Онлайн книга
Базовое учебное пособие, отличительной особенностью которого является междисциплинарный подход к изучению предмета. Рассматриваются история, теория и сущность современного менеджмента; динамика и развитие организационных структур; процесс управления; закономерности развития организаций, направления эффективного использования их потенциала, методология принятия управленческих решений.
Соответствует ФГОС ВПО третьего поколения.
Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки 080200 «Менеджмент», аспирантов и преподавателей, а также специалистов, занимающихся формированием и развитием систем управления организаций, и руководителей предприятий.
Оглавление книги
- Предисловие
- Вопросы для самоконтроля
- Глава 1. История управленческой мысли
- 1.1. Возникновение и развитие менеджмента как науки
- 1.1.1. Условия возникновения менеджмента
- 1.1.2. Факторы развития менеджмента
- Вопросы для самоконтроля
- 1.2. Влияние разделения и специализации труда на совершенствование менеджмента
- 1.2.1. Разделение физического и умственного труда
- 1.2.2. Разделение труда и специализация в производстве и управлении
- 1.2.3. Принципы разделения умственного труда и принципы управления
- 1.2.4. Менеджмент и идеи разделения управленческого труда
- Вопросы и задания для самоконтроля
- 1.3. Формирование концепции эффективного менеджмента
- 1.3.1. Эволюция эффективности производства и управления
- 1.3.2. Принципы эффективного менеджмента
- Вопросы и задания для самоконтроля
- 1.4. Формирование российской науки управления
- 1.4.1. Нововведения и реформаторские идеи
- 1.4.2. Формирование среды для развития российского менеджмента
- Вопросы и задания для самоконтроля
- Глава 2. Теория организации
- 2.1. Организация как система
- 2.1.1. черты и свойства организаций
- 2.1.2. Системные свойства организации
- Вопросы и задания для самоконтроля
- 2.2. Разновидности организаций
- 2.2.1. Социальные организации: виды, цели и задачи деятельности
- 2.2.2. Хозяйственные организации
- Вопросы и задания для самоконтроля
- 2.3. Организация и управление
- 2.3.1. Организация как процесс
- 2.3.2. Соотношение организации и управления
- Вопросы для самоконтроля
- 2.4. Теория организации и ее место в системе научных знаний
- 2.4.1. Теория организации в системе наук
- 2.4.2. Формирование теории организации, ее взаимосвязь с естественными и общественными науками
- Вопросы для самоконтроля
- 2.5. Законы теории организации
- 2.5.1. Общие понятия о зависимостях, законах и закономерностях организации
- 2.5.2. Закон синергии
- 2.5.3. Закон информированности-упорядоченности
- Вопросы и задания для самоконтроля
- 2.5.4. Закон самосохранения
- 2.5.5. Закон единства анализа и синтеза
- 2.5.6. Закон развития организации
- 2.5.7. Законы композиции и пропорциональности
- 2.5.8. Специфические законы социальной организации. Общие и частные законы
- Вопросы и задания для самоконтроля
- 2.6. Человек как основной элемент социальной организации
- Вопросы для самоконтроля
- 2.7. Принципы организации
- 2.7.1. Принципы рационализации. Рационализация как способ повышения организованности функционирующей системы
- 2.7.2. Статика и динамика. Принципы статической и динамической организации
- Вопросы и задания для самоконтроля
- 2.8. Проектирование организационных систем и формирование организационной структуры
- 2.8.1. Значение и факторы
- 2.8.2. Определение задач и этапов проектирования
- 2.8.3. Методы проектирования структур. Характеристика этапов реорганизации предприятия
- Вопросы и задания для самоконтроля
- 2.9. Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли
- Вопросы для самоконтроля
- 2.10. Организационная культура
- 2.10.1. Основные понятия, содержание, классификация
- 2.10.2. Организационная культура и результативность деятельности
- 2.10.3. Влияние национальной культуры
- Вопросы для самоконтроля
- 2.11. Субъекты организаторской деятельности
- 2.11.1. Основы организаторской деятельности
- 2.11.2. Субъекты организаторской деятельности
- Вопросы для самоконтроля
- Глава 3. Организационное поведение
- 3.1. Теории поведения человека в организации
- 3.1.1. Основные управленческие теории поведения человека в организации
- 3.1.2. Взаимосвязь между регулированием поведения в организации и результативностью ее деятельности
- 3.1.3. Объект и предмет курса «Организационное поведение»
- Вопросы и задания для самоконтроля
- 3.2. Личность и организация
- 3.2.1. Взаимодействие человека и организации
- 3.2.2. Ролевое поведение в организации
- 3.2.3. Восприятие человека организационным окружением
- Вопросы и задания для самоконтроля
- 3.3. Коммуникативное поведение в организации
- 3.3.1. Особенности обмена информацией в коммуникативном процессе
- 3.3.2. Процесс коммуникации
- 3.3.3. Структура и стили коммуникаций
- Деловая ситуация
- Вопросы и задания для самоконтроля
- 3.4. Мотивация. Ее влияние на результативность организации
- 3.4.1. Теория мотивации
- 3.4.2. Особенности механизмов мотивации в организациях
- 3.4.3. Формирование и динамика системы мотивации в организации
- Вопросы и задания для самоконтроля
- 3.5. Групповое поведение в организации
- 3.5.1. Формирование групп и их динамика
- 3.5.2. Основы и особенности группового поведения
- 3.5.3. Эффективность функционирования групп
- Вопросы и задания для самоконтроля
- 3.6. Анализ и конструирование организации
- 3.6.1. Анализ и формирование организационных структур
- 3.6.2. Факторы конструирования организации
- 3.6.3. Элементы конструирования организации
- Вопросы и задания для самоконтроля
- 3.7. Управление поведением организации
- 3.7.1. Анализ отношений в организации
- 3.7.2. Особенности управления организациями
- 3.7.3. Роль управления поведением в организации
- Вопросы и задания для самоконтроля
- 3.8. Лидерство в организации
- 3.8.1. Особенности организаций с точки зрения взаимодействия с людьми
- 3.8.2. Власть и лидерство в организациях
- 3.8.3. Лидерство и руководство
- Вопросы и задания для самоконтроля
- 3.9. Изменения в организации
- 3.9.1. Стратегии изменений в организации
- 3.9.2. Реализация стратегии изменений
- 3.9.3. Роль руководителя при проведении изменений
- Вопросы и задания для самоконтроля
- 3.10. Персональное развитие в организации. карьера
- 3.10.1. Понятие, выбор и этапы карьеры
- 3.10.2. Управление деловой карьерой
- Вопросы и задания для самоконтроля
- 3.11. Управление нововведениями в организации
- 3.11.1. Прогнозирование инновационного развития организации
- 3.11.2. Организационные формы и ресурсное обеспечение систем инновационного типа развития
- Вопросы и задания для самоконтроля
- 3.12. Организационное поведение в системе международного бизнеса
- Вопросы и задания для самоконтроля
- Глоссарий
- Литература
- Основная
- Дополнительная