Интеллектуал недоволен, когда он лишен возможности искать и находить ответы и решения, или когда жизнь не ставит ему интересных задач.
Слова, часто употребляемые Интеллектуалом: «Это интересно!», «Надо подумать», «Я проанализировал и пришел к выводу», «Объясните, почему?», «Я хочу понять» и т. д. Интеллектуал редко произносит длинные речи, но если это происходит, то язык его, как правило, вычурный и сложный для понимания обычного человека. В нем много специальных терминов профессии Интеллектуала, а также редких понятий и анахронизмов. Интеллектуал как бы «не из этого мира», и поэтому язык его воспринимается почти как иностранный.
Самое главное для человека этого типа — искать и находить ответы и решения.
Когда Интеллектуал чем-то недоволен, он чаще молчит, прекращает общение (если оно было), выходит из игры, старается уйти от проблемы. Варианты ухода Интеллектуала: физиологический уход; сон и ментальный уход; решение новых задач, поиск глубинного смысла.
Примеры людей типа характера Интеллектуал. Люди, которые всю свою жизнь посвящают интеллектуальным изысканиям не ради славы (как тип характера Артист) и не ради общения (как тип характера Социолог), а для получения ответов на интересующие их вопросы. Среди Интеллектуалов много ученых, писателей, философов, духовных мыслителей, разработчиков интеллектуальных продуктов.
В классической литературе тип Интеллектуал встречается реже других. Это связано с социальной пассивностью Интеллектуала и, как следствие, недостаточной художественной выразительностью его характера. Персонажи этого типа характера встречаются среди героев глубоких философских произведений, тема которых — противопоставление глубины человеческого духа поверхностности и легкомыслию социального общества. Среди таких писателей: В. Набоков (пример — «Защита Лужина»; шахматист Лужин — сильно проявленный тип Интеллектуал с патологическими тенденциями), Ф. М. Достоевский («Братья Карамазовы», «Идиот»), А. С. Грибоедов («Горе от ума», где Чацкий — классический Интеллектуал, противопоставленный поверхностно-продажному обществу; как следствие этого противопоставления, Чацкого признают сумасшедшим).
Крайняя психиатрическая форма проявления типа характера Интеллектуал: шизофрения, когда человек обладает усложненным мышлением и имеет склонность к неадекватному углублению интеллектуальных вопросов. Также у Интеллектуала есть ряд серьезных проблем, связанных с общением, выражением эмоций.
Профессии, в которых Интеллектуал будет успешен: исследователь, ученый, аналитик, специалист в области системных разработок, программист.
Нерекомендуемые профессии: требующие социальной активности, общения с людьми и высокого уровня публичности.
По Шпрангеру Интеллектуал равно Человек Теоретический. Согласно классическим теориям акцентуаций характера Интеллектуал соответствует типу Шизоид.
Прагматик
Ключевая потребность — соблюдать порядок и следовать правилам во всем.
Цель — определить для себя правила, следовать им самому и следить, чтобы им следовали другие.
Правила и порядок для Прагматика превыше всего.
Ему некомфортно жить и работать в непредсказуемости, нестабильности, неопределенности. Прагматику нужны система, структура, порядок и правила работы, тогда ему комфортно. Прагматик готов много раз, копаясь в деталях, проверять и перепроверять информацию для того, чтобы выяснить, соответствует ли она правилам.
Манера поведения и внешность: на фоне других людей внешне не выделяется, одет неброско и ведет себя сдержанно. Всегда производит впечатление нормального, обычного, адекватного и приземленного человека, крепко стоящего на ногах. Медлительный, постоянно на чем-то сконцентрированный, наблюдательный по отношению к деталям, умеет замечать мелочи и делать из них глобальные выводы. С удовольствием занимается работой с деталями и мелочами, проверкой и перепроверкой.
Специфика типа Прагматик: человек, который опирается в своей жизни не на абстрактные построения (как Интеллектуал), а на конкретные материальные ценности. Главное для него — стабильность и порядок во всем. Слабая сторона Прагматика в том, что, будучи успешным в стабильной и понятной среде, он совершенно теряется в нестандартных ситуациях, требующих быстрой творческой реакции.
Прагматик очень негативно реагирует на все новое, когда необходимы быстрые действия «не по правилам», когда нужно все решать не прописанными договорами, а личными контактами.
Прагматик испытывает трудности в творческом процессе, когда нужно генерировать нестандартные идеи. Прагматик — это надежный хранитель уже созданной системы, но никак не создатель новой. Сильная сторона Прагматика — хозяйственно-практическая надежность в сохранении стабильности систем и структур. Слабая сторона Прагматика — страх перед изменениями и новыми проектами, из-за чего — невысокий уровень его творческого потенциала.
Типичная деятельность Прагматика: поддержание и укрепление имеющейся системы на основе установленных и прописанных правил. Работа с деталями и множеством мелких данных: проверка, сверка, осуществление проверочных математических операций. Детальное обеспечение материальной базы для разного вида деятельности.
Прагматик доволен, когда он усвоил правила, установил и поддержал порядок и удостоверился, что все «идет по плану и в соответствии со стандартами», задачи ясны и понятны.
Прагматик недоволен, когда система рушится, появляются нововведения, не соблюдаются ранее установленные правила, среда непредсказуема, ситуация нестабильна, задачи не ясны.
Прагматики часто приверженцы здорового образа жизни и очень любят систематические тренировки в спортзале.
Именно они способны регулярно посещать зал, методично и системно регулируя уровень своих нагрузок и систему питания. Прагматики любят ритуалы и обычаи. Они могут регулярно и преданно в течение долгого времени выполнять одни и те же правила и следовать одним и тем же ритуалам.
Слова и выражения, часто употребляемые Прагматиком: «Где у вас это написано?», «Почему это не соответствует правилам?», «Необходимо все проверить!», «Это необоснованно и не соответствует общепринятому мнению», «Где я могу найти материалы на эту тему?», «Сколько конкретно?» и т. п.
Самое главное для человека этого типа — система соблюдения правил и порядка.
Когда Прагматик чем-то недоволен, он призывает всех к порядку, требует выполнения обязательств, начинает «докапываться» до документов и договорных соглашений, угрожает административно-юридическими мерами, склонен к сутяжничеству, мстителен.
Примеры людей типа характера Прагматик. Юриспруденция и бухгалтерия — вот сферы, где прагматиков больше всего, причем именно специалисты этого типа являются наиболее успешными юристами и бухгалтерами. Прагматики — это люди, на которых «держится материальный мир»: именно благодаря их дотошности и требовательности в мелочах мир сохраняет стабильность. Бизнес как сфера человеческой деятельности в большинстве своем состоит из людей этого типа.
