Иногда женщина, все же пришедшая к власти, начинает сознательно тормозить свои потребности в ней и отступать от своего мнения, выбирая более спокойный и комфортный путь – коллегиальность, дружбу, близость с окружающими.
Женщине трудно принять, что власть и успех, с одной стороны, и одиночество – с другой не имеют между собой ничего общего. Конечно, существует множество примеров, когда мужчины, облеченные властью, одиноки. И здесь действительно трудно утверждать, что судьбы этих мужчин вовсе не служат доказательством подобной зависимости. На самом деле мужчины часто включают в понятие власти борьбу за должности и ранги, а также отказ от активного проведения свободного времени, в том числе в кругу семьи. Они сами организуют свое одиночество, создавая для него самые благоприятные условия. Мужчины так же привязаны к своим мужским стереотипам, как женщины – к женским. Однако женщины не должны перенимать именно такой стиль жизни, для того чтобы добиться успеха и власти. Они просто не должны сами стоять у себя на дороге, боясь даже попробовать нечто новое в своей жизни.
Многие – и мужчины, и женщины – несерьезно относятся к тем сильным женщинам, которые участвуют в какой-либо борьбе в одиночку. Их считают просто брошенными девочками, которые должны сами о себе заботиться, потому что они больше никому не нужны. Выбранный ими путь признается как вынужденный, но ни в коем случае не как результат их убеждений. (Надо сказать, что при такой аргументации становится неясно, то ли власть приводит к одиночеству, то ли одинокие женщины становятся борцами за власть?) В итоге женщины начинают опасаться: если они придут к власти, то их тоже станут считать брошенными и ненужными, а значит, им обеспечена участь старых дев.
Избежать этой ловушки трудно. Да, действительно, сильные женщины-борцы зачастую бывают одинокими. Однако это происходит потому, что настоящие, «упертые» карьеристки не находят времени для того, чтобы исполнять желания других. Они устают, и после трудной работы им хочется, чтобы их самих подбодрили и поддержали.
Но есть и другие женщины. Они ставят перед собой четкие цели и выполняют свою работу с полной отдачей, но не менее активны и вне офиса. Такие женщины могут поддерживать других, уверены в себе, и эта уверенность позволяет им просить поддержки и помощи у друзей и коллег. В свободное время они подпитываются энергией, наслаждаясь отпуском, веселыми вечерами, проведенными с друзьями, и т. д.
…Ларисса уже попрощалась с заблуждениями об одиночестве власть имущих. Она настойчиво добивается своих целей в профессии, не боясь остаться одинокой. Ей нравится самой принимать решения и ставить перед другими четкие задачи. Лариссу не пугает, если то один, то другой подчиненный ворчит или отказывается выполнять ее не слишком приятные распоряжения. Она уже поняла, что к чему. Ей удается проявлять достаточную твердость в сочетании с невероятной деликатностью при распределении работы между сотрудниками.
Ларисса – начальник отдела сбыта в фармацевтическом концерне, у нее есть муж и двое детей – девочки семи и четырех лет. Ларисса знает, что часто ее называют ненастоящей женщиной. Ей ставят в вину то, что она не может быть заботливой супругой и матерью. В обед у девочек нет горячей еды на столе, да и потом они предоставлены сами себе. Ларисса никогда не помогает дочери с домашними заданиями, и злые языки твердят: «Зачем было заводить детей, если с ними некогда заниматься?» А такая важная вещь, как разговор матери с дочерьми после школы и детского сада? Его не бывает! Вечером уставший после своей, тоже напряженной работы супруг возвращается – и что же его встречает? Либо пустой дом, либо двое шумных детей, которые тут же требуют внимания к себе. Разве это не стыд для женщины? Однако Ларисса не позволяет подобным высказываниям лишить себя покоя и уверенности. Она ожидала, что на нее навесят подобные ярлыки, а потому заранее заручилась поддержкой своих подруг и дружески настроенных коллег. На самом деле Ларисса очень внимательна к отношениям внутри своей семьи и считает это самым главным. Время, которое она проводит с мужем и детьми, наполнено радостью и близостью. А ее профессиональные успехи лишь обогащают супружеские отношения. Муж Лариссы всегда гордится успехами своей жены.
Да, она знает, что многие люди скептически отнесутся к ее взглядам на жизнь и семью. Но муж и дети – на стороне Лариссы. Лишь иногда она ощущает неуверенность – если кто-то из детей болеет. Или в те две недели, когда старшая дочь начинала ходить в школу и панически этого боялась. В такие моменты, чувствуя, как у нее появляются сомнения, Ларисса делится ими с мужем и детьми. Именно от них она получает поддержку и слышит мнение, которым действительно дорожит.
Иногда коллегам, заказчикам или соседям удается поколебать убежденность Лариссы в собственной правоте, особенно если она и без того не слишком хорошо себя чувствует или просто не в форме. Как только Ларисса начинает предаваться грустным размышлениям, она звонит одной из подруг или мужу и с их помощью преодолевает свои сомнения. Вообще, поддержка со стороны друзей чрезвычайно важна для подобных борцов-одиночек.
Несмотря на исключения вроде Лариссы, для большинства женщин стремление к власти остается абсолютным табу. Наша Новая Женщина может быть не больше, чем чуточку честолюбивой. Она стремится к достижениям, но звезд с неба не хватает, потому что это грозит одиночеством. И потом, звезды существуют только для мужчин. Проклятый страх потерять женственность приводит к тому, что само слово «карьера» начинает звучать угрожающе. Одна из опытных карьеристок даже предложила: «Давайте называть это “беговой дорожкой”, ведь слово “карьера” выглядит так, как будто мы хотим перешагивать через трупы соперников». Итак, цель женщины – лишь скромно продвинуться, потому что делать карьеру неприлично. Боясь произвести впечатление человека холодного и твердого, многие талантливые женщины сознательно отказываются от явных стремлений к продвижению и власти. Они сидят по вечерам дома и обсуждают, как бы замаскировать свои желания сделать карьеру, чтобы не потерять ореола женственности и кротости.
Однако если такие женщины остаются в тени коллег-мужчин, то чувствуют себя обделенными. Пытаясь лавировать между собственной дискриминацией и завоеванием хороших позиций, они сами себя тормозят из опасения оказаться одинокими. При этом пропускают других (обычно мужчин) вперед себя, терпеливо выжидают и «хранят верность» своему замечательному шефу. Женщины сами направляют себя на запасной путь.
Самой большой удачей становится прибавка к зарплате за выслугу лет.
Многие женщины, у которых есть все шансы для служебного роста, чувствуют себя так сильно привязанными к своей фирме или своему начальнику и обязанными им, что не отваживаются на какие-либо перемены. Они бесконечно благодарны за то, что с ними хорошо обращаются, и упрямо верят в изрядно запылившуюся синицу в руках.
Держи свои идеи при себе!
Женщины слишком часто придерживаются заданных правил игры. Они редко переспрашивают задание и слепо запирают себя в систему установленных ограничений. Даже в тех случаях, когда у них существуют сомнения относительно содержания этих правил или они служат лишь тому, чтобы приковать человека к определенной роли.
