Онлайн книга
Моджо – это энергия созидания, творчества и позитива, которая ведет вас к победе, позволяет получать удовольствие от работы и жизни. Если у вас есть моджо – у вас все получается легко и просто, но стоит его потерять, как все валится из рук.
Автор бестселлеров Маршалл Голдсмит предлагает вам простой и четкий план действий по повышению творческого потенциала и эффективности, основанный на четырех компонентах: идентичность, достижение, репутация, приятие.
Эту умную, заставляющую размышлять книгу должен прочесть каждый, кто хоть раз почувствовал моджо и не хочет расставаться с этим чувством. Книга адресована всем, кто хочет обогатить свою профессиональную и личную жизнь, научиться действовать так, чтобы жизнь обретала смысл и приносила счастье.
Оглавление книги
- Благодарности
- Часть I Вы и ваше моджо
- Глава 1 Моджо, вы и я
- Глава 2 Измерение вашего моджо
- Этот негативный дух под названием «ноджо»
- Карточка для подсчета моджо
- Глава 3 Парадокс моджо
- Часть II Основные компоненты моджо
- Глава 4 Идентичность: кем вы, по вашему мнению, являетесь?
- 1. Запомненная идентичность
- 2. Отраженная идентичность
- 3. Программируемая идентичность
- 4. Созданная идентичность
- Глава 5 Достижение: что вы совершили недавно?
- Разрыв между их определением достижения и нашим определением достижения
- Обманываем ли мы себя?
- Глава 6 Репутация: что о вас думают другие люди?
- Вы хотите быть «умным» или «эффективным»?
- Почему мы можем не догадываться о своей репутации
- Повторяйте за мной
- Как изменить свою репутацию
- Глава 7 Приятие: на что можно не обращать внимания
- Глава 8 Что убивает моджо
- 1. Излишнее рвение
- 2. В ожидании, когда факты изменятся
- 3. В поисках логики там, где ее нет
- 4. Критика босса
- 5. Нежелание измениться из-за «невозвратных издержек»
- 6. Путаница в ваших режимах
- Глава 9 Четыре бессмысленных спора
- 1. «Дайте мне договорить!»
- 2. «В моей жизни все было круче»
- 3. «Почему ты так поступил?»
- 4. «Так не честно!»
- Глава 10 Такой работы больше нет!
- Часть III Инструментарий моджо
- Глава 11 Меняйте или меняйтесь
- Глава 12 Идентичность: понимание самого себя
- Инструмент № 1: установите критерии, имеющие для вас значение
- Инструмент № 2: определите, где вы «находитесь»
- Инструмент № 3: будьте главным оптимистом
- Начальствующий оптимист
- Оптимистическая необъективность
- Инструмент № 4: избавьтесь от чего-нибудь одного
- Глава 13 Достижения: как делать больше меньшими силами
- Инструмент № 5: перестраивайте по кирпичику
- Инструмент № 6: живите каждую минуту согласно своему предназначению
- Инструмент № 7: плавайте в «голубых водах»
- Глава 14 Репутация: пусть о вас говорят то, что хотите вы
- Инструмент № 8: когда оставаться, когда уходить
- Инструмент № 9: «Привет!» «До свидания!»
- 1. Имейте предварительную стратегию ухода
- 2. Три конверта
- 3. Не допускайте кражи идентичности
- 4. Какая часть вашей репутации действительно принадлежит вам?
- Инструмент № 10: внедрите систему метрики
- Инструмент № 11: уменьшите эту цифру
- Глава 15 Приятие: измените все, что можно, и смиритесь с тем, что изменить не в ваших силах
- Инструмент № 12: оказывайте влияние вверх и вниз
- Инструмент № 13: назовите, оформите, потребуйте
- Инструмент № 14: выдайте друзьям индульгенцию на всю жизнь
- Часть IV Сближая внутреннее и внешнее
- Глава 16 За пределами самопомощи
- Сначала вы!
- Приложение I Анкета для выявления моджо: измерение краткосрочного удовлетворения (счастье) и долгосрочной пользы (смысл)
- Приложение II Как понимать результаты анкеты по выявлению моджо
- «Средний» сотрудник
- Профессионал, менеджер и предприниматель
- Корреляция между всеми категориями на работе и дома
- Что каждая категория значит для вас?
- Общее удовлетворение на работе и дома
- Профессиональное признание Маршалла Голдсмита
Автор книги - Маршалл Голдсмит
Маршалл Голдсмит - доктор философии, всемирно известный бизнес-консультант и наставник ведущих топ-менеджеров мира. В настоящее время обучает руководителей высшего звена в Школе бизнеса Така в Дармуте. Американская ассоциация менеджмента включила Голдсмита в число 50 выдающихся мыслителей, оказавших наибольшее влияние на сферу менеджмента. Журнал Business Week считает его одним из самых значительных практиков в развитии лидерства, журнал Forbes включил его в список пяти наиболее уважаемых бизнес-тренеров мира. Голдсмит - автор 10 книг, многие из которых стали бестселлерами и были ...