Книга Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере, страница 86. Автор книги Алексей Гладкий

Разделитель для чтения книг в онлайн библиотеке

Онлайн книга «Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере»

Cтраница 86

В поле Регион указывается название города (региона), в котором будет работать сотрудник. Значение данного поля выбирается из раскрывающегося списка.

В полях Возраст от и до с клавиатуры вводится возрастной диапазон, в рамках которого должен находиться возраст кандидата. Можно заполнить только какое-нибудь одно из этих полей – например, если требуется сотрудник в возрасте до 40 лет, то в поле Возраст до нужно ввести значение 40, а поле Возраст от оставить незаполненным.

С помощью параметра Зарплата указывается минимальный и максимальный размер заработной платы, запрашиваемой подателями резюме, а также валюта, в которой выражена сумма зарплаты. Рекомендуется заполнить данные поля – это избавит от необходимости просматривать массу других резюме, которые заведомо не подходят по причине требований высокой оплаты труда.

Поле Ключевые слова заполняется с клавиатуры. Здесь нужно ввести ключевые слова, которые будут учтены при отборе резюме. Например, если вы ищете бухгалтера по зарплате, то в данном поле так и укажете – Бухгалтер по зарплате или Бухгалтер по учету заработной платы, и т. д.

Запуск процесса поиска инициируется нажатием кнопки Найти, которая расположена справа от поля Ключевые слова. Результатом поиска является список найденных резюме.

Для размещения объявления о вакансии на сайте www.job.ru предназначена другая ссылка – Разместить вакансию (учтите, что для публикации вакансий необходимо зарегистрироваться на сайте, что, впрочем, не займет много времени). При щелчке мышью на этой ссылке открывается форма подачи объявления о вакансии, фрагмент которой показан на рис. 6.4.

Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере

Рис. 6.4. Фрагмент формы публикации вакансии на www.job.ru


На рисунке видно, что эта форма во многом напоминает форму поиска резюме. Работа здесь строится аналогичным образом: в соответствующих полях с клавиатуры либо из раскрывающихся списков вводятся данные, которые должны быть включены в объявление о вакансии. Отметим, что в данной форме есть несколько обязательных для заполнения полей – Название вакансии, Сферы деятельности, и др. Обязательные для заполнения поля помечены звездочками, и если хотя бы одно из них не заполнено – публикация объявления будет невозможна.

Сайт www.superjob.ru

В данном разделе мы рассмотрим еще один популярный ресурс, который посвящен проблемам трудоустройства – сайт www.superjob.ru. По утверждениям владельцев этого Интернет-ресурса, ежедневно в его базу данных добавляется до 65 000 резюме соискателей.

Чтобы отобрать для просмотра и анализа интересующие работодателя резюме, нужно на главной странице сайта щелкнуть на ссылке Я ищу сотрудников, а затем перейти в режим поиска резюме (для этого предназначена ссылка Найдите резюме нужных специалистов).

На следующем этапе нужно выбрать способ поиска резюме. Возможен выбор одного из двух вариантов – Поиск резюме по каталогу должностей и Поиск резюме по параметрам. Здесь мы рассмотрим возможности расширенного поиска по параметрам, поскольку поиск по каталогу должностей включен в его состав.

Для перехода в режим настройки расширенного поиска нужно щелкнуть мышью на соответствующей ссылке – в результате откроется форма, фрагмент которой показан на рис. 6.5.

Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере

Рис. 6.5. Фрагмент формы поиска резюме на www.superjob.ru

Вход
Поиск по сайту
Ищем:
Календарь
Навигация