Что делать, если ясно, что вы не сработаетесь с тем, с кем изначально хотели?
Ответ: вы должны просто уйти.
Конечно, расставание с соведущим – отстой. Но подумайте вот о чем:
1. Дети всегда понимают, если их родители поссорились. Слушатели тоже, даже если вы изо всех сил будете скрывать это. Я знаю это из личного опыта. Не забыли еще того ведущего, которого я все время упоминаю? Я была одной из его постоянных гостей, и иногда, когда я была с ним наедине, он говорил со мной таким тоном, что даже мне было непросто отражать атаку. И почему он взъелся?
2. Если вы друзья и теперь ведете одну программу на двоих, помните, что настоящая дружба – редкость. На планете миллион других людей, с кем можно сотрудничать. Ответьте себе честно: скольким людям вы можете позвонить среди ночи после неудачного свидания или аврала на работе?
3. Если интерес к шоу пропал, подкаст, скорее всего, начнет сильно сдавать позиции. Единственное, что поддерживает большинство подкастов, – это любовь к шоу, которую подпитывают как раз ведущие. Не дайте этой любви умереть!
Короче говоря, поговорите на эти важные темы с вашим напарником. Если после этого не станет легче работать, то разбегайтесь пока не поздно. Так будет лучше для вас обоих.
Часть IV
Люди для людей
16
Заполучите любого гостя, какого хотите
Друзья, я сейчас скажу вам кое-что, что выставит меня большой старой хвастуньей, но это правда: я – первоклассный специалист по поиску и приглашению гостей.
Вам нужно поговорить с Санта-Клаусом? Легко!
Для шоу требуется верующая женщина, мать, лесбиянка и лидер бойскаутов одновременно. И пусть говорят, что представителям ЛГБТ-сообщества не место в церкви, я вас прикрою.
Нужны звезды из разных американских городов, так или иначе связанных с музыкой? Не проблема!
Дело в том, что я действительно пригласила всех вышеперечисленных гостей, причем в трехдневный срок: опытный Санта из школы для Сант; лесбиянка со Среднего Запада, которая гордится тем, что возглавляет отряд скаутов своего сына; и музыканты начиная от Мэри Уилсон (группа Supremes) из Детройта до Уэйна Койна (группа Flaming Lips) из Оклахома-Сити и Реджи Уоттса из Бруклина – все они гордятся своими родными городами и хотят рассказать об этом миру.
Люди иногда спрашивают, как это у меня получается. Отвечаю: я люблю детективные сюжеты, мне нравится охотиться на крутых гостей.
А еще я умею впиваться, как клещ. Детали ниже:
1. Я найду человека, который мне нужен, и не дам ему прохода, если он реально нужен.
2. Я пристаю ко многим людям. Зная о том, кого я ищу, на одну позицию у меня, как правило, 10 кандидатов.
Но подождите! Я забегаю вперед! Что делать, если вы даже не знаете, к кому приставать и как? Все начинается с погружения в историю, которую вы хотите рассказать. В случае с Сантой я собирала серию необычных историй, связанных с Рождеством, поэтому я рылась в интернете в поисках чего-то нового – так и набрела на школу для Сант. Что касается второй моей героини, то ее я нашла, когда делала сюжет о толерантности.
А вместе с известными музыкантами я, пусть и виртуально, но побывала в их родных городах вместе со слушателями.
Упомянутых героев я приглашала во времена работы продюсером в ежедневном новостном шоу, я вела блок о культуре в самом широком смысле этого слова. Даже если вам и не нужно приглашать кучу разных гостей, мои советы, думаю, все равно вам пригодятся.
Реальные люди
Реальные люди иногда упоминаются как участники «няшных историй» типа моего сюжета про школу Сант. Но я понимаю этот термин шире: это все мы. На нас влияют события, политическая обстановка и другие факторы, и мы на все это реагируем. И хотя найти реального героя на первый взгляд несложно, но и здесь есть свои нюансы.
1. Друзья, семья и бывшие коллеги. Многие журналисты находят источники среди знакомых, и я тоже не раз так делала – в основном с помощью соцсетей. Но сразу предупреждаю: так можно найти не героев шоу, а просто приятных людей, с которыми дружат ваши друзья или родственники. Проблема в том, что друзья и друзья друзей в соцсетях – это люди плюс-минус одной и той же социальной группы, живущие в одной стране и т. д., что несколько ограничивает масштабы поиска.
2. Гуглите слова, которые вы боитесь гуглить. Я уже писала об этом выше, но повторюсь. Вбивайте в поисковик: «лесбиянка», «христианка» и любые другие слова, которые прежде по какой-то причине вы не могли сочетать. Ищите тех, кто украсит вашу программу, сделает ее более живой и интересной.
3. Пишите на почту, звоните и пишите снова. Отправляйте письма на личные и рабочие адреса электронной почты, оставляйте сообщения на LinkedIn
[13], Facebook и с помощью форм «Связаться с нами». Это означает, что вы звоните им, а в некоторых случаях звоните другим людям, которые могут помочь вам выйти на нужного человека. Это как оставить твит
[14] в частном порядке, а затем, если не сработает, оставить публичный – это уже крайняя мера, конечно, но она работает. Так что будьте настойчивы, но без ущерба профессиональным и личным качествам – вежливость при этом никто не отменял.
Эксперты
Эта категория пограничная между «реальными людьми» и «знаменитостями». Некоторые из них известные, другие – нет, но и те и другие – эксперты. Посмотрите в сети, к какой из этих двух категорий относится ваш эксперт, если к первой, то пропустите этот блок.
1. Если вы знаете, кто вам нужен, и этот человек связан с университетом, музеем, госучреждением, компанией, то вам повезло. Значит, его контакты нетрудно найти в интернете или сделав пару-тройку звонков. Пишите своим возможным экспертам напрямую, звоните к ним на работу и, только если это не помогло, обратитесь в PR-службу организации, которую он представляет.
