● Ведите заметки о важных переговорах и решениях, которые вы приняли самостоятельно, взяв на себя ответственность.
● Если вы кого-нибудь в чем-то убедили, объясните себе, как вам удалось это сделать.
● Обращайте внимание на то, что вы умеете делать хорошо, и подчеркивайте свои способности.
● Если вы живете одна или собираетесь расстаться с партнером и при этом боитесь столкнуться с финансовыми проблемами, попробуйте следующее: четко уясните свои доходы и расходы; строго планируйте свои финансовые дела. Так вы сможете лучше распоряжаться теми деньгами, которые зарабатываете сами.
Многие женщины считают, что нуждаются в муже, так как он гарантирует финансовую безопасность и подтверждает их женскую привлекательность, а также для того, чтобы не быть побежденными соперницами в конкурентной борьбе. Кроме того, женщины боятся заработать репутацию одиночки и поэтому поддерживают отношения, которые, в принципе, им больше не нужны. Раздумывая над тем, как удержать мужа, такие женщины жертвуют своим временем и силами, вместо того чтобы спокойно продумать решения тех проблем, которые могут возникнуть в его отсутствие.
Необходимо уяснить собственные мотивы для принятия решений и определить средства, которые можно на это направить. Если женщина боится стать в глазах окружающих одиночкой, она может спросить себя: что в этой оценке ей кажется самым неприятным? Поняв это, женщина может воспитать в себе поведение, противоречащее той картине, которая разворачивается у нее в голове.
Обратите особое внимание на свои достижения!
Это самое главное условие освобождения от комплекса Золушки. Требуется всего лишь немного понаблюдать за собой.
Хотя бы два раза в неделю записывайте то, что вы сделали действительно хорошо. Обратите внимание на то, чтобы представлять свои достижения только позитивно: «Моя идея переделки крыши очень оригинальна!», «Я могу рассказывать чрезвычайно увлекательно и интересно!», «Я умею создавать уют в своем доме!», «Я даю своим ученикам именно тот материал, который понадобится им на экзамене!», «Я умею красиво составлять букеты!» и т. д.
Если хотите, можете пойти еще дальше и написать о себе хвалебную речь. Представьте при этом, что вам нужно убедить кого-то взять вас на работу, о которой вы давно мечтаете. Сначала это бывает тяжело – признать собственные успехи (ведь все знают, что женщин украшает скромность!). В отличие от мужчин женщинам все время кажется, что они хвастаются и преувеличивают свои достоинства, даже если все, о чем они говорят, объективно и правдиво. Нужно учиться давать реалистичную оценку, особенно своим успехам и удачам.
Будьте внимательны к своим потребностям!
Одна из возможностей избежать ошибок и заблуждений – добраться до сути своих потребностей.
Представьте себе, что вы полностью независимы и можете свободно выбирать, что делать. Что могло бы привлечь вас с наибольшей силой, чем бы вы занялись охотнее всего? Возможно, вначале такая постановка вопроса покажется вам абсурдной, ведь вы живете не одна и должны ходить на работу, готовить еду, убирать и т. п. Однако попытайтесь все же выяснить свои предпочтения. Обрисуйте различные варианты жизненного пути. И только тогда, когда точно поймете, чего хотите, подумайте, взяли бы вы кого-нибудь с собой, и если да, то кого.
Теперь расскажите этому человеку или людям о своих желаниях и выясните, насколько они готовы присоединиться к вам по этому пути. Узнайте, значима ли для них ваша цель. Спросите себя: готова ли я идти одна? Что может побудить меня пойти на компромисс? В чем я могу уступить, а где проходит четкая граница моих интересов? Что мне дают окружающие люди? Они мне больше помогают или препятствуют?
Раздавайте задания!
Это бывает особенно трудно, если речь идет о том, что у вас самой хорошо получается. На первый взгляд кажется, что бессмысленно передавать другому задачу, которую вы сами выполнили бы без особого труда. Но при этом долгосрочная выгода оказывается важнее. Та работа, которую другой может сделать не хуже, разгружает вас и высвобождает для более квалифицированной деятельности. Этот принцип хорош не только в профессии.
Кари отдала свою дипломную работу знакомой для перепечатки. Заплатив некоторую сумму, она смогла хорошо подготовиться к устным экзаменам и одновременно получила на одной из краткосрочных работ больше, чем стоила эта перепечатка.
Ингеборга по очереди с одной из соседок забирает детей из детского сада. Благодаря этому каждую вторую неделю она может работать подольше. Без дополнительных потерь времени женщина смогла перейти с половины на три четверти ставки. Для нее как одинокой матери это было настоящим выигрышем.
Сильвия – консультант по налогам. Она работает на аутсорсинге и после полугода самостоятельного труда взяла себе помощницу. Это не значит, что ее заработки сильно возросли. Помощница может справляться с трудоемкими и отнимающими время делами, которые не требуют особой квалификации. Это дало Сильвии дополнительное время для изучения документов и консультирования клиентов.
Подобный принцип действует и в профессии. Для работающей женщины чрезвычайно важно избавить себя от рутины, отнимающей много времени. По-настоящему вознаграждаются не усидчивость, а новые идеи, продуманные усовершенствования и предложения. Однако они требуют времени и определенной свободы.
Моника – руководитель отдела кадров на предприятии, торгующем техникой по почте. Когда ей нужны какие-либо документы из архива, она принципиально ищет их сама. Ее аргументы, на первый взгляд, вполне убедительны. Моника может сделать все быстрее, чем секретарша, потому что давно работает в этой фирме и действительно хорошо во всем разбирается. Кроме того, чем быстрее она найдет документы, тем раньше справится с работой. Моника сочла бы себя заносчивой, если бы заставила секретаршу что-то искать, когда ей точно известно, где это лежит.
Большинству женщин с трудом удается перекладывать работу на других. Часто здесь играет роль страх стать лишней, и чем сложнее переданное задание, тем сильнее этот страх. Таким образом женщины препятствуют своему восхождению по карьерной лестнице. Они фиксируются на каждой детали своего задания, боясь конкуренции. Именно это становится главным тормозом их развития.
Вот некоторые приемы, которые помогут вам решиться делегировать часть работы.
Запишите пять дел, особенно важных для вашей карьеры, которые вам давно хотелось бы сделать (например, прочитать специализированную книгу или статью, пройти курс компьютерного обучения). Отметьте все дела, которые вы выполняете самостоятельно, но могли бы поручить кому-то другому. Выпишите имена людей, которым вы могли бы доверить работу, и распределите задания, пока только на бумаге.
В тот день, когда у вас будет хорошее настроение, попросите кого-нибудь из людей, внесенных в список, сделать определенную работу. Обратите внимание, какие мысли могут этому препятствовать. Нет ли их среди подобных примеров:
