Юлия Бадун: Раиса Васильевна, прошу вас дать несколько советов тем девушкам, которые начинают свой путь в бизнесе.
Раиса Демина: Главный мой совет – не бояться и идти вперед! Женщина России всегда имела прекрасную репутацию не только красивой женщины, но и очень амбициозной, умелой, всегда являлась лидером. Поэтому наши девушки в любой компании всегда проявляют себя как личности. Именно поэтому у нас уже очень много женщин, которые занимают топовые позиции в крупных глобальных компаниях.
Второй мой совет – уважать друг друга!
Третий – рожать детей обязательно, не забывать про семью и мужа, про мужчин.
Мы – женщины с качеством многозадачности, поэтому нам нужно успевать сделать все!
Юлия Бадун: Все большее количество женщин приходят в бизнес. Как вы относитесь к тому, что некоторые мужчины против этого?
Раиса Демина: Конечно, мы всегда должны делать вид, что мужчина у нас везде главный – в семье, компании, но по факту самая трудоемкая работа всегда остается за женщиной. И без интуиции, харизмы женщин мужчинам никогда не достигнуть тех успехов, которые они достигают уже веками.
Что бы мужчины ни думали, ни хотели, природа оставляет за собой право позиционировать нас с ними на одной ступени.
УПРАЖНЕНИЕ
В нашем сумасшедшем мире, с его ошеломляющей по скорости гонкой на выживание, мы все чаще вынуждены заниматься тем делом, которое не выбирали и которое не приносит нам совершенно никакого удовлетворения.
Попробуйте на минутку остановиться и задайте себе один-единственный вопрос:
Как вы морально себя ощущаете, находясь в бизнесе?
• Если вы каждый день ощущаете радость от жизни, с удовольствием осознаете, что делаете что-то близкое по духу, то вполне вероятно, что вы выбрали правильный путь.
• Если вы вдохновляетесь на новые свершения и живете своим делом, как делом души, то вы точно на верном пути.
• Если вы чувствуете постоянную усталость, эмоциональную истощенность или даже депрессию, озабочены и несчастны, не означает ли это, что вы живете бездумной и механической жизнью?
• Если вы занимаетесь работой, которую ненавидите, но продолжаете ею заниматься каждый день, не означает ли это, что вы сели не в свой поезд?
«Миссия – незыблемый фундамент бизнеса»
ПРИМЕР
В 2016 году я оказалась на перепутье. Меня разрывали на части два направления моего бизнеса – недвижимость и ивент. Управлять обоими на тот момент у меня не хватало ресурса, и я начала понимать, что необходимо от чего-то отказаться. Чаша весов то и дело склонялась в сторону недвижимости, ведь это было мое уже почти шестилетнее детище. Там я все уже знала и умела. По сути, я достигла в этой сфере полного комфорта и обладала широкой экспертизой. Разве можно от такого отказаться? Но, с другой стороны, я доросла и до своего очередного «стеклянного потолка». Новое манило своей неизведанностью, своими возможностями. Что делать? Как решиться?
И в самый сложный для меня момент, после одного из проведенных мной мероприятий для администрации Одинцовского района Московской области по организации большого праздника, посвященного Дню защиты детей, меня заметили и пригласили принять участие в Губернаторской премии. Надо признаться, что до этого я никогда не участвовала в подобном формате, да и не до этого было, какие премии, а тут согласилась. И к моему удивлению, мне вдруг присуждают премию губернатора Московской области в номинации «Инновации в предпринимательстве Подмосковья» за новый формат арт-пространств на территории Московской области и активное содействие в развитии района. Это для меня стало не просто знаком. Я поняла, что мой бизнес – не только новое направления для моей самореализации, не просто уже любимое дело, приносящее финансовые бонусы, это еще и социально значимый проект со своей миссией, востребованный на региональном уровне. А проще говоря, нужный людям. И это помогло мне в тот момент принять верное решение.
В бизнесе для женщины очень важна Миссия.
Тем, кто приходит в предпринимательство, важно помнить, что природа подарила женщине гибкость, многозадачность и мобильность, что дает возможность добиваться поставленных целей не силой, а мудростью. Миссией женщины не должно быть желание стать основным добытчиком, а в партнерстве направить мужчину, как и куда принести добытое. Она вполне может найти личную самореализацию через собственное дело, которое может стать для нее еще одним детищем.
Для женщины очень важно не просто вести бизнес и зарабатывать деньги.
Миссия женщины – приумножать, взращивать, продолжать, заботиться, сохранять и отдавать.
Если вы женщина и хотите открыть бизнес, но у вас изначально нет ясного понимания, для чего и для кого это делаете, какая у вас будет общественно значимая цель, то в отличие от мужчин, которые вполне могут руководствоваться исключительно прагматичными задачами, вам будет сложнее выстраивать свое дело.
Существует множество бизнес-школ, в которых мужчин и женщин учат по единым шаблонам. И я знаю предпринимательниц, которым близок такой подход: все, как у мужчин, никакой разницы. Но, отучившись в этих бизнес-школах, женщины нередко приходят ко мне в образовательный проект Первая Женская Школа Бизнеса, поскольку ощущают растерянность и выгорание. Да, им дали инструменты, и какое-то время их дела шли успешно, но без миссии их моральный ресурс истощился, они потеряли энергию, необходимую для дальнейшего выстраивания и развития бизнеса.
ПРИМЕЧАНИЕ
Кстати, среди российских женщин-предпринимателей существует стойкий запрос на менторство: почти 80 % предпринимательниц хотели бы иметь опытного наставника или наставницу, чтобы учиться ведению бизнеса. При этом выполнять роль ментора и делиться своими знаниями и опытом готова лишь каждая пятая женщина-предприниматель.
Я решила обратиться с вопросами на тему женского предпринимательства к Татьяне Минеевой, активному общественному деятелю, политику, уполномоченной по защите прав предпринимателей при Правительстве Москвы, экс-вице-президенту Общероссийской общественной организации «Деловая Россия».
Главной причиной появления и бурного роста женского предпринимательства в России является объективный процесс эмансипации в условиях быстрой урбанизации развитых обществ. И здесь Россия мало чем отличается от передовых стран. Согласно Индексу женской предпринимательской активности WBI (Woman business index) сегодня в России насчитывается 27 % женщин – владельцев бизнеса и 43 % женщин – руководителей бизнеса. И есть все основания полагать, что скоро эти показатели сравняются с количеством мужчин. Так, в Москве 30 % малого бизнеса принадлежит женщинам. В абсолютных цифрах в столице насчитывается 150–160 тысяч женщин-предпринимательниц.
