Многолетний опыт использования звеньевой системы привел к осознанию колхозниками необходимости широкого внедрения индивидуальной сдельщины во все колхозные работы. Использование данных хозяйственных принципов позволило колхозу «Красный партизан» неуклонно повышать урожайность сельскохозяйственных культур и получать урожайность гораздо выше, чем в соседних колхозах. Так, в 1947 г. колхоз получил 17,5 центнера урожайности с одного га озимой ржи при запланированных 11,5. Урожайность подсолнечника была запланирована 6,5 центнеров с га, а было собрано 10,5. Таким образом, колхоз досрочно выполнил план госпоставок, создал все необходимые фонды и выдал колхозникам по 3,8 кг зерна на трудодни. Кроме того, колхозники получили по 800 граммов арбузов и капусты, по 200 граммов огурцов и по 2 кг фуража на трудодень. Сами колхозные звенья получили по 175 центнеров зерна в порядке дополнительной оплаты за перевыполнение планов урожайности. За получение высокого урожая правительство СССР наградило председателя колхоза «Красный партизан» И.А. Ульянова и 20 колхозников и колхозниц орденами и медалями.
Не менее успешно применялась звеньевая система в организации труда в колхозе им. Шевченко Куйбышевского района, вырастившим в 1947 г. высокий урожай озимой ржи и яровой пшеницы. Звено Н.С. Даниленко получило урожай пшеницы по 31,26 центнеров с га. За высокий урожай зерновых культур председателю колхоза им. Шевченко Л.А. Зюзько, бригадиру Иващенко и звеньевой Л.А. Даниленко присвоено звание «Герой Социалистического труда».
Большое внимание правление колхоза уделяло планированию работы звеньев. План звеньев в колхозе «Красный партизан» включал следующие показатели: состав звена, закрепление культур и участков, урожайность и валовой сбор по культурам, заготовка и внесение удобрений, объем, сроки и порядок проведения сельскохозяйственных работ и план затраты трудодней.
Идеологи колхозного строя, исходя из идеалистических представлений о коллективном хозяйстве, предполагали, что крестьянство с воодушевлением будет трудиться в общественном хозяйстве с раннего утра и до глубокой ночи. Но реальность оказалась иной: сельский социум берет на вооружение тактику пассивного сопротивления, которая выразилась в постоянном стремлении снизить результативность труда в колхозном хозяйстве. В крестьянском сознании нивелируется представление о ценности труда в сельскохозяйственном производстве. Архивные документы и материалы периодических изданий данного периода свидетельствуют о нежелании советских крестьян работать в сельскохозяйственных артелях. Труд в колхозе не вызывал энтузиазма и чувства радости, а результаты деятельности не доставляли морального удовлетворения. Даже в разгар уборочной кампании во многих колхозах региона колхозники приступали к работам не ранее 9-10 часов утра, а уже в 17-18 часов прекращали все работы
[628]. При этом крестьяне не забывали об обеде, на который отводили от одного до двух часов. В колхозе «Клейтук» Астрадамовского района колхозники, занятые на полевых работах, обедали по три-четыре часа. Таким образом, в течение длинного летнего дня работали не более четырех-пяти часов
[629]. В этих условиях довольно часто оставались невыполненными плановые показатели не только по нормам труда, но и по госпоставкам сельскохозяйственной продукции. В колхозе «Труд» Петровского района Куйбышевской области в 1946 г. предстояло убрать 619 га зерновых культур. Конечно, чтобы справиться с такой задачей, необходима крепкая дисциплина, которая в колхозе отсутствовала. Из 156 трудоспособных членов колхоза в работах не принимали никакого участия 66 колхозников. К началу уборочной кампании более 20 человек не выработали даже минимума трудодней. Колхозницы Л.М. Е-ва, А.И. П-ва, Е.М. П-вав в июне не работали вовсе. Из-за невыхода на пахоту Н.М. И-ва 12 июля простояли четыре быка и плуг. Члены правления колхоза сами нередко бросали свою основную работу и уходили косить сено для личного скота на лучших участках колхоза
