Онлайн книга
Основатель Whole Foods Market Джон Макки и профессор Радж Сисодиа рассказывают в своей книге об организациях, которые служат как собственным, так и общественным интересам, создавая ценность для потребителей, сотрудников, поставщиков, инвесторов, общества и окружающей среды. Эти компании строят сильный бизнес, используя четыре важных принципа: высшие цели, интеграцию заинтересованных лиц, сознательное лидерство и сознательное управление. Книга предлагает свежий взгляд на бизнес, основанный на сознательном и этичном ведении дел, который способен привести нас всех к лучшему будущему.
На русском языке публикуется впервые.
Оглавление книги
- От партнера российского издания
- Предисловие Вернуть капитализм на путь истинный
- От авторов
- Введение Пробуждения
- Пробуждение первое: открытие бизнеса и превращение в капиталиста
- Пробуждение второе: о важности заинтересованных лиц и силе любви
- Другие пробуждения
- Почему мы написали эту книгу
- Как организована эта книга
- Глава 1 Капитализм: очаровательный, оклеветанный, опороченный
- Предприниматели – герои капитализма свободного предпринимательства
- Почему капитализм критикуют
- Интеллектуальная кража капитализма
- Побочные последствия ведения бизнеса с низкой сознательностью
- Миф о максимизации доходов
- Чума кумовского капитализма
- Двигаться вверх
- Изменение интерпретации
- Глава 2 Сознательный капитализм и героический дух бизнеса
- Новая глава в человеческой истории
- 1989: мир меняется
- Рост сознательности
- Представьте себе…
- Принципы сознательного капитализма
- Высшая цель
- Интеграция заинтересованных лиц
- Сознательное лидерство
- Сознательная культура и управление
- Финансовая производительность сознательного бизнеса
- Делать то, что правильно, потому что это правильно
- Сознательный капитализм – это не ответственность бизнеса перед обществом
- Путь вперед
- Часть I Первый принцип: высшая цель
- Глава 3 Цель: поиск компанией смысла
- Что такое цель?
- Почему важна цель
- Потеря чувства цели
- Счастья нельзя добиваться…
- …как и доходов
- Работа и цель
- Как связать личные пристрастия с целью бизнеса
- Глава 4 Определение цели и следование ей
- Нахождение высшей цели: задушевная история о мусоре
- У великих компаний великие цели
- Добро
- Правда
- Красота
- Героизм
- Поиск цели
- Путь героя
- Часть II Второй принцип: интеграция заинтересованных лиц
- Сознательный бизнес и традиционный компромиссный
- Заинтересованные лица как сущность компании
- Глава 5 Преданные, доверяющие вам покупатели
- Установление более тесных отношений с покупателями
- Покупатели: руководство и обучение
- Ответственность перед покупателями
- Когда ответственность входит в противоречие с желаниями покупателей
- Инновации, направленные на покупателей
- Высшая цель маркетинга
- Покупатели как адвокаты
- Взаимозависимость между покупателями и сотрудниками
- Глава 6 Вдохновенные, страстно преданные делу сотрудники
- Работа, смысл жизни и счастье
- Работа, карьера, призвание
- Внешняя и внутренняя мотивация
- Сознательные методы найма и удержания сотрудников
- Значение командной работы
- Сознательный подход к заработной плате
- Внешнее и внутреннее равенство
- Равные преимущества
- Здоровье и физическое состояние сотрудников
- Радость работы
- Глава 7 Терпеливые, целеустремленные инвесторы
- Вспомнить о высших целях капитала
- Ответственное и сознательное отношение к инвесторам
- Инвесторы или спекулянты?
- Аналитики и их модели
- Опционы и инвесторы
- Могут ли публичные компании быть сознательными?
- Инвестиции в будущем
- Глава 8 Поставщики, готовые к сотрудничеству и инновациям
- Осознание важности поставщиков в современном мире
- Уважение к поставщикам
- Партнерство с поставщиками
- Как не надо относиться к поставщикам
- Партнерство между Whole Foods и United Natural Foods
- Применение сознательных методов работы с поставщиками
- Новые возможности создания ценностей
- Своевременная оплата
- Справедливое обращение с поставщиками
- Как помочь поставщикам выжить и добиться процветания
- Поделиться благосостоянием
- Вместе расти в сложные времена
- Распространение сознательности по производственно-сбытовой цепочке
- Глава 9 Процветающее, гостеприимное общество
- Благотворительность бизнеса: кража у инвесторов?
