Онлайн книга
Как руководить теми, кто не признает ваш авторитет? Или находить общий язык с носителями совершенно иных ценностей? Сегодня на рынке труда активную роль играют миллениалы – двадцатилетние и тридцатилетние сотрудники. Они независимы и чересчур самоуверенны, эгоистичны и своенравны. По крайней мере, именно такими они кажутся старшему поколению управленцев. Эта книга – гид по психологии молодых индивидуалистов. Доктор психологических наук Джин М. Твендж изучает миллениалов более 25 лет. За это время она провела 33 социологических исследования, в которых приняли участие 12 миллионов молодых американцев. Результатом многолетнего научного поиска стала эта книга, вошедшая в Топ-20 книг по социальным наукам на Amazon. Прочитав ее, вы не только узнаете о сильных и слабых сторонах «самых молодых циников в истории», но и научитесь взаимодействовать с ними, избегая конфликтов и недопонимания – дома и на работе.
Оглавление книги
- Отзывы
- Предисловие
- Введение
- Глава 1 Мне не нужно ваше одобрение
- Глава 2 Армия из одного человека: меня
- Глава 3 Ты можешь стать кем захочешь
- Глава 4 Поколение стрессов, депрессии и одиночества
- Глава 5 Самые молодые циники в истории
- Глава 6 Поколение «без комплексов»
- Глава 7 Революция равноправия
- Глава 8 Поколение селфи на работе
- Глава 9 Заключение: и что нам теперь с этим делать?
- Приложение Дополнительные сведения о научных исследованиях, использованных в этой книге
- Благодарности