Как инстинктивность сказывается в повседневной жизни
Как инстинкты проявляются в повседневной жизни?
Женщине с проявленными инстинктами обязательно нужно выйти замуж. Завести детей. Постоянно общаться с массой подруг или родственников, одиночество невыносимо. Она мало полагается на себя, поэтому у нее востребованы разного рода специалисты по решению чужих проблем: колдуны, экстрасенсы, ясновидящие, гадалки и так далее.
Если на ней женится высокорассудочный мужчина, привлеченный ее живостью и непосредственностью, то его будут повергать в хронический стресс ее интересы и привязанности – в рамках своей логики он не сможет найти им объяснения.
Высокоинстинктивный мужчина жаждет интима со всеми женщинами планеты. Жена, конечно, нужна, но ее дело воспитывать детей и заботиться о доме. Если ему с помощью пылких объяснений удается взять в жены высокорассудочную женщину (во время его атаки ее способность трезво оценивать ситуацию была парализована), то позже она испытывает страшное разочарование. Такой пылкий ранее муж перестает обращать на нее внимание – ему нужно брать новые женские крепости, а жена – это пройденный этап. Ее удел – дом, семья, дети.
В инстинктивных сообществах очень негативно относятся к гомосексуализму – он указывает на вырождение рода и пресекается там самыми жесткими мерами.
В рассудочных сообществах уважают право любого человека вести себя в сексуальной сфере так, как ему захочется, отсюда там высокий уровень толерантности по отношению к сексуальным меньшинствам.
Более подробно все варианты отношений мужчин и женщин разного уровня инстинктивности описаны в книге «Секс как радостная психотерапия для очень занятых дядь и теть» [12].
Нужно понимать скрытые механизмы, управляющие вашим поведением и поведением окружающих людей, тогда вам не придется тратить время и энергию на борьбу с тем, что вы изменить никак не можете.
Как инстинктивность сказывается на работе
Работа занимает значительную часть нашей жизни. И там, естественно, инстинкты проявляют себя самыми разными формами.
Стайный инстинкт подталкивает окружать себя «своими» людьми – родственниками и знакомыми. Устроился сам – помоги выживать своему ближнему, это норма поведения для высокоинстинктивных людей. Имеешь возможность – помоги «своему» выпутаться из скверной ситуации, окажи ему посильную помощь, даже вопреки здравому смыслу и порой вопреки существующим законам.
Но и достаточно рассудочным людям более комфортно работать со «своей командой», нежели с группой пусть профессиональных, но внутренне «чужих» сотрудников. Получив какое-то назначение, даже вполне рассудочный человек может бессознательно оценивать возникшую ситуацию как «опасную». Значит, у него просыпаются инстинкты и обеспечивают безопасность своими способами. А они очевидны – нужно привлечь к себе на работу тех, кого вы бессознательно причисляете к «своим» – бывших коллег, сокурсников, сослуживцев, земляков, родственников. С ними безопаснее.
Набирая новых сотрудников, инстинктивные люди всегда стараются решить этот вопрос среди «своих», не обращаясь в кадровые агентства.
В высокорассудочных странах все наоборот – родственные и даже близкие связи запрещены, поскольку они отвлекают от работы, сотрудников там набирают только по профессиональным качествам.
В инстинктивных странах большинство спорных вопросов решается путем личных связей, «телефонного права» и других механизмов договоренностей между «своими». Искоренить коррупцию там, наверное, теоретически можно, но практически мало где это удается. Инстинктивные люди признают только реальную силу, все договоренности с «чужими» для них ничего не значат.
Инстинктивные люди достаточно часто недовольны своим положением и считают, что их незаслуженно обделили. Являясь хорошими специалистами, они часто находятся во внутренней борьбе с руководителем, претендуя на его место (идеализация своих способностей). Понятно, что такое поведение создает напряженную атмосферу в коллективе.
Принимая на работу нового человека, вам нужно осознавать, насколько он инстинктивен и какие последствия может иметь эта его особенность.
Как инстинктивность сказывается в бизнесе
Высокоинстинктивный бизнесмен любого клиента бессознательно относит к «чужим», поэтому у него нет никаких причин сдерживать себя, если представляется возможность его «кинуть» и получить для себя дополнительный выигрыш. Если, конечно, такой поступок не станет широко известен и не повлияет на его будущие доходы (но такое ограничение имеет место только в публичных бизнесах). На розничном рынке вас всегда с удовольствием обсчитают, не заботясь об имидже.
«Своих» кидать тоже можно, но только тех, кого вы считаете стоящими ниже себя по иерархической лестнице.
«Кидать» тех, кто стоит выше по социальному уровню, просто опасно – такие вещи не прощают. Любой ценой отомстить за нанесенное оскорбление – это условие выживания в высокоинстинктивном сообществе. Если тебя «кинули» и ты не отомстил, то ты становишься легкой добычей всех остальных, кто может хоть что-то поиметь с тебя.
Нужно признать, что на вершины современного бизнеса чаще всего поднимаются люди высокоинстинктивные, не особо озабоченные моральными нормами и имиджевыми потерями. Возможно, именно поэтому самое большое количество мультимиллионеров и миллиардеров появляются в странах с высокой инстинктивностью.
Какие выводы?
Чем выше вы взбираетесь по лестнице социального успеха, тем более жесткие отношения между людьми вы там встретите. Находиться на вершине опасно, поэтому у этих людей должны быть проявлены инстинкты.
И хотя внешне они могут быть очень любезны и доброжелательны – все это до того момента, когда будут затронуты их серьезные интересы. Дальше поведение меняется, и вы встретите существо, уровень жесткости которого ограничивается только страхом судебного преследования. И то не всегда.
Так что, настраиваясь на свой бизнес, заранее подумайте о том, на каком его уровне вам стоит остановиться, чтобы не попасть в зону жесткого дискомфорта.
В списках самых богатых людей мира мы почти не встречаем фамилий людей из Европы, особенно северной – они не готовы к жестким схваткам за преуспевание в нашем инстинктивном мире.
Итоги
1. Люди сильно отличаются по уровню инстинктивности.
2. Существует всего три инстинкта, которые оказывают сильное влияние на поведение людей:
– инстинкт продолжения рода;
– стайный инстинкт;
– инстинкт выживания (или самосохранения).
3. Когда вы встречаете человека, поведение которого кажется вам более чем странным, то попробуйте оценить уровень его инстинктивности. Возможно, после этого вы поймете, какими неосознаваемыми программами поведения он руководствуется, и вы смените свои ожидания по отношению к нему.