- Бизнес как гражданин
- Гражданская ответственность на локальном уровне
- Гражданская ответственность на международном уровне
- Сознательная благотворительность и ценности для заинтересованных лиц
- Сознательный бизнес и некоммерческие организации
- Ложная стена
- Естественные партнеры
- Налоги
- Создание ценностей для общества
- Глава 10 Здоровая, полная жизни среда обитания
- Проблемы перед нами
- Окружающая среда как заинтересованное лицо
- Сознательный подход к окружающей среде
- Whole Foods Market и окружающая среда
- Неистощительное животноводство
- Надлежащее содержание животных
- Неистощительное производство морепродуктов
- Истории экологического успеха
- 3M
- UPS
- POSCO
- Walmart
- Нужно только желание…
- Как перестать бояться природы и полюбить ее
- Глава 11 Внешний круг заинтересованных лиц
- Конкуренты
- Активисты и критики
- Профсоюзы
- Работа с профсоюзами в наши дни
- Мэдисонская история
- Средства массовой информации
- Правительство
- Творческая и конструктивная реакция на конфликты
- Глава 12 Взаимозависимость заинтересованных лиц
- За пределами аналитического мышления
- Обнаружение скрытой синергии
- Рак заинтересованных лиц
- Декларация взаимозависимости
- Future Search: создание будущего вместе
- Владельцы и инвесторы и правовой контроль
- Часть III Третий принцип: сознательное лидерство
- Лидеры-воины, лидеры-наемники, лидеры-миссионеры
- Рост женских ценностей
- Лидерство и управление
- Глава 13 Качества сознательных лидеров
- Типы интеллекта
- Эмоциональный интеллект
- Духовный интеллект
- Системный интеллект
- Лидерство как служение
- Порядочность: синтез добродетелей
- Способность к любви и заботе
- Что делают сознательные лидеры
- Опасность харизматичного лидерства
- Почему лидерство так важно
- Глава 14 Как стать сознательным лидером
- Слушать сердце и искать цель
- Ролевые модели
- Наставники и менторы
- Культивирование высших добродетелей
- Развитие эмоционального интеллекта
- Развитие системного интеллекта
- Постепенный переход на более высокие уровни сознательности
- Жизнь – это обучение и рост
- Важность физического здоровья
- Созерцательные практики
- Вечная мудрость
- Личностный рост – дело выбора
- Часть IV Четвертый принцип: сознательная культура и управление
- Глава 15 Сознательные культуры
- Качества сознательной культуры: TACTILE
- Доверие
- Высокая мотивация целью
- Поощрение сознательного лидерства
- Осознание двустороннего характера доверия
- Прозрачность
- Любовь и забота
- Отогнать страх
- Усиление заботы и любви
- Как принимать сложные решения с любовью и заботой
- Использование благодарностей
- Глава 16 Сознательное управление
- Роль управления в сознательном бизнесе
- Децентрализация
- Распределенный коллективный разум
- Баланс между централизацией и децентрализацией
- Наделение полномочиями
- Ответственность
- Общая судьба
- Инновации
- Сотрудничество
- Сознательный бизнес как обучающаяся организация
- На пути к самоуправлению
- Глава 17 Как бизнесу стать сознательным
- Как открыть сознательный бизнес
- Переход к сознательному бизнесу
- Путешествие, которое стоит предпринять
- Глава 18 Сила и красота сознательного капитализма
- Великий переход
- Общая мечта
- Путь вперед
- Последовательность дел
- Беспредельные возможности человеческой изобретательности
- Выбор, стоящий перед бизнесом
- Освобождение нашего героического духа
- Приложения
- Приложение А Экономическая модель сознательного капитализма
- Логика превосходных финансовых показателей
- Прямое свидетельство превосходных финансовых показателей
- Косвенные доказательства превосходных финансовых показателей
- Объяснение превосходства в производительности
- Лучший способ добиться успеха
- Приложение Б Сознательный капитализм и родственные ему идеи
- Естественный капитализм
- Тройной итог
- Капитализм создания общих ценностей
- Творческий капитализм
- B-корпорации
- Приложение В Заблуждения по поводу сознательного капитализма
- Благодарности
- Об авторах