Книга Психологос. Энциклопедия практической психологии, страница 153. Автор книги Николай Козлов

Разделитель для чтения книг в онлайн библиотеке

Онлайн книга «Психологос. Энциклопедия практической психологии»

Cтраница 153

Так как же правильно реагировать на комплименты? Принимая комплимент, не возражайте. Отвечая на него, не умаляйте своих достоинств. Если восхитились вашим внешним видом, не стоит в ответ говорить о своем плохом самочувствии. Уверенный в себе человек принимает комплименты тепло, естественно и с благодарностью. Если позволяют обстоятельства, дежурное «спасибо» дополните теплыми словами и улыбкой. Никто не может гарантировать, что комплимент в вашу сторону будет уместным и вам по душе, – всякое бывает. Если он вам не понравился, лучше сделать вид, что вы не поняли его смысл, спокойно ответить нейтральной улыбкой и переключить разговор на другую тему. Если человек имел добрые намерения, но оказался просто неловким, это поможет ему сохранить лицо.

Когда вам люди нравятся в принципе и вы нравитесь собеседнику, делать комплименты просто. Присмотритесь к человеку, найдите в нем что-то замечательное, красивое, вызывающее восхищение, и скажите ему об этом. «У вас красивые глаза, милая улыбка, спортивная фигура…» – обычно в людях несложно найти что-то привлекательное. Тут единственное правило – искренность, так что говорите от души.

Немного сложнее, когда у человека, которому вы хотите сделать комплимент, есть проблема с самооценкой: такие люди комплиментов хотят, но боятся им верить. В этом случае говорите самые простые и очевидные вещи и по возможности исходите из восприятия собеседником самого себя. А именно, постарайтесь посмотреть на человека его собственными глазами и догадаться, что ему самому нравится в себе.

Может быть, как он сегодня держится? Или как она сегодня выглядит? Его юмор или ее стильный наряд? Как увидели – поищите слова, чтобы это приятнее для человека сформулировать. Скажите вслух: «Клевые носочки!» (девочке-подростку) или «Всегда восхищаюсь вашим терпением и дипломатичностью!» (коллеге после заседания ученого совета).

Если есть возможность подробнее узнать, что ценит ваш конкретный собеседник, делайте это, и ваши комплименты станут точнее.

Трудности в освоении искусства делать комплименты

Если ваш комплимент не был принят, у этого могут быть две причины: либо он неудачен, либо перед вами человек с проблемами. Бывает и так, и так. Не стоит всё принимать на свой счет: успех комплимента зависит не только от его качества, но и от ситуации, и от личности слушателя. Что нужно учитывать? Следует обращать внимание на то, в каком состоянии находится человек и насколько он готов к чему-то хорошему.

Не все люди позитивно воспринимают комплименты, некоторые изначально относятся к ним настороженно. Многие россияне действительно убеждены: «Говорить приятные вещи – значит говорить неискренне. Потому что искренне – это всегда о том, что не нравится. А совсем искренне – когда матом!» Эти наши соотечественники верят добрым словам только людей «проверенных» или если комплимент звучит как вынужденный: «Не хотел, но не похвалить уже нельзя…»

Имеет значение и ваш статус: кто вы для того, кому хотите сделать комплимент. Комплимент – это оценка, а не все люди позволяют себя оценивать в принципе.

«Мадам, вы прекрасны!» – комментарий касается внешности, которой дается отличная оценка. Но оценка – штука опасная: сегодня тобой восхищаются, а завтра промолчали, а то и скривили губы в вашу сторону, и поэтому уважающие себя люди позволяют себя оценивать не каждому, а только тем, кто это право заслужил.

Право делать комплименты есть у уважаемых людей. Самый восхищенный и искренний, но неаккуратный комплимент может вызвать реакцию «Кто вы такой, чтобы делать мне комплименты?», поэтому будьте внимательны в общении со статусными или озабоченными этим вопросом людьми. С ними проходят комплименты или скрытые, или с позиции «снизу». Для того чтобы давать оценки, надо обладать статусом эксперта в «оцениваемой» области.

