С позиций преподавателя, писателя, ученого, международного спикера и бывшего председателя Министерства образования Финляндии, Паси Сальберг пишет в своем бестселлере «Финские уроки 2.0»: «Дошкольное образование в Финляндии не делает упор на академическую подготовку к школе. На самом деле главная цель – гарантировать, что все дети растут счастливыми и ответственными личностями».
Воспитание счастливых и ответственных детей в дошкольных учреждениях помогает развить в них сису, так что они приходят в школу с прочной основой, в которую заложена независимость и готовность бороться и не сдаваться.
Профессор Сальберг во всем мире ассоциируется с финским образованием. Вполне возможно, что практически любая статья или доклад, где затрагиваются вопросы образования в Финляндии, ссылается на Сальберга и/или на одну из его многочисленных работ.
В одну дождливую субботу, осенью, когда яркие рыжие, желтые и красные листья усыпали тротуары, мы с Сальбергом встретились в фойе Хельсинского Дома музыки. В зеркальном шедевре современной архитектуры расположились Академия имени Сибелиуса, главный музыкальный вуз страны, а также руководство Симфонического оркестра Финского радио и Хельсинкского филармонического оркестра.
Пока шел открытый музыкальный концерт, я спросила Сальберга, как дошкольное образование способствует успешности финской системы образования в целом.
«Когда говорят о дошкольном образовании, часто имеют в виду только год подготовки к школе, но в Финляндии это понятие шире – в действительности оно начинается еще до родов, а заканчивается, когда ребенок идет в первый класс», – отвечает Сальберг.
Он выделил три важных аспекта: игра, доверие и здоровье.
«Что делает финский подход уникальным? Концентрация на свободной, не скованной правилами, чисто детской игре. Мы понимаем, что игра необходима для развития ребенка, для формирования его личности и самооценки. Мы также понимаем, что детям на это нужно время, – рассуждает Салберг, чья следующая книга будет посвящена важности игры в процессе обучения. – Дети будут расти более здоровыми и счастливыми, если мы, взрослые, будем рассматривать игру как важную часть всего обучения в школе. Нам также свойственно доверие к людям, и мы доверяем нашим детям, как нигде в мире, мы можем позволить им играть на площадке с другими детьми и в это время просто заниматься своими делами», – утверждает он.
Конечно же, здесь это возможно, потому что Финляндия достаточно безопасная страна.
«Еще один важный аспект – это здоровье: пренатальное здоровье, забота о здоровье матери и ребенка после его рождения. По закону один из родителей имеет право оставаться дома с ребенком до трех лет, если хочет. Это имеет больше отношения к охране здоровья, чем к образовательному процессу, ведь наш подход к пониманию важности детства комплексный», – говорит он. – У детей есть права в сферах, касающихся их обучения, благополучия и здоровья: например, у детей есть право на пятнадцатиминутный перерыв после каждого урока, когда они могут заняться своими делами, выйти на улицу», – продолжает он.
Это значит, что через каждые сорок пять минут обучения, у детей есть пятнадцатиминутная перемена.
Я задала ему вопрос, который мне в свою очередь так часто задают мои друзья и знакомые со всего мира: что делает финскую систему образования такой хорошей?
«Образование – это нечто большее, чем высокие результаты тестов по чтению, математике и наукам», – утверждает он. – Сила финского образования в нашем особом подходе: мы пытаемся помочь каждому добиться успехов. Мы проявляем особенное внимание по отношению к тем детям, у которых только один родитель, или чьи родители не говорят по-фински, или чьи родители безработные. Вся система направлена на то, чтобы эти дети получили больше внимания и ресурсов», – объясняет он.
В международных рейтингах равноправия Финляндия занимает высокие позиции. Согласно отчету ЮНИСЕФ «Справедливость для детей: неравенство в детском благополучии в богатых странах», Финляндия занимает второе от конца место по детскому неравенству. Показатель безопасности детства в Финляндии – третий в мире, по данным отчета «Украденное детство» 2017 г., сделанного организацией «Спасем детей» (Save the Children).
