Онлайн книга
ЭТО НЕ УЧЕБНИК!
Учебников и пособий по теме управления персоналом, как переводных, так и «родных» (нередко скомпилированных из тех же переводных), в книжных магазинах вполне достаточно. А если вы уже успели где-то поучиться нашему ремеслу, то наверняка и учебники читали…
В этой книге вы найдете не то, что принято писать про управление персоналом, а то, с чем чаще всего приходится сталкиваться в реальной практической работе в нашей стране в начале XXI века. Здесь и сейчас.
Для тех, кто либо примеряется к карьере управляющего персоналом, либо обучается ей, либо уже набивает первые профессиональные шишки. Автор выражает скромную надежду, что и матерые кадровики найдут в ней что-то интересное, поскольку чужой опыт всегда занятно сравнить с собственным.
Оглавление книги
- Предисловие,
- ЧАСТЬ 1. ЭТО УДИВИТЕЛЬНОЕ РЕМЕСЛО
- ХРЫМ ИЛИ КАДРОВИК?
- ЧТО ЭТО ВСЕ-ТАКИ ЗА ПРОФЕССИЯ?
- НЕМНОГО ОБ УПРАВЛЕНИИ
- КАК ДРУЖИТЬ С СОСЕДЯМИ, ИЛИ ЦЕНТР ПРИНЯТИЯ КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ
- ЧТО ТАКОЕ КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
- СКОЛЬКО СТОИТ КАДР?
- СКОЛЬКО СТОЯТ ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ?
- ВЫ НА РЫНКЕ ТРУДА
- САМЫЕ ОБЫКНОВЕННЫЕ ПРОФЕССИИ
- ТОПЫ-ШЛЕПЫ
- МЫ ВСЕ УЧИЛИСЬ ПОНЕМНОГУ: КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА
- КАК ТЯЖЕЛО РАССТАВАТЬСЯ…
- ЧАСТЬ 2. НАБОР ПЕРСОНАЛА СВЕРХУ ДОНИЗУ
- МНОГОСТУПЕНЧАТЫЙ НАБОР
- ОТКУДА БРАТЬ КАДРЫ?
- КОЕ-ЧТО О РЕЗЮМЕ
- КОЕ-ЧТО ПРО ОБЪЯВЛЕНИЯ
- ПРОТЕСТИРОВАТЬ ВСЕ, ЧТО ДВИЖЕТСЯ!
- ИНТЕРВЬЮ: УНИВЕРСАЛЬНЫЙ ИНСТРУМЕНТ ИЛИ КРИВОЕ ЗЕРКАЛО?
- ЦЕНА ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА
- ЧАСТЬ 3. ШКАТУЛКА С СЕКРЕТАМИ, ИЛИ ТЕХНОЛОГИИ, КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ
- НАВИГАЦИЯ В ТРУДОВОМ РЫНКЕ
- ОЦЕНКА И АТТЕСТАЦИЯ: НАВОДИМ ПОРЯДОК В ДОМЕ
- СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
- СТАВИМ ФИРМЕ ГРАДУСНИК
- ЭПИЛОГ