Если девушка знает, что вы тренер по фитнесу, подготовили двух чемпионок Европы и т. д., то ваша фраза «Ты говорила спасибо родителям за свою прекрасную фигуру?» будет воспринята скорее всего с пониманием. Если же к этой девушке подойдет на улице неизвестный молодой человек и выпалит, пусть даже искренне: «У тебя хорошая фигура!» – это может ей не понравиться.

Нужно учесть и то, что не каждый комплимент продиктован восхищением. Комплименты нередко используются как средство влияния, чтобы с их помощью чего-то добиться, а в этом случае они уже воспринимаются настороженно: «Что вам от меня нужно?» Чем более тревожен человек, тем менее он склонен позитивно реагировать на комплимент и тем более склонен подозревать его автора в неискренности, во всем видеть заискивание, «подлизывание» и манипуляции. В общении с такими людьми комплименты нужно делать осторожно – не сразу или в обход сознательного контроля. Порой комплимент нужно прятать.

Любопытно, что люди, которые во всех и всём готовы видеть манипуляторов и манипуляции, сами подталкивают к тому, чтобы окружающие использовали не прямые и открытые, а скрытые и замаскированные формы общения с ними.

Обход этих трудностей

Искренность и самое доброе расположение к человеку еще не гарантируют вам успеха, делать комплименты – это отдельное искусство, требующее знаний, техники и внимательности. Чтобы не наткнуться на обвинение в лести, мастера этого дела действуют поэтапно, начиная со скрытых комплиментов и постепенно делая их более явными. Здесь будут полезны следующие теоретические основы.

Есть понятие – «скрытые комплименты»: когда вы сделали человеку нечто приятное, а «уличить» вас в этом невозможно. Скрытые комплименты, неявно влияя на собеседника, создают особую атмосферу доверия во взаимоотношениях. К числу скрытых комплиментов можно отнести проявление искреннего интереса к собеседнику: вы задаете вопросы по поводу его жизни, работы, семьи, событий, свидетелем которых он был, а после возвращаетесь к этим рассказам, демонстрируя, что вам это было важно и вы эти сведения сохранили в своей душе. Люди любят рассказывать о своих хобби, так что спрашивайте о том, чем человек увлекается. Самый простой и нейтральный вариант – частое упоминание имени собеседника: если вы запомнили имя человека и обращаетесь к нему так, это демонстрирует по отношению к нему нечто большее, чем просто уважение.

Девушка может спросить молодого человека, какие тренировки он бы ей посоветовал, и в этом случае он без всяких комплиментов с ее стороны поймет, что она ценит его профессионализм в данном вопросе. А если она еще и будет заниматься по его системе, то лучше комплимента нет. Чем может ответить на это молодой человек? Дарить цветы с поводом и без, смотреть на девушку и любоваться, любоваться и восхищаться – без всяких слов!

Синтонность в общении – это и есть умение делать скрытые комплименты, когда приятно сделали, а комплимента как бы и не было. И начинать отношения нужно именно с синтонности. Это самый лучший, самый надежный и самый безопасный комплимент, поскольку собственно комплимента вы и не говорили.

Впрочем, поскольку «скрытые комплименты» действительно явно не звучат, то и говорить о них как о настоящих комплиментах трудно.

Если же говорить о действительных комплиментах, то они классифицируются по двум осям: «прямые – косвенные» и «открытые – с прикрытием». В прямых комплиментах идет прямое упоминание достоинств человека или того, что он делает, косвенный комплимент делается опосредованным образом. Открытый комплимент себя не скрывает, более того, привлекает к себе внимание и себя подчеркивает, комплимент с прикрытием переключает внимание на что-то другое.

Вход
Поиск по сайту
Ищем:
Календарь
Навигация