Онлайн книга
За десятилетия, на протяжении которых профессор Джеффри Пфеффер консультировал корпорации и обучал студентов МВА нюансам власти в компаниях, он не раз наблюдал, как карьера одних идет под откос, тогда как другие преуспевают, несмотря на трудности.
«Власть, влияние и политика в организациях» — это книга о том, как преуспеть и добиться власти в реальном мире. Советы, примеры из реалий разных стран, удивительные исследовательские находки — книга знакомит читателя с тактикой и стратегией, которые отличают победителей от побежденных.
Оглавление книги
- Введениe
- ЧАСТЬ I Власть в организациях
- Главa 1 Принятие и реализация решений
- Власть в организациях
- Противоречивое отношение к власти
- Цели и средства
- Уроки, которые нужно забыть
- Альтернативный подход к принятию решений
- Пути реализации решений на практике
- Процесс управления: перспективы власти
- Главa 2 Когда используется власть
- Случаи применения власти и влияния
- Взаимозависимость
- Дефицит ресурсов
- Несовпадение мнений
- Важность принимаемых решений
- Важность планирования карьеры
- Главa 3 Диагностирование власти и зависимости
- Определение наиболее значительных политических подразделений
- Оценка власти подразделений
- Репутация как индикатор власти
- Репрезентативные индикаторы власти
- Диагностирование власти на основе последствий
- Символы власти
- Использование нескольких индикаторов
- Оценка власти для разных культур
- Диагностирование моделей зависимости и взаимозависимости
- ЧАСТЬ II Источники власти
- Главa 4 Откуда берется власть
- Личностные качества как источник власти
- Ситуационные источники власти
- Соответствие ситуационных факторов личностным качествам
- Может ли харизма соответствовать ситуации
- Главa 5 Ресурсы, союзники и новое золотое правило
- Создание ресурсов
- Контроль над распределением и использованием ресурсов
- Какое значение имеют ресурсы
- Последствия получения власти
- Союзники
- Преемственность в компании Nissan: расцвет Каваматы
- Завоевание союзников путем содействия им в продвижении по службе или приеме на работу
- Создание альянсов путем оказания услуг
- Как теряются союзники
- Главa 6 Положение в коммуникативной системе организации
- Коммуникативные структуры в организациях
- Физическая позиция и центр в системе коммуникаций
- Взаимодействие и взаимозависимость как источники власти
- Как занять позицию в центре
- Главa 7 Формальные полномочия, репутация и исполнительность
- Официальная должность и формальные полномочия
- Институционализация
- Репутация
- Эффективность действий
- Некоторые последствия обладания властью
- Главa 8 Как важно работать в правильном отделе
- Сплоченность: как говорить в один голос
- Решение важных вопросов
- Активное участие в делах компании
- Заключение
- Главa 9 Личностные качества как источник власти
- Энергия и физический запас жизненных сил
- Умение концентрироваться
- Чуткость по отношению к другим
- Гибкость
- Способность вступать в конфронтацию
- Подавление собственного «я» и умение ладить
- Заключение
- ЧАСТЬ III Тактика и стратегия эффективного применения власти
- Главa 10 Контекст: от того, как мы смотрим на вещи, зависит то, как мы их видим
- Контраст
- Принцип приверженности
- Принцип недоступности
- Как вопрос преподнести
- Главa 11 Межличностное влияние
- Социальная обоснованность и информационное социальное влияние
- Симпатия и расположение
- Влияние посредством эмоций
- Заключение
- Главa 12 Время решает все (или почти все)
- Быть первым
- Промедление
- Игра в выжидание
- Сроки
- Порядок рассмотрения
- Подходящий момент
- Главa 13 Искусство управления информацией и процессом анализа
- Необходимость рационального обоснования
- Границы информации и анализа
- Выборочное использование информации
- Почему наши ошибки нас не учат
- Главa 14 Изменение организационной структуры для усиления власти
- Разделяй и властвуй: управление Независимыми центрами власти
- Расширение сферы влияния
- Комитеты и специальные комиссии
- Главa 15 Символические воздействия: язык, ритуал и окружающая обстановка
- Здравый смысл и эмоции
- Политический язык
- Ритуал
- Окружающая обстановка
- ЧАСТЬ IV Динамика власти: как теряется власть, как меняются организации
- Главa 16 Могущество не вечно: как теряется власть
- Времена меняются — люди нет
- Как пришло, так и ушло
- Гордыня, привилегии и терпение
- Время не ждет
- Главa 17 Как эффективно управлять динамикой власти
- Политика динамичной карьеры
- Проблемы, связанные с динамикой власти
- Власть и эффективность деятельности
- Главa 18 Управление властью
- Об авторe
- Отсылки к литературе
- Библиография