Я спросила Сальберга, учатся ли дети сису в школе.
«В финских школах не уделяют внимание сису как отдельной теме, скорее, это просто часть нашей культуры. По моему опыту в Финляндии детей очень рано приучают заканчивать начатое, независимо от того, насколько сложна поставленная задача. Я полагаю, что в наших школах важны стойкость и упорство во всем, что касается преподавания и обучения; пожалуй, мы больше ценим более сложный, комплексный и не имеющий четких временных границ учебный процесс, которому часто сопутствует такое качество, как сису. Я также думаю, что стремление финского школьного образования с самого начала научить детей брать на себя ответственность за свои действия и за свою учебу – важный момент во взрослении с идеалами сису, – говорит он. – Некоторые предполагают, что в Финляндии старый концепт сису сейчас менее близок молодому поколению. Если это правда, возможно, не такая плохая мысль – учить детей сису напрямую».
Еще один необычный момент: в Финляндии образование учителя начальных классов предполагает магистерскую степень.
«С конца 1970-х гг. в педагогическом образовании (включая подготовку учителей начальных классов) упор делается на академическую составляющую, на исследования. Все преподаватели начальной, средней и старшей школ, а также профессиональных училищ имеют ученую степень. Такого нет ни в одной стране», – говорит он.
Учитель – уважаемая и популярная профессия; в некоторых районах страны менее 10 % соискателей поступают в пятилетнюю магистратуру.
Учителям дают довольно много свободы и позволяют делать свою работу так, как они считают нужным. Стандартизированные тесты и государственные проверки не являются частью системы.
«Культура доверия – отличительная черта финского общества в целом, но особенно это важно для сферы образования. В основе нашей системы широчайший и глубочайший профессионализм, и мы можем позволить себе систему образования, основанную на принципах доверия», – говорит Сальберг.
Сальберг подчеркивает, что культура доверия присутствует не только в образовании. По его словам, в ее основе лежит следующий принцип: если вы просто доверите человеку сделать свою работу, он сделает ее гораздо лучше, чем в атмосфере постоянного недоверия к его работе и при всех видах контроля и проверок.
В ходе разговора я спросила Сальберга, думает ли он, что отчасти эта особая финская стойкость, сису, проявилась в процессе оптимизации финской системы образования, которую полвека назад многие считали в лучшем случае довольно средней.
«Конечно, – ответил он. – Но я предупреждаю: пусть финны хороши в создании новых вещей и идей, однако это происходит в основном, когда они чувствуют, что их “приперли к стенке”. Образовательная система была разработана в 1960-е гг., тогда весь парламент разделял позицию, что у нашей страны должны быть только наши мозги; практически все были согласны, что нам необходимо понять, как выжать максимум из нашего человеческого капитала. Затем последовало обсуждение, какой должна стать система школьного образования. Многие люди разделяли мнение, что система, которая была у нас тогда, не годилась: если бы мы оставили все как есть, она бы только способствовала изоляции и разделению страны – последнее что было нам нужно, – объясняет Сальберг. – Для меня сису лежит в основе постепенного построения системы образования. Это отличает нас от Швеции, Америки, Англии или других стран: они имеют пристрастие проводить реформы, постоянно что-то менять. Мы думаем не так. Мы полагаем, что нужно найти некую изначальную цель, а затем осуществить ее. В этот момент и проявляется сису: мы не сдаемся, мы пробиваемся. Когда приходят сложные времена (и в этом выгодное отличие Финляндии), когда наступает кризис, многие страны начинают “закручивать гайки”. Финны же позволяют всему идти своим чередом. Они понимают, что давление не способствует сису. Сису проявляется, когда людям позволяют самим разобраться, что делать дальше», – объяснил он. – Если бы нужно было выделить самое главное для развития финского образования, я бы сказал, что это поиск оптимальной организации. Это мы понимаем в Финляндии очень хорошо – не только школьники, но и взрослые работающие люди отдыхают по выходным, у всех обязательно есть перерыв на обед и длительный отпуск. Во всем нужно искать равновесие», – говорит он.
