HR в борьбе за конкурентное преимущество
Серия:
О бизнесе – все самое лучшее
Автор: Дэйв Ульрих , Уэйн Брокбэнк
Название: HR в борьбе за конкурентное преимущество
Издательство: Претекст
Год: 2007
ISBN: 978-5-98995-026-3, 1-59139-707-3
Страниц: 352
Тираж: 5000
Формат: 170x240 мм (средний формат)
Перевод книги: Мария Анатольевна Богомолова, Ирина Новаш
Язык: Русский
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы – это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы – защитника интересов сотрудников, административного эксперта, катализатора изменений и стратегического партнера. Предложенные в книге подходы вполне можно реализовать на практике. Книга, несомненно, заинтересует специалистов в области управления человеческим ресурсами, которые стремятся к изменениям в своей компании, усовершенствованию ее HR-службы и повышению собственного профессионального уровня. Она также окажется полезной для менеджеров любых сфер деятельности.
В нашей библиотеке вы можете бесплатно почитать книгу «HR в борьбе за конкурентное преимущество». Чтобы читать онлайн книгу «HR в борьбе за конкурентное преимущество» перейдите по указанной ссылке. Приятного Вам чтения.