[630]. Невыход на работу 25 апреля 1946 г. двух пахарей колхоза «Победа» Астрадамовского района сделал невозможным выполнение плана дневной пахоты в 1,5 га
[631]. В колхозе «Коллективист» Радищевского района Ульяновской области летом 1946 г. из 111 трудоспособных колхозников на уборке урожая были заняты только 22 человека
[632]. И даже эти колхозники работали очень плохо. Начинали работу в 9-10 утра и уходили с поля уже в 16-17. Нормы выработки на конных жатках выполнялись только на 50 %, а на вязке снопов колхозники не выполняли даже 25 % установленной нормы
[633]. Вследствие плохой организации труда и низкой трудовой дисциплины результаты крестьянского труда были плачевными. К 17 июля срезанная на площади 10 га рожь лежала не связанной в кучках в поле, осыпалась и прорастала. На убранных участках оставалось множество колосьев даже после вторичного сгребания конными граблями. Так же обстояли дела с трудовой дисциплиной в колхозе «Нацмен» этого же района. Из 210 трудоспособных колхозников на работу выходили только 70 человек и то не ежедневно, а рабочий день продолжался всего шесть часов
[634]. В 1946 г. только на 50 % выполнялись нормы выработки в колхозе «Нацментруд». Члены артели на работу выходили в 9-10 часов утра. 80 женщин, 10 мужчин и 30 лошадей за день засевали картофелем только 6-7 га при норме 15 га
[635]. В колхозе «Пятилетка» Сенгилеевского района было 90 трудоспособных колхозников, но на уборке урожая вручную участие принимали не более 7-10 человек, а «утром 9 октября на жнитво в поле вышла…одна колхозница»
[636].
Ситуация с трудовой дисциплиной в колхозах региона не изменилась и в 1947 г. Так, в колхозе «Коммунар» Радищевского района имелось 200 трудоспособных членов артели, 20 лошадей и 16 рабочих волов. На колхозных полях работала тракторная бригада, два комбайна и 20 специально обученных коров из личных хозяйств колхозников. Несмотря на это, к 13 августа на колхозных полях на корню стояли 200 гектаров зерновых культур, а всего было обмолочено только 140 гектаров. Трудовая дисциплина находилась в артели на низком уровне. Каждый трудовой день начинался с того, что бригадир с утра обходил дома колхозников и «стучал им в окна», «вызывая людей на работу». Традиционный «обход» начинался в 7 часов утра и завершался в 8-9. Некоторые колхозники выходили на работы в поле только «для того, чтобы только числиться». Нормы выработки на жнитве, на сгребании колоса, на возке соломы не выполнялись. Между тем нередко колхозницы занимались в поле рукоделием. Никакого обмера выработки норм бригадир не проводил, а трудодни колхозникам записывал с «потолка». При этом своим близким он насчитывал трудодни и за занятие личными делами. Так, когда в один из рабочих дней его жена принимала дома гостей, а затем занималась заготовкой сена для личных нужд, он отметил ей выработку в 1,5 трудодня
[637]. В колхозе «8-е Марта» Исаклинского района Куйбышевской области в 1947 г. бригадир полеводческой бригады освободил от полевых работ жену «на третьем месяце беременности и послал ее косить сено себе»
[638]. В помощь жене он направил своего отца-единоличника и вызвал из Серноводска свою сестру и зятя. Теща председателя этого же колхоза за первый период 1947 г. выработала только шесть трудодней, т. к. считалась инвалидом, но дома обрабатывала огород площадью 0,44 га, имела три головы крупного рогатого скота и 10 овец и сама же обеспечивала сеном скотину. Жена председателя колхоза не имела ни одного трудодня, жена заместителя председателя правления колхоза выработала только 11 трудодней. В основном они занимались косьбой сена для нужд личного хозяйства. На начало августа на полях колхоза лежали не связанными 30 га хлеба, однако председатель колхоза позволял колхозникам работать в личных хозяйствах.
