Психологические приемы управленца
Название: Психологические приемы управленца
Издательство: Эксмо
Год: 2010
ISBN: 978-5-699-38496-9
Страниц: 240
Тираж: 3100
Формат: 145х215 мм (средний формат)
Перевод книги: Александр В. Калинин
Язык: Русский
Представьте, каким лидером вы стали бы в современном мире с его ожесточенной конкурентной борьбой, если бы всегда могли: • вдохновлять подчиненных и поддерживать их сверхпроизводительность; • легко управлять трудными людьми; • проводить сложные перемены в офисе, не вызывая у сотрудников ни гнева, ни раздражения; • пресекать сплетни и слухи в коллективе; • читать мысли коллег и конкурентов; • за версту чуять ложь или блеф. Автор этой книги, д-р Дэвид Либерман, вооружает читателей теми же методами и стратегиями, которые используют сотрудники ФБР, офицеры вооруженных сил США, специалисты-психиатры и ведущие руководители крупных корпораций. Предлагаемые им приемы – нечто большее, чем стратегии или принципы поведения управляющего. Это – решения проблем вашего бизнеса, решения, которые дают вам преимущество в психологической или рыночной игре. Для руководителей компаний, менеджеров высшего и среднего звена.
В нашей библиотеке вы можете бесплатно почитать книгу «Психологические приемы управленца». Чтобы читать онлайн книгу «Психологические приемы управленца» перейдите по указанной ссылке. Приятного Вам чтения.