Онлайн книга «Развод в 43. Отель для бывших жен»
|
— Зарплата меняется? — спросила Ольга. — Нет. На ближайшую выплату деньги зарезервированы. Если финансовый план потребует изменения штата, сообщу до решений, а не после. — Красное крыло? — Остается закрытым. Ремонт свыше трехсот тысяч согласовываем. Без полной сметы не начинаем. Лидия подняла руку. — Праздничный обед не планировать? — По меню. — Наконец-то разумный собственник. Вопросы на этом не закончились. Виктор спросил, может ли контролер отменять смены. Ирина — будет ли читать журналы забытых вещей. Павел хотел знать, считается ли замена насоса крупным расходом, если авария случится ночью. — Контролер не управляет персоналом и не вмешивается в обслуживание гостей, — объяснила я. — Он проверяет выписки, выручку, бюджет и выполнение условий. Аварийную работу делаем сразу в пределах полномочий Светланы, потом уведомляем банк, если сумма превышает лимит. — А наши зарплаты он увидит? — спросила Ольга. — Фонд оплаты — да. Личные данные передаются только в необходимом объеме и по защищенному каналу. Я попрошу письменный перечень доступа до первого отчета. — Почему контролера оплачиваем мы, если он нужен банку? — Это условие реструктуризации. Сорок пять тысяч в месяц уже включены в расходы. Сотрудникам не понравилась эта сумма. Мне тоже. Но называть контроль бесплатным шансом было бы еще одной удобной неточностью. Я показала календарь платежей на шесть месяцев и отметила порог отклонения. Не раскрывала персональные ставки, зато все увидели, что зарплата не стояла последней строкой после банка. Светлана предложила раз в месяц сообщать команде факт выполнения условий без банковских подробностей. Мы закрепили встречу на следующий день после отчета контролера. — Если не выполняем, говорите прямо, — сказала Ирина. — Люди все равно заметят экономию на каждой тряпке. — Скажу до того, как экономия станет слухом. Мы перешли к обычной сводке. На выходные было занято шестнадцать номеров из восемнадцати. Один освобождался в субботу, второй держали для переселения из-за ремонта трубы. Свободный фонд не считался поражением и не требовал немедленной скидки. Я подписала приказ о полномочиях Светланы. Теперь она официально согласовывала компенсации, закупки в пределах месячного бюджета, смены и аварийные работы до ста пятидесяти тысяч. В моем отсутствии не требовалось звонить за каждым решением. — Если потрачу сто сорок девять на ненужные полотенца? — спросила она. — Контролер увидит, а я спрошу, зачем. — Значит, все осталось как раньше, только подпись появилась. — Раньше вы отвечали без полномочий. Теперь отвечаете вместе с ними. Светлана прочитала приказ и подписала ознакомление. Прибавку к зарплате мы установили с первого августа. Новая должность не была благодарностью вместо денег. Марина решила не переходить на постоянную полную занятость: ей подходил проектный формат. Мы открыли вакансию специалиста по прямым продажам и межсезонным группам. В требованиях не было готовности жить отелем. Был график, показатели и оклад. В одиннадцать позвонил представитель фонда, который собирался купить актив через компанию из предложения Антона. Инвестор приостановил сделку на тридцать дней до внутренней проверки связанных операций и медиаплана. — Это отказ? — спросила я. — Нет, — ответил представитель. — Мы запросили у продавца структуру интересов, отношения с «Север Менеджмент» и объяснение по публикациям. До ответа инвестиционный комитет не рассматривает цену. |