Онлайн книга
Эта книга написана для тех, кто хочет получить работу своей мечты, даже без опыта в выбранной сфере. Автор учит правильно проводить самоанализ своих желаний, возможностей и потребностей и эффективно ставить цели при поиске работы. Также он объясняет, где и как искать своего «идеального» работодателя. В книге описано, как правильно создавать резюме, успешно проходить собеседования, результативно проводить переговоры с работодателем и делать первые уверенные шаги в новой должности
Оглавление книги
- Для кого написана эта книга
- 12 весомых причин прочитать эту книгу
- Об авторе
- Отзывы о книге
- От автора
- Пиктограммы, с которыми ты встретишься в книге
- Глава 1. Поиск работы – это продажа
- Глава 2. Ставим цель
- 2.1. Проведи самоанализ
- 2.2. Выбери свою будущую сферу деятельности
- 2.3. Преврати мечту в цель
- 2.4. Подготовительный этап в поиске работодателя
- Глава 3. Поиск работодателя
- 3.1. 10 основных мифов и заблуждений при поиске работы
- 3.2. Что нужно учитывать при выборе работодателя
- 3.3. 10 весомых причин приема на работу специалистов без опыта
- 3.4. Что от тебя нужно работодателю
- 3.5. Где искать работодателя
- Глава 4. Резюме
- 4.1. Что такое резюме
- 4.2. Виды резюме
- 4.3. Структура резюме – основные пункты
- 4.4. Что писать в резюме, если нет опыта работы
- 4.5. 20 основных ошибок при составлении резюме
- 4.6. Сопроводительное письмо – зачем его составлять
- 4.7. Рассылка резюме
- Глава 5. Собеседование
- 5.1. Приглашение на собеседование
- 5.2. Кто может проводить собеседование
- 5.3. Виды собеседований
- 5.4. Подготовка к собеседованию
- 5.5. День интервью
- 5.6. 18 часто задаваемых вопросов на собеседовании
- 5.7. О чем обязательно нужно спросить работодателя?
- 5.8. 22 совета, которые помогут успешно пройти собеседование
- 5.9. До свидания
- Глава 6. Обратная связь
- 6.1. Анализ по горячим следам
- 6.2. Письмо с благодарностью
- 6.3. Собеседование прошло – дальнейшие действия
- 6.4. Отслеживание результатов
- Глава 7. Приглашение на работу
- 7.1. «Мы готовы вас принять»
- 7.2. Переговоры о зарплате
- 7.3. Испытательный срок
- 7.4. Первый рабочий день
- 7.5. Первые шаги в компании
- Послесловие Семь основных качеств, которые каждый руководитель хочет видеть в своих подчиненных