Онлайн книга
В центре книги U-процесс и разработанная в его рамках концепция чувствующего присутствия (присутствие и ощущение настоящего). Ключевой вопрос, который ставит Отто Шармер: каким должен быть лидер и как ему действовать, опираясь не на то, что есть сейчас, а на будущее, по мере того как оно наступает?Эта книга написана для лидеров и активных сторонников изменений в корпорациях, правительствах, неправительственных организациях и сообществах.На русском языке публикуется впервые.
Оглавление книги
- Предисловие ко второму изданию. Десять лет спустя, рост Земли
- Подъем осознанности и духовности
- Рост деструктивности
- Усиление отсутствия
- Институциональная инверсия
- Активация глобальных социальных полей
- Рост Земли
- «Социальный театр чувствующего присутствия» (SPT)
- Воссоединение материи и разума
- Движение вперед
- Предисловие от Питера Сенге
- Лицом к лицу с кризисом и вызов нашего времени
- Слепое пятно
- Вход в поле
- Точка Архимеда
- Изменяя структуру внимания
- Теория U: действуя из наилучшего возможного будущего
- Новая наука
- Путешествие по полю: эта книга
- Часть I. Столкновение со слепым пятном
- Глава 1. Лицом к лицу с огнем
- Глава 2. Путешествие к «U»
- Теория U: начала
- Интервью с Брайаном Артуром в Xerox PARC
- Франсиско Варела о слепом пятне в когнитивных науках
- Внутренняя территория лидерства
- Глава 3. Обучение и перемены: четыре измерения
- Уровни обучения и перемен
- Проект интервью с авторитетными мыслителями: в чем источник коллективного действия
- Разрыв между материей и сознанием
- Два источника и два типа обучения
- Слепое пятно организационного обучения
- Глава 4. Организационная сложность
- Динамическая сложность
- Социальная сложность
- Эмерджентная сложность
- Работа менеджера
- От продукта к процессу, от процесса к источнику
- Лидерство с позиции чистого холста
- Совместно эволюционирующий контекст организаций
- Институциональное слепое пятно
- Глава 5. Сдвиги в обществе
- Истоки нового мира
- Возникновение глобальной экономики
- Возникновение сетевого общества
- Культурно-духовный сдвиг
- Три движения, один поток
- Арены социального мира
- Глава 6. Философское обоснование
- Наша прогулка по полю
- Онтологическое и эпистемологическое обоснования
- Глава 7. На пороге
- Переступая порог
- Подпись нашего времени
- Часть II. Входя в поле U
- Глава 8. Загрузка
- Модели прошлого
- Полевая структура загрузки
- GlobalHealthCompany
- Четыре препятствия для организационного обучения и перемен
- Глава 9. Видение
- Как мы видим: взгляд снаружи
- Переход от загрузки к видению
- Видение в действии: диалог «пациент – врач»
- Полевые заметки: развивая коллективную способность видеть
- Глава 10. Чувствование
- Диалог «пациент – врач»
- Полевая структура чувствования
- Чувствование на острове Белитунг, Индонезия
- Принципы
- Открыть сердце
- Вопрос Грааля
- Чувствование в действии
- Два типа целостности
- Эпистемологическая реверсия
- Полевые заметки: выходя из темницы
- Глава 11. Чувствующее присутствие
- Видение из источника
- Два коренных вопроса творчества
- Полевая структура чувствующего присутствия
- Два типа знания и познания
- Моменты истины, красоты и добра
- Принципы чувствующего присутствия
- Полевые заметки
- Глава 12. Кристаллизация
- Диалог «пациент – врач»
- Полевая структура кристаллизации
- Принципы кристаллизации
- Полевые заметки
- Глава 13. Прототипирование
- Организация здравоохранения
- Намибия
- Лагерь прототипов Массачусетского технологического института u.lab
- Полевая структура прототипирования
- Принципы прототипирования
- Полевые заметки
- Глава 14. Исполнение
- Игра на макроскрипке
- Полевая структура исполнения
- Принципы исполнения
- Системная интеграция
- Экосистемы инноваций
- Полевой сдвиг развивающейся экосистемы
- Эволюционная теория современной системы здравоохранения
- Полевые заметки
- Часть III. Чувствующее присутствие: социальная технология для глубинных инноваций и перемен
- Глава 15. Грамматика социального поля
- Краткое введение
- Социальная среда и сознание
- Теория социального поля: двадцать пунктов
- Глава 16. Индивидуальные действия
- Учиться у трехлетки
- Театральные подмостки и коллективное поле
- Секретарша Гитлера
- Глава 17. Диалоговые действия
- Конфликтующие точки зрения
- Загрузка: запуск словесного общения из поля 1
- Дебаты: запуск общения из поля 2
- Диалог: запуск общения на поле 3
- Коллективный поток чувствующего присутствия: запуск общения на поле 4
- Поля и антиполя вербального общения
- Использование диалоговых интервью в организациях
- Пути эволюции полей общения
- Глава 18. Организационные действия
- Организации: коллективные действия
- Четыре поля задействования геометрии власти
- От централизованных к децентрализованным структурам полей
- От децентрализации к сетевым отношениям
- От сетевых взаимоотношений к экосистеме
- Организационные структуры и патологии
- Разрушающиеся системы и институциональные патологии
- Пять замечаний по организациям и глобальным институтам
- Об эволюции институтов: доминирующий вид под угрозой исчезновения
- Глава 19. Действия глобального масштаба
- Глубинный сдвиг социального поля
- Коммуникация между секторами
- Эволюция капитализма как эволюция сознания
- Институциональная инверсия
- Глава 20. Уловить создание социальной реальности
- Поле 1: пузырь
- Поле 2: адаптация
- Поле 3: рефлексия
- Поле 4: генерирование
- Грамматика социального поля
- Трансформация причинно-следственного механизма
- Путь лидера
- Глава 21. Принципы и практические методики чувствующего присутствия для глубокого обновления и изменения
- Совместное инициирование: прислушаться к тому, что говорят другие и к чему призывает жизнь
- Совместное чувствование: отправиться в места с наибольшим потенциалом и слушать, раскрыв сердце и разум
- Совместное чувствующее присутствие: остановиться и задуматься, позволить зародиться внутреннему знанию
- Совместное созидание: сформировать прототип микрокосма нового, чтобы исследовать будущее действием
- Совместная эволюция: взращивать инновационную экосистему, смотря и действуя с позиции зарождающегося целого
- Основные принципы: три базы социального поля
- Битва нашего времени
- Вдохновить на глобальный сдвиг
- Зов эпохи
- Рожденная в бурю
- u. school в действии
- Вперед, в будущее
- Благодарности
- Благодарности к первому изданию
- Библиография
- Об авторе
- Об организации