Лидерство – это осознание своей уникальности, а не поиск «секретных секретов», позволяющих возвыситься над другими. Суть превращения в лидера заключается не в том, чтобы «изучить все инсайды и фишки», а в том, чтобы стать самим собой и полностью использовать те уникальные свойства и качества, которые вам даны, – все ваши навыки, дарования, энергию. Иначе все ваши попытки будут лишь пустой имитацией, надуванием щек (как это делал известный литературный персонаж Киса Воробьянинов), подражанием, стремлением казаться тем, кем вы не являетесь. Останется записаться в какую-нибудь «школу эффективного лидерства и секретного успеха» или регулярно посещать «супертренинги от супергуру», где коммерсанты-психологи будут долго и нудно учить обретению «уникальных конкурентных преимуществ». Естественно, за хорошие деньги.
Каждый из вышеперечисленных барьеров можно считать силой, препятствующей лидерскому росту. Можно было бы назвать еще несколько таких барьеров, причем у каждого человека они свои.
Признание наличия личных ограничений – это сама по себе движущая сила для перемен, но часто требуются и другие, например опыт и обучение, чтобы усилить понимание себя, приобрести новые навыки и подходы в личном саморазвитии. Значительные изменения личности предполагают уверенность в себе, умение взять на себя ответственность, желание оказать поддержку окружающим и в первую очередь развитие навыка делать все по-новому. Задача будущего лидера – найти и проанализировать свои подходы и способности, выявить свой потенциал, свои точки роста, научиться действовать по-иному. Это «нечто» находится внутри вас, и с ним надо суметь найти контакт. Затем нужно поверить в успех, даже если в настоящий момент нет никаких предпосылок к этому. Потом наступает черед мужества и силы воли, необходимых для того, чтобы реализовать поставленные цели. И самое главное – не бояться потерпеть поражение.
На этом пути каждому приходится учиться на собственном опыте, потому что мало в чем можно убедить с помощью описаний и разговоров, пока человек не почувствует и не познает это самостоятельно. Поэтому полезно изучить 12 упражнений, относящихся к начальной ступени развития лидерского потенциала. Их составили психологи Хосе Стивенс и Майк Вудкок.
Практические упражнения по развитию лидерских качеств
На первых порах упражнения могут вызвать у вас определенные сомнения, но, освоив их, вы почувствуете свою возросшую силу и ценность в глазах окружающих.
Диалог с внутренним критиком
Необходимо научиться возражать внутреннему голосу, который часто отпускает критические замечания нам либо окружающим. Начните с ним диалог, а не просто выслушивайте все, что он говорит. Позвольте себе почувствовать раздражение от этого принижающего вас голоса. Подойдите к его словам с философской точки зрения. Спросите себя: «Кем я являюсь, когда этот голос молчит?»
Хороший способ добиться успеха – делать записи в блокноте о проделанной работе. Не ленитесь записать все, что критик вам говорит. Не скрывайте ничего. Пусть даже он не говорит ничего стоящего и только поливает всех грязью – пишите все подряд. Не нужно его останавливать, но поставьте ему условие говорить только от второго лица. И в блокнот записывайте точно так же: не «я плохой» или «я никогда не стану успешным», а «ты плохой» и «ты никогда не станешь успешным». После этого ответьте ему так, как бы вы разговаривали с уличным хулиганом. Отличный ответ на этот наглый голос: «Ну и что дальше?»
Дневник успеха
Прежде чем ложиться спать, составьте список дел (не меньше пяти, а лучше – семь), которые вам особенно удались сегодня, независимо от того, насколько день оказался плохим. Это очень важно! У вас со временем появится привычка отмечать события, имевшие положительный результат. Вы должны работать с позитивом. В первое время это потребует от вас больших усилий и даже может показаться невыполнимым. Не сдавайтесь. Важно быть последовательными и настойчивыми. В конце концов вы в этом преуспеете.
Делайте аудиозапись и слушайте описание ваших достоинств и недостатков
Этот процесс требует определенной смелости, однако он обязателен. Составьте список друзей или родственников, которые действительно вас любят и искренне желают помочь. Затем попросите их написать, почему они проявляют заботу о вас, за что они любят вас, также пусть укажут свои претензии к вам. Попросите их, чтобы количество названных достоинств и недостатков было равным (это обязательное условие). Будет еще лучше, если вы попросите их сделать аудиозапись. Когда вы прослушаете аудиозапись, это будет большой шаг навстречу изменениям. Внутренний голос постоянно будет вам нашептывать, что все это ерунда, бесполезная трата времени и сил. Не дайте ему себя остановить.
Работайте со своим отражением в зеркале
Необходимо постепенно учиться смотреть на себя в зеркало без одежды. Смотрите в глаза самому себе. Поначалу это будет казаться вам глупым занятием. Тем не менее спросите себя: «Какое право я имею судить этого человека, его тело?» Человек в зеркале, как нежное растение. Ему нужны вода, солнечный свет, забота, а вовсе не жесткая диета. Возможно, некоторые черты человека в зеркале особенно ненавистны вам, например избыточный вес и жировые складки. Позвольте себе проявить раздражение, но не направляйте его глубоко в себя. Вслед за злостью придет грусть, а за ней – чувство облегчения и прощения. Но пусть они идут своим чередом, не спеша. Простите себя, полюбите такими, какие вы есть, и отпустите эту ситуацию. Это очень важно: понять, простить и принять себя здесь и сейчас. К сожалению, многим людям требуется немало времени на то, чтобы посмотреть на себя в зеркало и не испытать желания покритиковать себя. Как и в любом деле, необходимы время и постоянные тренировки.
Учтите ежедневный риск
Это означает, что вам следует браться за те вещи в жизни, которые вы не пробовали: научиться танцевать, кататься на коньках, лыжах, можно даже прыгнуть с парашютом, погрузиться с аквалангом или просто найти новую интересную работу. Очень ценный опыт – публичные выступления, которые заставят вас испытать эмоции больше обычного. Их нужно практиковать обязательно, так как одно из основных качеств лидера независимо от того, является ли он лидером государства, корпорации или спортивной команды, – его способность ясно, четко и доходчиво излагать свои мысли большому количеству людей.
Приобретая опыт в вещах, которые были для вас неизвестными, вы увеличиваете свой потенциал для будущих достижений. При этом важно избегать соревнований и деятельности, принуждающей вас сравнивать себя с окружающими.
Риск заключается в том, что первая же неудача может одержать над вами победу и превратить все достигнутые результаты в полный провал. Нужно понимать, что препятствия – наши друзья, так как их преодоление делает нас сильнее. К тому же именно мы с вами даем оценку тому или иному событию, поэтому очень важно уметь находить хорошее в происходящих событиях и концентрироваться на них (так начинает вырабатываться позитивное мышление).
