Онлайн книга «Большая книга директора магазина 2.0. Новые технологии»
|
• Формирует и утверждает с коммерческим директором предложения о вводе и выводе товаров для подотчетных категорий товаров. • Производит поиск поставщиков товаров в подотчетных категориях товаров согласно утвержденным требованиям к поставщикам Предприятия. • Организует работу с поставщиками подотчетных категорий согласно утвержденным правилам и стандартам работы с поставщиками Предприятия. • Организует своевременное заключение договоров с поставщиками подотчетных категорий товаров и контролирует договорные обязательства поставщиков. • Формирует и утверждает с коммерческим директором предложения о смене поставщика и прекращении работы с поставщиком. • Формирует заказы товаров подотчетных категорий на основе отчетов продаж. • Распределяет, размещает заказы у поставщиков. • Контролирует своевременное поступление заказанных товаров в магазины. • Контролирует выполнение утвержденных условий поставок товаров подотчетных категорий. • Контролирует наличие полного ассортимента товаров подотчетных категорий в торговых залах. • Определяет минимальные и максимальные остатки товаров подотчетных категорий в магазинах. • Контролирует товарные остатки в подотчетных категориях в магазинах. • Контролирует правильную выкладку товаров подотчетных категорий в местах продаж согласно стандартам мерчандайзинга, принятым на Предприятии. • Ознакомляется с результатами ревизий, проведенных в подотчетных категориях, и участвует в разработке мероприятий по устранению негативных результатов инвентаризаций (недостача, излишки, пересортица). • Контролирует соответствие товаров действующим ГОСТам и ТУ. • Информирует при необходимости работников склада и экспедицию о правилах хранения и транспортировки товаров подотчетных категорий. Ценообразование Категорийный менеджер: • Формирует и утверждает с коммерческим директором предложения о величине наценки на подотчетные категории и отдельные виды товаров. • Формирует и утверждает с коммерческим директором предложения об изменении розничных цен (переоценке) товаров подотчетных категорий. Взаимодействие с подчиненными Категорийный менеджер: • Контролирует выполнение функциональных обязанностей должности экспедитора в соответствии с требованиями должностной инструкции экспедитора. • Организует и контролирует текущую работу экспедиторов в соответствии с требованиями организации товародвижения и особенностями текущей обстановки в отделе и магазинах. Аналитика, планирование и отчетность Категорийный менеджер: • Принимает участие совместно с коммерческим директором в планировании показателей по продажам подотчетных категорий (оборот и прибыль). • Анализирует покупательский спрос и запросы потенциальных и реальных покупателей в соответствии с методами анализа, принятыми на Предприятии. • Анализирует деятельность конкурентов в соответствии с методами анализа, принятыми на Предприятии. • Анализирует продажи товаров подотчетных категорий в соответствии с методами анализа, принятыми на Предприятии. • Анализирует работу имеющихся и потенциальных поставщиков в соответствии с требованиями к поставщикам, принятыми на Предприятии. • Предоставляет отчеты по результатам анализа продажи товаров подотчетных категорий в установленные сроки по установленным формам. • На основании результатов планирует дальнейшую работу с подотчетными категориями. Общее Категорийный менеджер: • Исполняет или следит за исполнением распоряжений и приказов коммерческого директора, касающихся работы торгового отдела, должности категорийного менеджера или подчиненных сотрудников (экспедиторов). • Докладывает коммерческому директору о нарушениях в процессе товародвижения и невыполнении подчиненными сотрудниками своих должностных обязанностей. • Информирует руководство Предприятия об имеющихся недостатках в работе Предприятия. • Обеспечивает режим сохранения коммерческой тайны Предприятия. Права Категорийный менеджер имеет право: • Принимать решения в пределах своих функциональных обязанностей. • Знакомиться с проектами решений руководства Предприятия, касающихся вопросов, входящих в его компетенцию. • Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению торгового процесса и деятельности Предприятия. • Сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в работе Предприятия, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению. • Запрашивать лично или по поручению руководства Предприятия от специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. • Требовать выполнения установленных правил работы с документами строгой отчетности, а также с иными документами. • Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений предприятия, получать от них информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. • Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Ответственность Категорийный менеджер несет ответственность за: 1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. Ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей сотрудников подчиненных отделов, предусмотренных соответствующими должностными инструкциями, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 3. Причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 4. Ошибки, допущенные в процессе исполнения своих непосредственных должностных обязанностей, – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 5. Разглашение информации, предоставляющей коммерческую тайну, – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Критерии оценки деятельности Критериями оценки деятельности категорийного менеджера являются: • Достижение плановых показателей по подотчетным категориям (оборот и прибыль). |