Онлайн книга
Книга о пороках современной «индустрии лидерства», которая в большей степени развлекает, а не дает необходимые знания и навыки. Украшает ли скромность лидера? Должен ли он быть правдивым и искренним? Какие качества помогают лидеру строить успешную карьеру? Опираясь на результаты исследований, автор призывает избавиться от иллюзий и стереотипов. Вы узнаете, почему многие популярные представления о лидерстве и усилия, направленные на развитие лидерских качеств, не соответствуют современному положению дел. Он анализирует истории лидеров и призывает руководствоваться достоверной информацией, чтобы защитить себя и изменить корпоративный мир к лучшему.
Оглавление книги
- Предисловие к русскому изданию О лидерстве с болью и надеждой
- Предисловие
- Введение Все плохо. И вот почему
- Провал индустрии лидерства
- Индустрия лидерства обширна
- В большинстве своем рабочие места ужасны
- Лидеры регулярно теряют работу и терпят крах
- Слишком мало хороших лидеров и слишком много плохих
- В чем же причина провала?
- Как решить эти проблемы
- Глава 1 Почему вдохновение и басни только усугубляют ситуацию
- Мифы и басни: почему неточности не избежать
- Последствие первое: цинизм
- Последствие второе: потеря рабочих местили возможностей для карьерного роста
- Последствие третье: нереалистичные требования к себе
- Вдохновение не ведет к эффективности
- Ханжество создает проблемы
- Загляните за завесу героических образов
- Глава 2 Скромность. Почему у лидеров ее нет
- Почему скромность могла бы быть полезным качеством
- Почему нескромность может сработать лучше
- Нескромность и успех
- Последствия нескромности
- Предположим, что нам и правда нужны скромные лидеры
- Глава 3 Подлинность : неправильно понятая и переоцененная
- Момент аутентичного лидерства
- Насколько распространено аутентичное лидерство?
- Почему аутентичное лидерство нежелательно
- Польза неискренности
- Почему аутентичное лидерство может быть почти невозможно
- Глава 4 Должны ли руководители говорить правду – и говорят ли?
- Некоторым лидерам удалось создать культуру правдивости
- Но лидеры лгут постоянно
- Ложь в повседневной жизни
- За ложь не наказывают
- Положительные последствия лжи
- Чтобы солгать, нужны двое
- Глава 5 Доверие: куда оно ушло, и почему?
- Что мы знаем о доверии?
- Что происходит, когда лидеры подрывают доверие к себе?
- Преимущества недоверия
- Глава 6 Почему лидеры всегда «едят первыми»
- Ставят ли лидеры интересы других на первое место?
- Почему лидеры не обращают внимания на других
- Как убедить лидеров заботиться о других
- Глава 7 Позаботьтесь о себе сами
- Взаимность: отсутствует на рабочем месте
- Почему люди верят в своих лидеров
- Риски, связанные с надеждами на благонамеренность лидера
- Создание систем, менее зависимых от лидеров
- Личный интерес как основополагающий принцип
- Глава 8 Как исправить ошибки лидеров: вы сможете выдержать правду
- Настоящие лидеры и книжные рекомендации
- Вглядеться в реальную жизнь организации
- Связи и разрывы
- Благодарности
- Об авторе