной территории Советского Союза гастарбайтеров для работы в Германии и Европе? 4,5 млн. человек под автоматы, то есть гестапо вывозило. Вот сейчас из России… ну из бывшего Советского Союза в десятки раз больше под воздействием оккупационных механизмов. Методы другие, а суть одна и та же» [45]. На Нюренбергском процессе ответственный за рабочий персонал Фриц Заукель признавал, что в июле 1942 года число рабочих, вывезенных с оккупированных территорий, составило 5 миллионов 124 тысячи человек [8]. Нужно также добавить, что и предприятия использовавшие иностранный труд были те же: BMW, Siemens и Volkswagen [49]. Сохранился документ, касающийся рабочих с Востока, призывающий «перебрасывать дешевые рабочие руки сотнями тысяч, используя их в течение нескольких лет в самой империи и, таким образом, препятствуя их естественному биологическому размножению» [8].
Причем новорожденные остарбайтеров изымались в детский дом в Рюхене, принадлежавший предприятию Volkswagen, 70 % рабочих которого были принудительно пригнаны с восточных территорий [28]. Доставка в рейх детей для подготовки к работе на фабриках входила в обязанности главы «Гитлеровской молодежи», сумевшего до лета 1944 года привезти около четырех тысяч мальчиков в возрасте от 10 до 14 лет [17]. В отношении новых «остарбайтеров» система ювенальной юстиции с системой патрональных семей является лишь новым более скрытым механизмом реализации старых планов. Особенно это видно по актуальной в современное время риторике американского суда, оправдавшего Lebensborn на процессе в 1948 году: ««Лебенсборн» не прибегал к усыновлению, как в случае с детьми-сиротами, а разрешал только помещать ребенка в немецкую семью после того, как эта семья подвергалась проверке с целью выяснить ее репутацию и пригодность для заботы о ребенке и для его воспитания» [63].
Логотипы международных корпораций в 1930-е гг.
«Все, что нации могут предложить в виде хорошей крови нашего типа, мы возьмем, при необходимости похищая их детей и воспитывая их здесь у нас. …Очевидно, что в такой смеси людей всегда будут расово хорошие типы. Поэтому наш долг – забрать таких детей, отделить их от их среды, украв их. если это необходимо… Так мы получим всю хорошую кровь, которой сможем воспользоваться для себя и дать ей место в нашем народе или… мы уничтожим эту кровь» [48].
Генрих Гиммлер о славянских нациях, из публичного выступления в г. Познань 14 октября 1943 г.
«Если хорошая кровь не будет воспроизводиться, мы не сможем править миром», – продолжал идею Гиммлер. На встрече с работниками Пенемюнде проявился интерес рейхсфюрера СС к евгенике как к практическому инструменту: «Мы позволим молодым немецким крестьянам жениться на породистых украинских девушках и получим здоровое поколение, приспособленное к жизни в тех условиях… На всей захваченной территории мы должны применять жесткое государственное планирование и людских ресурсов, и материальных» [48].
Сотрудник Управления расовой политики д-р Гросс в ноябре 1940 года предлагал следующее: «Кроме начальной школы, на Востоке вообще не должно быть никаких школ. Родители, которые с самого начала хотят дать своим детям лучшее школьное образование… должны для этого обратиться с заявлением… послать своего ребенка на учебу в Германию… тогда они, вероятно, не будут больше производить детей и исчезнет опасность, что этот неполноценный народ Востока благодаря таким людям с хорошей кровью получит опасную для нас прослойку руководителей» [61]. Определенные параллели с современностью также просматриваются и в этих социальных конструкциях.
История социальных аспектов применения евгенических теорий содержит примеры, содержащиеся в «Акте об истреблении немецко-фашистскими захватчиками на территории Латвийской ССР 35000 советских детей», где упоминаются данные департамента Остланд: «Немцы доставляли советских детей в возрасте от 4–12 лет… во двор «Народной помощи» гор. Риги, по улице Гертрудес, 5 через который в течении 1943–1944 гг. передали хозяйствам Латвии до 5000 советских детей» [50]. По такой же схеме детей, отобранных у родителей в Сербии, доставляли в Вену и использовали в качестве прислуги [17]. Война это всегда соревнование ресурсов, и рабочий ресурс Германии требовался не менее других. Первыми трудовыми рекрутерами были поляки и французы, причем более полумиллиона из них приехали добровольцами [28], также добровольцами были 10 % из первых партий «восточных рабочих» [44].
Однако вид подорвавших здоровье отнюдь не употреблением баварского пива, как станет казаться некоторым через шестьдесят лет, соотечественников, многих заставит передумать добровольно менять условия труда с социалистического на национал-социалистический.
«Иначе обстояло дело с «восточными рабочими», которых отправляли на работу в Германию из оккупированных областей Советского Союза. Обращение с ними при сборах, погрузке, транспортировке и в самих лагерях было недостойным человека… Труднее всего восточным рабочим приходилось в крупных городах или в промышленных районах на предприятиях, где они использовались целыми «рабочими колоннами». Здесь условия труда были гораздо худшими, чем те, в которых работали сами немцы или иностранные рабочие, завербованные по вольному найму, да и надзор за восточными рабочими был гораздо строже… Продовольственные нормы были очень низкими, а дисциплина – исключительно строгой. Одеждой рабочие почти не снабжались, а квартирные условия были весьма плохими, свободным временем рабочие не располагали. Именно к этим рабочим относится вошедшее после войны в употребление слово «угнанные» [69].
