Расширяем кругозор
По данным Superjob, больше 60 % россиян, окончивших высшие учебные заведения, ни дня в жизни не работали по специальности, полученной в вузе.
Достаточно часто разные уважаемые СМИ просят написать что-нибудь умное и здравое по вопросам рынка труда. И не могу сказать, что получается совсем уж плохо. Например, статья в Forbes «Основатель Superjob объяснил, почему молодежь будущего никогда не найдет работу» на протяжении полугода была самым читаемым материалом на cайте forbes.ru и, если их счетчик не врет, «зашарена» читателями более ста тысяч раз.
Регулярно бываю в эфирах различных радиостанций и деловых телеканалов. А вот на различные телевизионные ток-шоу из серии «Десять гостей в студии, кто кого перекричит. Давай, депутат, ори! И вы, остальные, тоже давайте громче» принципиально не хожу. Приличных слов у меня нет ни для центральных телеканалов, которые «это» показывают, ни для ведущих этих быдлошоу (уж простите, друзья, с кем лично знаком), а тех, кто соглашается ходить туда в качестве экспертов, просто искренне жаль. Раньше настойчиво на такие программы приглашали. И даже пару раз сходил лет пятнадцать назад. Ужас-ужас-ужас.
Что самое приятное? Возможность доносить свою точку зрения до большого количества людей, влиять на общественное мнение, а иногда и на принятие серьезных государственных решений. Ну и «Привет, вчера видел тебя по РБК. Было очень интересно» – тоже приятно:)
Специалист по информационным технологиям – ну, как-то так само получилось. Первый в жизни компьютер, который я увидел и потрогал, был БК-0010.
Затем – кафедра информатики МГИМО: не знаю, как так получилось, но первый зачет по информатике я (гуманитарий!) сдавал за половину курса. Затем – работа в «Московских новостях».
Расширяем кругозор
«Московские новости» – советская и российская общественно-политическая газета, издававшаяся до 2014 года. В советское время газета печаталась также в США, Израиле, Германии и Австралии, а всего распространялась в 54 странах мира. В начале девяностых годов прошлого века «Московские новости» были самым влиятельным и самым популярным СМИ в России.
Мне, как человеку, который не пугался компьютеров, мой тогдашний шеф Владимир Орлов поставил задачу разобраться с тем, что такое Internet. Это слово он случайно услышал, будучи в командировке в США. Вот с тех пор, уже почти скоро тридцать лет, ежедневно разбираюсь:)
Расширяем кругозор
Владимир Андреевич Орлов – кандидат политических наук. Руководитель Центра глобальных проблем и международных организаций Дипломатической академии МИД РФ. Основатель (в 1994 году) ПИР-центра, ныне – советник этой организации. Член Консультативного совета при Генеральном секретаре ООН по вопросам разоружения.
Надо сказать, что в то время слово Internet было мало кому известно. Даже в специализированных американских журналах «про компьютеры» про Internet вспоминали не чаще двух-трех раз в год. На американском рынке доминировал CompuServe, а Франция развивала Minitel. И кто сейчас об этом помнит?!
Расширяем кругозор
Минитель (фр. Minitel) – информационная система, созданная во Франции в конце 1970-х годов. До появления интернета она оставалась самым популярным в стране телекоммуникационным средством. За это время название «минитель» стало нарицательным и используется для обозначения вида связи, как «телефон» или «интернет».
CompuServe – первый крупный коммерческий поставщик онлайн-услуг в Соединенных Штатах, который в 1994 году был назван «старейшим из информационных сервисов Большой тройки».
Самое приятное – что то, что начиналось просто как хобби (интерес к компьютерам и информационным технологиям), стало работой. «Найдите работу по душе, и вам не придется работать ни дня в своей жизни» (фразу приписывают Конфуцию, но настоящий автор неизвестен) – это про меня.
Практика
Напишите, что самое приятное в вашей работе.
35. Составляем список из 10 компаний, в которых хотелось бы работать больше всего
Время для истории
В одной известной американской бизнес-школе, не помню точно в какой, кажется в Гарварде, лет тридцать пять назад провели исследование. Студентов, обучавшихся по программам MBA и закончивших первый курс, попросили ответить на несколько вопросов: кем они себя видят через пять лет после окончания бизнес-школы? Какую должность и в какой конкретно компании они хотели бы занять через пять лет? Какую зарплату они будут получать?
Отвечающие разделились на две основных группы.
Первая называла конкретные компании и должности. И эта же часть достаточно точно ориентировалась в вопросах вознаграждения за работу на этих должностях.
Вторая группа отвечала расплывчато: «Нам еще год учиться, а предложений полно уже сейчас», «За пять лет многое изменится. Я не могу сейчас точно назвать компанию и должность», «Я не знаю, сколько точно я буду получать через пять лет, но это, без сомнения, будут весьма приличные деньги – сотни тысяч долларов в год».
