
Онлайн книга «Большая книга директора магазина 2.0. Новые технологии»
• Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений Компании. • Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя у руководителей отделов Компании и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. • Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в деятельности Компании и вносить предложения по их устранению. Ответственность Продавец-консультант несет ответственность за: 1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. Причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. Своевременность и правильность подготовки товара к продаже и его доставки в торговый зал. 4. Своевременность и правильность размещения товара в торговом зале, соблюдение стандартов мерчандайзинга в магазине. 5. Соблюдение требований к поведению продавца-консультанта в торговом зале и стандартов обслуживания покупателей. Критерии оценки деятельности Критериями оценки деятельности продавца-консультанта являются: • Отсутствие фактов кражи или порчи материальных ценностей. • Соответствие выкладки и развески товаров установленным в Компании стандартам. • Отсутствие негативных оценок со стороны руководства магазина и Компании. • Отсутствие обоснованных претензий и конфликтных ситуаций с покупателями. Заключительные положения Настоящая должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится в Компании, другой – у работника. Задачи, обязанности, права и ответственность продавца-консультанта могут быть уточнены в соответствии с изменением структуры, задач и функций магазина. Изменения и дополнения к настоящей должностной инструкции вносятся приказом генерального директора Предприятия. Должностная инструкция продавца-консультанта магазина бытовой техники, секция мелкой бытовой техники Общие положения Продавец-консультант относится к категории специалистов. На должность продавца-консультанта назначается лицо, соответствующее требованиям профиля данной должности, имеющее образование не ниже среднего и опыт работы более одного года на аналогичной должности. Назначение на должность продавца-консультанта и освобождение от нее производится приказом генерального директора по представлению администратора магазина и с согласия директора магазина. Продавец-консультант должен знать: • Методы и технологию организации розничных продаж, основы законодательства в области розничных продаж, закон о защите прав потребителей, права и обязанности розничного продавца. • Ассортимент, классификацию, технические характеристики, описание и назначение товаров, правила эксплуатации и ухода за ними. • Гарантийные обязательства производителей по срокам. • Требования к хранению, демонстрации, проверке и отпуску товара. • Правила расшифровки артикула и маркировки. • Корпоративные стандарты мерчандайзинга бытовой техники. • Розничные цены. • Основные требования стандартов и технических условий, предъявляемые к качеству товаров, таре и маркировке. • Виды брака и правила обмена товаров. • Устройство и правила эксплуатации обслуживаемого торгово-технического оборудования. • Приемы и методы активного обслуживания различных контингентов покупателей с учетом их пола, возраста, уровня знаний о товаре и других особенностей. • Новинки и основные тенденции усовершенствования/изменения бытовой техники. • Основные виды материалов, идущих на изготовление товаров. • Методы сбора данных о спросе покупателей. • Правила внутреннего трудового распорядка. • Порядок проведения инвентаризации. • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. • Корпоративные требования к поведению продавца-консультанта в торговом зале и требования Компании к продавцу-консультанту. Продавец-консультант подчиняется администратору магазина. Директор магазина также имеет полномочия выдавать задания и контролировать работу продавца-консультанта. На время отсутствия продавца-консультанта (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором магазина по представлению администратора, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Задачи должности К задачам продавца-консультанта относятся: 1. Активное обслуживание покупателей, консультирование их по товару, презентация товара. 2. Обеспечение выкладки товаров по стандартам, установленным в Компании. 3. Участие в проведении инвентаризации. Должностные обязанности Продавец-консультант обязан: • Выполнять свои обязанности и поручения администратора магазина в соответствии с закрепленной за продавцом-консультантом в течение рабочего дня зоной секции мелкой бытовой техники. Распределение по зонам осуществляет администратор согласно производственной необходимости и опыту сотрудника. • Участвовать в подготовке торгового зала к открытию магазина: осуществлять заказ товара со склада в торговый зал, выкладывать товар, контролировать наличие товара и необходимый товарный запас в торговом зале. • Получать товар, доставленный со склада в торговый зал. • Осуществлять подготовку товаров к продаже: освободить презентационный экземпляр от упаковки, проверить товар на наличие брака, разместить на товаре ценник. При обнаружении брака проводить установленные мероприятия. • Размещать и развешивать товар в торговом зале в соответствии с установленными правилами мерчандайзинга. • Обслуживать покупателей в соответствии со стандартами, установленными в Компании. • Соблюдать требования к поведению продавца-консультанта, установленные в Компании. • Показывать покупателю товар, отвечать на вопросы о назначении товара, технических характеристиках, особенностях эксплуатации, гарантийном обслуживании, стране-производителе и т. д. |