Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
Автор:
Дэйв Логан
,
Джон Кинг
,
Хэли Фишер-Райт
Название: Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Год: 2016
ISBN: 978-5-00100-396-0
Страниц: 304
Тираж: 3000
Формат: 170x240 мм (средний формат)
Перевод книги: Светлана Кирова
Язык: Русский
Эта прорывная книга, основанная на серьезном 10-летнем исследовании, поможет вам создать в компании сильную корпоративную культуру, даже если изначально та была агрессивной и разрушительной. Вы узнаете, почему некоторые выдающиеся лидеры терпят поражение, попадая в новую среду, а некоторые оказываются сильнее, чем казалось. Ответ кроется во взаимоотношениях между лидером и корпоративным «племенем». Люди всегда сбиваются в племена и выбирают себе лидеров. В руках лидера дальнейший процесс: он, отслеживая вехи развития команды, может сделать великим свое племя, превратить всех его членов в единомышленников и сам добиться величия, а компания станет способной на великие дела и сможет поддерживать свою яркую творческую культуру самостоятельно. Книга будет интересна студентам и преподавателям бизнес-школ и университетов, топ-менеджерам, руководителям и владельцам компаний, директорам по маркетингу, маркетологам. На русском языке публикуется впервые.
В нашей библиотеке вы можете бесплатно почитать книгу «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Чтобы читать онлайн книгу «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры» перейдите по указанной ссылке. Приятного Вам чтения.