Теперь без эвфемизмов:
— Миша, в прошлом месяце ты сделал кучу глупых ошибок по невнимательности. Исправляйся, или уволим.
Не думайте, что расшаркивания и трусливая вежливость — это ваше редкое умение. Мямлить умеют все. А вот говорить честно, прямо и уважительно — единицы. Присоединяйтесь к ним.
Мямлить умеют все.
Границы критики и переход на личности
Мы советуем говорить о проблемах честно, открыто и прямо. Но есть граница, за которой прямота и честность превращается в грубость. Граница эта — личность человека.
Мы советуем не переходить на личности. Это значит не высказывать оценку человеку как таковому, только его поступкам. А еще лучше — не претендовать на объективную оценку, а говорить о том, как этот человек влияет на вас. Не «ты плохой», а «ты поступил плохо» или «мне плохо оттого, как ты поступил».
Вот еще примеры:
Нет
Он тупой.
Может быть
Он сделал глупую вещь.
Да
Из-за его поступка я казался в глупом положении.
Нет
Он грубый.
Может быть
Он ответил им грубо.
Да
Они обиделись на его ответ.
Нет
Он тормоз.
Может быть
Он медленно работает.
Да
Мы не успеваем сдать отчет из-за его медленной работы.
Нет
Он слабак.
Может быть
Ему не хватило на это сил.
Да
Он взял на себя слишком много и не справился. Этим он нас подставил.
Нет
У него нет вкуса.
Может быть
Этот свитер ему не идет.
Да
Мне не нравится, как на нем сидит этот свитер.
Нет
У него нет таланта.
Может быть
Это сделано неталантливо.
Да
Зрителям его фильм не понравился.
Вместо оценки других людей мы должны сосредоточиться на объяснении объективного мира. Мы не знаем, что там за человек — хороший или плохой, умный или глупый, талантливый или бездарный. Но мы знаем, что этот конкретный поступок вызвал конкретные последствия. И вот об этом как раз следует говорить честно и открыто:
После его проверки главред нашел опечатку в тексте. Теперь вся редакция вычитывает номер, чтобы выловить все остальные. Из-за ошибки корректора пострадали все.
Здесь у тебя в макете нарушено правило внутреннего и внешнего, здесь не хватает якорных объектов, вот тут неряшливо. В целом это сырой макет, нет ощущения сделанности. Это плохая работа.
Мы советуем не просто говорить о людях без оценок, но и думать о них без оценок. Предлагаем отказаться от осуждения людей.
Оценивать других — не наше дело и не наше право.
Нет
Она шлюха и тупица. Получила должность, поскольку спит с боссом. А так она самый бесполезный человек в компании.
Да
Я завидую ее успеху в карьере и считаю его незаслуженным. Она делает три ошибки в названии отдела, которым руководит.
Критиковать работу — можно, а человека — нельзя.
Инвалиды
Можно ли называть инвалидов инвалидами? Зависит от того, что нужно сказать и зачем.
Если у автора задача помочь инвалидам, привлечь внимание к их проблемам, собрать денег и улучшить их жизнь, то да, слово «инвалид» использовать можно. Нельзя сглаживать углы, когда рассказываешь миру о проблеме и призываешь к действию.
Само по себе слово «инвалид» нормальное. Есть термин «группа инвалидности». Государство платит пособия по инвалидности.
Инвалидность существует, ее невозможно отрицать.
Если цель автора — сгладить проблему инвалидности и сделать ее менее значимой, то это высшая степень лицемерия.
Единственная ситуация, когда слово «инвалид» нельзя использовать, — в переносном смысле по отношению к человеку, который не страдает инвалидностью. Например, назвать человека инвалидом за то, что он не разобрался в работе айпи-телефона.
Если человек так говорит, он достиг дна.
Нет
Требуем построить пандусы для малоподвижных групп населения.
Да
Требуем построить пандусы для инвалидов.
Нет
Мы против ограничения в трудоустройстве групп граждан — носителей определенных генетикообусловленных заболеваний.
Да
Инвалидность — не помеха.
Человек с синдромом Дауна имеет право на работу.
Популярные эвфемизмы
Эвфемизмы опасны тем, что проникают в жизнь незаметно. Их появление оправдывают благородными мотивами: мол, это для вежливости, чтобы не пугать людей. Не дайте себя одурачить. Вот список популярных эвфемизмов с переводом на честный русский.
Трудность, затруднение — Проблема
Конфликт, кампания — Война
Инцидент — Авария
Усиленные способы дознания — Пытка
Экономическая нестабильность — Кризис
Предложили написать «по собственному» — Уволили
Договориться — Дать взятку
Нецелевое использование денежных — Растрата, воровство средств
Проверили на наличие режущих и колющих предметов — Досмотрели
Кто крайний? — Кто последний?
Историческая справка
Проблема эвфемизмов была всегда. Вот о ней пишет Гоголь в «Мертвых душах»:
В нравах дамы города N. были строги, исполнены благородного негодования противу всего порочного и всяких соблазнов, казнили без всякой пощады всякие слабости. Если же между ими и происходило какое-нибудь то, что называют другое-третье, то оно происходило втайне, так что не было подаваемо никакого вида, что происходило; сохранялось всё достоинство, и самый муж так был приготовлен, что если и видел другое-третье или слышал о нём, то отвечал коротко и благоразумно пословицею: «Кому какое дело, что кума с кумом сидела».
